Directeur de l’Usine de Traitement
(Processing Manager)
Lieu d’affectation : Site minier de Goulamina, Mali
Rattachement hiérarchique : Directeur des Opérations
Lithium du Mali SA (LMSA), société opérant le projet de lithium de Goulamina, recherche un Processing Manager expérimenté, doté d’une expertise reconnue dans le traitement du spodumène, pour assurer la direction de son usine de traitement.
Au cœur de la performance industrielle de Goulamina et de sa contribution à la chaîne de valeur intégrée du Groupe Ganfeng Lithium, le titulaire garantira une production sûre, régulière et économiquement performante de concentré de spodumène. Il veillera à la conformité du produit aux spécifications du contrat d’enlèvement et aux exigences des unités de conversion en aval.
Ce poste stratégique requiert un leadership de terrain affirmé, une maîtrise approfondie des procédés de concentration du lithium et la capacité à transformer les orientations industrielles du Groupe en résultats opérationnels mesurables. Le Directeur de l’usine répondra de la production, de la récupération du lithium, de la qualité du concentré, des coûts, de la disponibilité des installations et du développement des équipes.
Principales responsabilités
– Définir et exécuter les plans de production annuels, mensuels et hebdomadaires, en cohérence avec les capacités de l’usine, les objectifs métallurgiques et le programme de livraison du Groupe Ganfeng.
– Diriger l’ensemble des opérations de traitement : concassage à plusieurs étages, criblage, séparation en milieu dense (DMS), broyage, classification, flottation, séparation magnétique et déshydratation.
– Coordonner avec la Mine la préparation et le mélange des minerais selon leur teneur en Li2O et leur minéralogie, afin de stabiliser l’alimentation et d’optimiser la performance des circuits.
– Optimiser la DMS par la maîtrise des densités de coupure, de la qualité et de la récupération du ferrosilicium, de la performance des cyclones et du compromis entre teneur et récupération.
– Piloter la flottation du spodumène, notamment le conditionnement, le dosage des réactifs, la régulation du pH, la pré-flottation du mica et l’élimination des impuretés ferreuses.
– Garantir une conduite rigoureuse depuis la salle de contrôle : systèmes DCS/SCADA, boucles de régulation, analyseurs en ligne, gestion des alarmes, respect des limites opératoires et remontée rapide des écarts.
– Contrôler les bilans matière et métal, les récupérations, les teneurs en Li2O et Fe2O3, les impuretés et l’humidité ; assurer le rapprochement Mine-Usine et la conformité de chaque lot expédié.
– Superviser la déshydratation du concentré, les interfaces avec la gestion des résidus, le bilan hydrique et le recyclage de l’eau de procédé, ainsi que la coordination avec le stockage et les expéditions.
– Exercer un leadership exemplaire en santé, sécurité et environnement ; garantir l’efficacité des contrôles critiques et la maîtrise des risques liés aux poussières, aux produits chimiques, aux équipements et aux énergies dangereuses.
– Déployer les standards techniques, opératoires, qualité et de gouvernance du Groupe Ganfeng, en les adaptant au contexte de Goulamina avec ses directions techniques et dans le respect des exigences réglementaires maliennes.
– Conduire les programmes d’optimisation, les essais industriels et les analyses des causes profondes, en collaboration avec les experts et les centres de recherche et développement du Groupe.
– Coordonner avec Maintenance, Fiabilité et Planification la préparation des arrêts, les priorités d’intervention et les remises en service, afin de renforcer la disponibilité et l’intégrité des actifs.
– Élaborer et maîtriser le budget du département ; optimiser le coût complet par tonne de concentré et les consommations d’énergie, d’eau, de réactifs, de ferrosilicium, de corps broyants et de pièces.
– Diriger et développer les équipes postées, multidisciplinaires et multiculturelles ; renforcer la responsabilisation, organiser la succession et favoriser le transfert de compétences vers les talents nationaux.
– Anticiper les risques affectant la continuité des opérations et les livraisons ; diriger la réponse aux incidents majeurs et organiser les redémarrages contrôlés.
– Produire un reporting fiable à destination de la Direction et du Groupe, assorti de prévisions, d’analyses des écarts et de recommandations sur les investissements, la levée des goulots d’étranglement et les extensions de capacité.
Profil recherché
– Diplôme d’ingénieur ou diplôme de niveau Bac+5 en minéralurgie, traitement des minerais, métallurgie extractive, génie des procédés, génie chimique ou discipline équivalente.
– 10 à 15 années d’expérience progressive dans le traitement des minerais, dont au moins 3 années à la direction d’une usine de concentration de spodumène.
– Maîtrise complète, démontrée sur site, de l’exploitation d’une usine moderne de traitement du spodumène : concassage, DMS, broyage, flottation, séparation magnétique, déshydratation et salle de contrôle. Cette expertise constitue un prérequis impératif.
– Expérience confirmée dans la mise en service, la montée en cadence et l’optimisation d’une usine à fonctionnement continu.
– Expérience avérée dans le management d’équipes postées, multidisciplinaires et multiculturelles et dans la gestion de budgets opérationnels importants.
– Connaissance approfondie de la minéralogie du spodumène et de sa gangue, et de leur incidence sur les procédés et la qualité du concentré.
– Maîtrise des paramètres de séparation en milieu dense et de la chimie de flottation du spodumène, ainsi que des bilans métallurgiques, de l’échantillonnage et de l’analyse des données de procédé.
– Maîtrise des systèmes DCS/SCADA, de la régulation, de la gestion des alarmes et de l’exploitation des tendances et des analyseurs en ligne.
– Solide connaissance de la gestion des actifs, des exigences HSE, de la planification des arrêts, du contrôle des coûts, des contrats opérationnels, des ERP et du reporting industriel.
– Maîtrise des schémas de traitement, des standards opératoires, des référentiels qualité et des méthodes de pilotage du Groupe Ganfeng.
– Compréhension approfondie du modèle économique intégré du Groupe, des contrats d’enlèvement et de l’incidence de la qualité du concentré sur les rendements et les coûts de conversion en aval.
– Aisance dans les modes de gouvernance, de reporting et de décision du Groupe, ainsi que dans les échanges avec ses directions techniques et ses dirigeants chinois.
– Capacité à intégrer les dynamiques du marché du lithium dans les arbitrages entre teneur, récupération, coûts et régularité des livraisons.
– Une expérience significative au sein du Groupe Ganfeng, ou une collaboration directe et prolongée avec ses équipes techniques, constitue un atout déterminant.
Langues et communication
– Maîtrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral : requise.
– Maîtrise du mandarin : atout majeur pour les échanges directs avec les directions et les experts du Groupe Ganfeng.
– Maîtrise de l’anglais : atout majeur pour l’exploitation de la documentation technique et la collaboration avec les fournisseurs et experts internationaux.
– Capacité à présenter des analyses techniques et économiques claires et à produire des rapports de direction orientés vers la décision.
Conditions particulières
– Poste basé sur le site minier de Goulamina, selon le régime de rotation applicable à LMSA.
– Présence régulière sur le terrain et disponibilité requise en cas d’incident majeur ou de perturbation opérationnelle.
– Déplacements ponctuels vers les sites et centres techniques du Groupe Ganfeng, notamment en Chine.
– Aptitude médicale au poste et respect permanent des exigences d’accès au site, de sécurité et de port des équipements de protection individuelle.
Candidature
Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) à l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 16 octobre 2026.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
• Notes importantes :
1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
2. Attention à la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandé de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepté de verser une partie de votre salaire à qui que ce soit. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante
