CORIS BANK GUINEE RECRUTE 05 CONSEILLERS CLIENTELES H/F

𝐂𝐨𝐫𝐢𝐬 𝐁𝐚𝐧𝐤 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐆𝐮𝐢𝐧é𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐂𝐈𝐍𝐐 (𝟎𝟓)

𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐋𝐄𝐑𝐒 𝐂𝐋𝐈𝐄𝐍𝐓E𝐋𝐄 (𝐌/𝐅)

𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋𝐄𝐒

– Gérer et développer son portefeuille client

– Accueillir, conseiller les clients et leurs vendre les produits et services adaptés en maitrisant les risques

𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐄𝐒

– Gérer et développer en direct les relations commerciales avec les clients et les prospects de votre portefeuille

– Recruter de nouveaux clients

– Soigner la qualité de l’accueil en face à face comme au téléphone et prendre soin de la propreté, de la netteté et de l’ordre de votre bureau

– Surveiller les risques : Suivi et relance des débiteurs

– Optimiser la rentabilité des clients dont vous avez la responsabilité

– Développer les dépôts et les emplois

– Accroitre de la perception des commissions

– Etre à l’écoute du marché et de l’environnement bancaire et communiquer à la hiérarchie toutes informations jugées utiles sur le marché et la concurrence

– Renseigner et conseiller la clientèle sur les différents types de comptes et les modalité d’ouvertures

– Mettre le client en contact avec un chargé de clientèle pour l’entretien d’ouverture de compte courant ;

– Collecter les documents et renseigner les formulaires d’ouverture de compte

– Créer les comptes et enregistrer les mandataires dans le système Delta

– Suivre l’effectivité du versement initial

– Scanner les signatures et les photos

– Classer les dossiers

– Procéder à la mise à jour des fiches clients

– Tenir à jour le registre des ouvertures de comptes

– Traiter les correspondances de la clientèle

– Elaborer les statistiques périodiques des ouvertures de compte

– Monter les dossiers de crédit par caisse (crédit de fonctionnement, d’investissement et avance sur marché) ;

– Monter les dossiers de cautions (soumission, avance de démarrage, aval de traite etc.…;

– Traiter les opérations de forçage (Chèque nos caisses et chèques de la compense) ;

– Rédiger des notifications de crédit ;

– Rédiger divers actes (additifs, correspondances, mémos etc.) ;

𝐍𝐈𝐕𝐄𝐀𝐔 𝐃’𝐄𝐓𝐔𝐃𝐄 𝐄𝐓 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒

– Niveau BAC +2/3 en Commerce, Finance, Marketing ou équivalent.

– Deux (02) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire.

𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬

– Connaitre l’ensemble des processus de traitement des opérations de son périmètre

– Connaissance client

– Connaitre l’offre bancaire destinée à la clientèle privée

– Maitriser les outils bureautiques et les applications métiers

– Savoir appréhender le risque lié à l’activité de son périmètre

– Maitriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à :

– La conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment et financement du Terrorisme

– Etre vigilant quant aux opérations de blanchiment information immédiate de la hiérarchie de toute opération ou client suspect

– Etre rigoureux dans la confection et le classement de tout dossier (ouverture de compte, montage des dossiers de prêt, souscription de produits)

– Connaissances des produits et services ;

𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫

𝐄𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐂𝐕 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬é𝐞 𝐚𝐮 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐚𝐮 𝐦𝐚𝐢𝐥 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭 : recrutementcbiguinee@coris-bank.com

DATE LIMITE : 21/09/2026