ASSISTANT(E) RH & JURIDIQUE
Rejoignez une équipe où le droit et l’humain avancent ensemble
Vous avez le sens du droit, le goût du concret et l’envie de peser sur le quotidien de toute une
entreprise ?
SMDF-SA recherche un(e) Assistant(e) RH & Juridique pour renforcer son département des Ressources
Humaines & Juridique. Au cœur de l’action, vous apportez un appui global sur l’ensemble des
opérations RH & juridiques du groupe : droit du travail, droit commercial, conformité et sécurisation
des opérations.
LE POSTE
L’Assistant(e) RH & Juridique participe à la mise en œuvre des opérations courantes de gestion des
ressources humaines, apporte un appui au suivi administratif du personnel et contribue à la
sécurisation juridique des activités RH et commerciales du groupe. Un poste polyvalent, exigeant et
formateur, où aucune journée ne ressemble à la précédente.
VOS MISSIONS
■ Participer à la gestion administrative, au suivi et à l’archivage des dossiers du personnel ;
■ Assurer le suivi des absences, congés et présences ;
■ Participer activement aux opérations de recrutement et à l’intégration des nouveaux
collaborateurs ;
■ Participer au suivi des évaluations de performance ;
■ Contribuer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie ;
■ Participer au suivi des obligations sociales et aux démarches auprès des organismes de
protection sociale ;
■ Assurer la transmission des documents RH entre les entités du groupe ;
■ Appuyer la rédaction, la relecture et le suivi des contrats de travail, avenants et documents
contractuels ;
■ Veiller au respect de la réglementation du travail et assurer une veille juridique (droit du
travail, droit commercial, protection sociale) ;
■ Contribuer à la préparation et au suivi des contrats et dossiers relevant du droit commercial
(prestation, contentieux clients, litiges internes, etc.) ;
■ Assister le département dans le traitement des procédures disciplinaires, des précontentieux et
des contentieux ;
■ Gérer simultanément plusieurs dossiers RH et juridiques, dans le respect des délais et de la
confidentialité ;
■ Apporter un appui dans les différentes activités du département.
VOTRE PROFIL
■ Être titulaire d’un diplôme en Droit / Ressources Humaines (Bac+3 minimum) ;
■ Justifier d’au moins une (01) année d’expérience dans un poste similaire ;
■ Avoir une connaissance pratique et opérationnelle du droit commercial et du droit du travail ;
■ Maîtriser les fondamentaux de l’administration du personnel : absences, congés, dossiers du
personnel ;
■ Avoir une connaissance de base des obligations sociales et de la sécurité sociale (démarches et
déclarations auprès des organismes sociaux) ;
■ Être capable de gérer des dossiers RH et juridiques simultanément ;
■ Avoir une bonne maîtrise de Word et Excel ;
■ Être organisé(e), rigoureux(se), discret(e), avec un bon esprit d’équipe ;
■ Être un bon communiquant ;
■ Avoir un bon sens du terrain et être orienté(e) vers l’action.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
■ Un poste à double compétence, rare et valorisant, à la croisée du juridique et des RH ;
■ Un environnement de groupe offrant une vraie diversité de dossiers ;
■ Une équipe soudée, des responsabilités réelles et des perspectives d’évolution.
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, obligatoirement en version PDF, à l’adresse :
rh.groupe@smdfsa.com
Objet du mail (obligatoire) : ASSISTANT(E) RH & JURIDIQUE
Date limite : 25/10/2026 à 23h59mn
