POSTE 1 : LOGISTICIEN H/F
Acteur majeur et stratégique du secteur des approvisionnements et du commerce international en Guinée, notre client opère en tant que centrale d’achats clé. La structure assure l’acquisition, la gestion globale des flux logistiques et la distribution de biens essentiels, soutenant le développement opérationnel de ses partenaires à travers tout le pays.
Missions proposées
Le Logisticien a pour mission d’optimiser l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, de la commande auprès des fournisseurs jusqu’à la livraison finale, en garantissant la maîtrise des coûts, le respect des délais et la conformité réglementaire.
En tant que Logisticien, vos responsabilités seront les suivantes :
Gestion des Approvisionnements : Planifier, passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs locaux et internationaux afin d’assurer une disponibilité optimale et continue des produits.
Transit et Dédouanement : Piloter l’ensemble des opérations d’importation et d’exportation, superviser la conformité de la documentation douanière et coordonner les relations avec les transitaires, douanes et autorités portuaires/aéroportuaires.
Gestion des Stocks et Entrepôts : Superviser le stockage, le magasinage, la tenue des inventaires et l’état des stocks pour prévenir toute rupture ou surstockage.
Distribution et Logistique Transport : Organiser le schéma de distribution, optimiser la planification des livraisons à travers le pays et veiller au respect des délais d’acheminement.
Suivi de la Performance Logistique : Analyser les coûts de la chaîne logistique, contrôler le respect des indicateurs de performance (KPI/SLA) et mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue.
Notre profil idéal
Formation & Expérience
Diplôme supérieur (Bac+3 à Bac+5) en Logistique, Transport, Supply Chain Management ou Commerce International.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions logistiques similaires au sein d’une centrale d’achats, d’une société d’import-export ou d’un distributeur.
Compétences Techniques Requises
Maitrise approfondie des procédures de transit, des formalités de dédouanement et de la réglementation des transports en Guinée et dans la sous-région.
Solide maîtrise des techniques de gestion des stocks, d’approvisionnement et d’entreposage.
Pratique des outils de gestion logistique (ERP / WMS tels que SAP, Odoo ou Sage) et très bonne maîtrise d’Excel.
Maîtrise des Incoterms et de la chaîne documentaire liée au commerce international.
Qualités Personnelles Essentielles
Rigoureux, structuré et doté d’un fort sens de l’anticipation.
Réactif face aux aléas de livraison et capable d’évoluer sous pression.
Bonnes capacités de négociation, excellent relationnel et sens du leadership.
👉 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐞𝐧 𝐥𝐢𝐠𝐧e : https://lnkd.in/eFhPiY8R
POSTE 2 : 𝐎𝐅𝐅𝐈𝐂𝐈𝐄𝐑 𝐒𝐄𝐍𝐈𝐎𝐑 𝐒𝐈𝐆 𝐇/𝐅 (02 POSTES)
Trust Africa recrute deux Officiers Seniors SIG H / F pour un pour un projet d’ingénierie et de construction minière en Guinée.
Missions proposées
Fournir un stockage et une livraison précis et opportuns des données spatiales tout en surveillant et contribuant activement au développement et à la mise en œuvre du SIG pour tous les utilisateurs.
Maintenir tous les aspects techniques du système ArcGIS Online (AGOL) et aider au développement d’améliorations dudit système et à la base de données spatiale ArcGIS.
Développer et maintenir la base de données de métadonnées de toutes les informations spatiales et s’assurer que les données sont enregistrées, validées et stockées avec précision dans la base de données spatiale .
Fournir un lien entre les données spatiales et toute documentation connexe ainsi que les données de forage via le système de gestion de documents et la base de données AcQuire .
Assurer la formation interne et l’accompagnement de tous les utilisateurs tout en procédant au maintien et à l’adaptation du standard de données mis en place et s’assurer que les données fournies par les différents prestataires y sont conformes et qu’elles sont correctement validées (QAQC) et stockées.
Notre profil idéal
Avoir un minimum de dix (10) années d’expérience dans le domaine des Systèmes d’Information Géographique (SIG), avec une solide expertise en gestion des bases de données et des plateformes associées, notamment AcQuire, ArcGIS Geodatabase, Microsoft Access, Microsoft SQL Server, QGIS DB Manager, Supabase et DuckDB. Posséder une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office ainsi que des principaux outils SIG, notamment ArcGIS Pro, ArcGIS Field Maps, Survey123, ArcGIS Earth, QField, Global Mapper, QGIS, Avenza Maps, OsmAnd, KoboCollect et ArcGIS Quick Capture. Une bonne connaissance des outils d’intelligence artificielle tels que Microsoft Copilot et Claude, des langages et plateformes de développement (R, Python, JavaScript, Power Apps, etc.), ainsi que des solutions de visualisation et de reporting telles que Power BI et ArcGIS Online Dashboard, constitue un atout majeur.
