POSTE 1 : TECHNICIEN CHEF D’EQUIPE – SECURITE H/F
| POSTE | Technicien Chef d’équipe – Sécurité |
| DÉPARTEMENT | Sécurité |
| EMPLACEMENT | Mine de Siguiri, Guinée |
| STATUT D’EMPLOI | Permanent |
OBJECTIF DU POSTE
- Améliorer et optimiser les méthodes de travail ainsi que la gestion des biens et services de l’entreprise et gérer l’organisation des gardes par service afin d’assurer le maintien de l’ordre, ainsi que la prévention, la détection et la protection des actifs, des personnes et des biens de la société sur le site du SAG.
RESPONSABILITÉS DE RÔLE
- Connaître, respecter et faire respecter les politiques, normes et exigences de sécurité de l’entreprise.
- Évaluer les risques avant toute tâche (analyse de sécurité), identifier en continu les dangers sur le site du SAG, et signaler immédiatement toute anomalie, blessure ou incident au Surintendant de la Sécurité – Métallurgie.
- Interrompre ou refuser toute tâche présentant un risque pour la sécurité, aider ses collègues à travailler de manière sécurisée et proposer des axes d’amélioration continue.
- Gérer les stocks, l’inventaire des magasins de l’administration de la sécurité et la distribution des EPI (employés SAG, Forces de sécurité publique, Community Security Partnership Program). S’assurer du bon fonctionnement opérationnel des équipements de sécurité.
- Allouer les ressources humaines par service selon les besoins et les directives du Surintendant, organiser les plannings et veiller au respect de la discipline et de la confidentialité (normes AGA).
- Assurer des visites de terrain régulières (PTOs), évaluer les compétences des équipes, identifier les besoins en formation ou en coaching et appliquer les mesures correctives ou disciplinaires si nécessaire.
- Intégrer les technologies de sécurité aux processus de la salle de contrôle pour optimiser la performance globale et la réactivité des opérateurs.
- Garantir la sécurité des activités, des actifs et du personnel sur le site en appliquant rigoureusement les procédures et en assurant une surveillance continue de la zone SAG.
- Rédiger les rapports d’incidents requis et assurer le suivi administratif des activités du service.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la même structure managériale (ajustements mutuels) et interagir efficacement avec les autres départements (conseil, audit, prestations de services).
- Informer régulièrement le manager de l’avancement des tâches, remonter les obstacles, les opportunités ou les situations d’inadéquation entre les ressources et les objectifs assignés.
EXIGENCES DU POSTE
Formation et qualification
- Diplôme d’études secondaires (Lycée ou Universitaire) ou équivalent.
- Avoir un Permis de conduire valide (requis uniquement si vous conduisez un véhicule de l’entreprise).
- Excellente condition physique et capacité à réussir les examens médicaux ainsi que les dépistages préalables à l’embauche.
- Respect de toutes les exigences légales conformément à la réglementation nationale en vigueur.
Expérience, connaissances et compétences
- Avoir 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la sécurité, dont au moins 1 an dans des fonctions de supervision d’équipe.
- Flexibilité horaire requise, incluant potentiellement des travail postés (shifts) pour assurer une couverture continue 24h/24, 7j/7 et 365 jours par an.
- Capacité à travailler dans des environnements exigeants, exposés à des températures extrêmes, à l’humidité, à la poussière, au bruit, aux vapeurs ou aux gaz.
- Mobilité requise incluant la station debout ou assise prolongée, une bonne dextérité manuelle, ainsi que la capacité à monter des escaliers et des échelles, à se déplacer sur des surfaces inégales et à travailler sur des plateformes surélevées.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, facilitant les échanges fluides et constructifs.
- Établissement de la confiance et de la responsabilité (accountability) en s’appuyant sur un haut niveau d’intégrité et d’honnêteté.
- Promotion d’un esprit d’équipe fort à travers la collaboration active et la synergie de groupe.
- Optimisation de la performance par une prise d’initiative proactive et orientée vers les résultats.
- Autonomie et développement continu, avec une prise en charge proactive de sa propre montée en compétences.
- Création de relations de travail efficaces et durables avec les équipes transversales et interfonctionnelles.
RÉSUMÉ DES AVANTAGES
- AngloGold Ashanti propose un package complet et compétitif d’avantages sociaux conçu pour soutenir la santé, la sécurité financière et le bien-être général des employés.
- Assurance maladie, programmes d’aide aux employés et initiatives de bien-être.
- Contributions de fonds de pension ou de prévoyance soutenus par l’entreprise.
- Congés annuels, congés maladie et jours fériés conformément à la politique de l’entreprise.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://careers.anglogoldashanti.com/job/Team-Leader%2C-Security-Technical/1439647733/
POSTE 2 : MEDECIN H/F
| POSTE | Médecin |
| DÉPARTEMENT | Département de la Santé |
| EMPLACEMENT | Mine de Siguiri |
| STATUT D’EMPLOI | Permanent |
OBJECTIF DU POSTE
Le médecin est responsable de la prestation de soins cliniques complets, de la gestion des traitements ambulatoires et hospitaliers, ainsi que de la direction des interventions d’urgence médicale. Ce rôle combine les soins directs aux patients avec des initiatives de santé préventive, le contrôle des maladies et la sensibilisation communautaire, afin d’assurer des résultats optimaux tant pour le personnel de l’entreprise que pour les communautés environnantes.
RESPONSABILITÉS DE RÔLE
- Assurer les consultations (ambulatoires et hospitalisations), les gardes, la prise en charge des maladies chroniques et les tâches cliniques confiées par la direction.
- Développer des programmes d’exercice et de bien-être (avec les RH), mener des campagnes de sensibilisation ciblées et conseiller la restauration sur l’hygiène et la nutrition.
- Mettre en place des mesures contre les épidémies (COVID-19, Lassa, Ebola), piloter la lutte contre le VIH/SIDA et le paludisme (MCP), et mettre à jour les plans d’urgence du site.
- Analyser les données de santé pour identifier les tendances, planifier les actions d’information (IEC) et rédiger les rapports médicaux pour la direction.
- Organiser des cliniques mobiles et sensibilisations dans les villages voisins, soutenir les campagnes de vaccination locales et représenter la santé lors des évaluations d’impact (projets miniers).
- Dispenser des formations (premiers secours/BLS, VIH, Tuberculose), former les représentants communautaires SHE et assurer la formation continue (DPC) du personnel médical.
EXIGENCES DU POSTE
Formation et qualification
- Doctorat en médecine, ou diplôme d’État en Medecine, santé publique ou domaine connexe.
- Master en santé publique (MPH), ou Master of Science (M. Sc.) en santé publique, épidémiologie ou santé au travail.
- Inscription valide et à jour à l’Ordre National des Médecins ou à l’ordre/conseil professionnel équivalent (soins infirmiers / professions médicales).
Expérience, connaissances et compétences
- Minimum 5 ans de pratique active en tant que médecin généraliste.
- Expérience préalable dans le secteur minier, métallurgique ou l’industrie lourde.
- Expérience pratique en gestion de la santé publique ou communautaire, de préférence en milieu industriel ou minier isolé (fortement recommandée).
- Maîtrise approfondie des directives du ministère guinéen de la Santé, des politiques nationales, des chartes des patients et des normes de Santé et Sécurité au Travail (SST).
- Solide connaissance pratique des protocoles d’intervention d’urgence et des normes avancées de soins cliniques.
- Certifications actives en BLS (Basic Life Support) et ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support). Certifications ATLS (Trauma) et PALS (Pédiatrie) fortement appréciées.
- Capacité avérée à diriger, encadrer et superviser des équipes cliniques, des agents de santé communautaires et du personnel de soutien.
- Maîtrise opérationnelle des Dossiers Médicaux Électroniques (DME) et des Systèmes d’Information de Gestion de la Santé (SIGS / HIMS).
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) pour le suivi des rapports cliniques, l’analyse de données et la gestion administrative.
RÉSUMÉ DES AVANTAGES
- AngloGold Ashanti propose un package complet et compétitif d’avantages sociaux conçu pour soutenir la santé, la sécurité financière et le bien-être général des employés.
- Assurance maladie, programmes d’aide aux employés et initiatives de bien-être.
- Contributions de fonds de pension ou de prévoyance soutenus par l’entreprise.
- Congés annuels, congés maladie et jours fériés conformément à la politique de l’entreprise.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://careers.anglogoldashanti.com/job/Medical-Doctor/1426932333/