Avoir une forte capacité de comprendre les besoins des clients et de présenter les données spatiales à un niveau professionnel élevé (télédétection & PAO), aussi de travailler dans un environnement ArcGIS et de préparer, stocker et fournir les données spatiales à une clientèle multidisciplinaire.
Avoir une forte implication dans le développement et la gestion de bases de données spatiales en prenant les initiatives dans le sens de la perfection de l’infrastructure SIG.
Avoir une bonne compréhension des opérations d’exploration et exploitation minière de préférence d’un environnement éloigné et multiculturel.
Avoir de bonnes compétences en communication de préférence bilingue (français/anglais), environs 3/5 ans d’expérience en géomatique et être autonome.
* 👉 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐞𝐧 𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞 : https://lnkd.in/eUSyTFsX
POSTE 3 : 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐀𝐂𝐓 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐑 𝐇/𝐅
Crée depuis 1993, Il est un groupe international spécialisé dans les solutions energétiques et les infrastructures de télécommunications. Il opere aujourdhui dans plus de 50 pays, principalement en Afrique, au moyen Orient et en Europe.
Rejoindre cette entreprise, c’est contribuer concrètement à son développement, et évoluer dans un environnement où les compétences et l’esprit d’initiative ont un réel impact.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Contract Manager pour accompagner cette dynamique et contribuer activement aux ambitions de l’entreprise.
Missions proposées
MISSION PRINCIPALE
Il est le garant de la sécurisation juridique, financière et opérationnelle des engagements contractuels de l’entreprise. Il assure le pilotage intégral du cycle de vie des contrats, depuis la phase d’élaboration jusqu’à la clôture, tout en optimisant la performance contractuelle et en maîtrisant la gestion des risques associés.
II. Missions et Responsabilités Principales
- Suivi du Cycle de Vie des Contrats
Suivre l’ensemble du cycle de vie des contrats, de la préparation et la négociation jusqu’à l’exécution, le renouvellement et la clôture.
Gérer le processus de validation et d’approbation des contrats, en assurant le respect de la chaîne de validation entre les différents départements.
Gérer les changements contractuels, notamment les avenants, variations, demandes de changement, réclamations et renouvellements.
- Pilotage des Obligations et Conformité Contractuelle
Assurer le respect des obligations contractuelles par toutes les parties : délais, livrables, conditions commerciales, pénalités, garanties et engagements.
Contrôler la conformité des contrats avec les procédures internes, les politiques de l’entreprise et les exigences réglementaires applicables.
Améliorer et standardiser les procédures de Contract Management, les modèles contractuels et les outils de suivi afin d’assurer la traçabilité et la conformité.
- Administration, Registre & Reporting
Mettre en place et maintenir un registre des contrats avec le suivi des échéances, renouvellements, avenants et principales obligations.
Préparer un reporting contractuel régulier sur les contrats en cours, les échéances, les risques et les actions à prendre.
- Gestion des Risques, Réclamations & Avenants
Identifier et suivre les risques contractuels, notamment les pénalités, responsabilités, garanties, réclamations, retards et risques financiers.
Anticiper les préjudices potentiels et traiter les litiges ou réclamations (claims) en première ligne.
- Coordination Interdépartementale
Coordonner avec les équipes Juridique, Achats, Finance, Commerciales et Opérations afin de garantir une gestion cohérente et efficace des contrats.
Notre profil idéal
III. Profil Recherché
Formation & Diplômes:
Diplôme de niveau Bac+5 (Master / DESS / DJCE) en Droit des Affaires, Droit des Contrats, Droit Minier/Industrial, Gestion de Projets ou Achats.
Expérience Professionnelle:
Minimum 5 à 8 ans d’expérience avérée dans une fonction de Contract Manager, Juriste d’Affaires ou Responsable Contrats (de préférence dans les secteurs minier, BTP, grands projets d’ingénierie/EPC ou services industriels).
Compétences Techniques:
Excellente maîtrise du droit des contrats, des techniques de négociation et de rédaction contractuelle.
Solide compréhension des enjeux financiers, comptables et opérationnels liés aux contrats.
Maîtrise des logiciels de gestion de contrats (CLM) et du Pack Office (Excel avancé, PowerPoint).
Capacité avérée à élaborer et suivre des matrices de risques et des indicateurs de performance (KPI).
Aptitudes Linguistiques:
La maîtrise de l’anglais est fortement recommandée.
Qualités Personnelles:
Rigueur méthodique,
Excellente aisance relationnelle,
Capacités d’analyse et de synthèse,
Orientation résultats,
Négociation stratégique
sens aigu de la gestion des risques.
* 👉 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐳 𝐞𝐧 𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞 : https://lnkd.in/eFQvUKmC
📩 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 ?
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