POSTE 1 : 05 ANIMATEURS DE PROJET H/F
L’ANPE SEGOU EN COLLABORATION AVEC L’ONG NATIONALE LA CITOYENNE
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE DE 05 ANIMATEUR(TRICE)S
TITRE
Animateur du projet “ NOUVELLE ALLIANCE SDSR“
FINANCE PAR LA NOUVELLE ALLIANCE NEERLANDAISE POUR LA SDSR
Domaine fonctionnel
Assurer la mobilisation communautaire, la sensibilisation et l’accompagnement des bénéficiaires et la mise en œuvre de proximité des activités du projet conformément au plan de travail, aux procédures de LA CITOYENNE et de PLAN INTERNATIONAL MALI
Reporte à
Coordinateur du Projet
Lieu
Région de Ségou
Cercles de Ségou, Bla, Markala
Communes de Ségou, Sébougou, Pélengana, Macina, Markala, Touna.
Date de publication
16/10/2026
Présentation de l’organisation et du projet
LA CITOYENNE est une Organisation Non Gouvernementale Malienne créée en 2005 et agréée par l’accord cadre N° : 166/02096 MATCL/CADB du 12 février 2008. Son objectif est de contribuer à l’autopromotion des détenteurs de droits à travers l’approche participative “vision“. Il s’agit particulièrement de l’approche « Rien sur nous, sans nous ». Sa mission est de contribuer à l’amélioration durable de la qualité de vie, de protection des communautés et des personnes vulnérables particulièrement les femmes et les enfants. Elle œuvre dans les domaines de : la Santé, l’Education, l’Environnement.
En consortium avec PLAN INTERNATIONAL MALI, LA CITOYENNE met en œuvre le projet NEXT ALLIANCE SDSR dans la région de Ségou singulièrement dans les communes de : Ségou, Sébougou, Pélengana, Macina, Markala, Touna.
La nouvelle Alliance néerlandaise pour la SDSR est un partenariat pilote de deux ans réunissant 11 organisations néerlandaises (Aidsfonds, Amref Health Africa, Choice, CoC, Hivos, Liliane Fonds, Oxfam Novib, Plan International, Rutgers, VSO et Wemos) et des partenaires locaux dans huit pays : le Burkina Faso, le Mali, le Niger, l’Éthiopie, le Kenya, l’Ouganda, le Liban et la Jordanie.
L’Alliance vise à protéger et à renforcer la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) dans un contexte mondial marqué par la réduction des financements, la montée des mouvements anti-droits et l’affaiblissement des systèmes de santé.
Dimension du poste :
L’animateur(trice) est responsable de la mise en œuvre correcte des activités et du suivi de ces activités dont il/elle est chargé (e). Il apporte un soutien à l’équipe de projet dans la planification, la mise en œuvre, le suivi, la documentation (rapport) et la diffusion des meilleures pratiques et des leçons apprises du projet au sein de l’équipe de LA CITOYENNE dans la région de Ségou. Il/elle relève du Coordinateur du projet de LA CITOYENNE basé à Ségou.
Responsabilités et tâches :
Mobilisation et sensibilisation communautaires : informer et mobiliser les communautés bénéficiaires, organiser et animer des séances de sensibilisation, des causeries éducatives et des réunions communautaires sur la SDSR.
Identification et accompagnement des bénéficiaires : participer au ciblage des bénéficiaires selon les critères établis, assurer leur accompagnement de proximité et faciliter l’orientation des personnes vulnérables vers les services compétents.
Mise en œuvre des activités du projet : planifier et réaliser les activités de terrain, accompagner les comités et relais communautaires, et contribuer au renforcement des capacités et à la participation active des acteurs locaux.
Suivi des activités et collecte des données : assurer le suivi régulier des interventions, collecter et vérifier les données, renseigner les outils de suivi et contribuer à l’évaluation des résultats du projet.
Coordination et collaboration communautaires : entretenir des relations de collaboration avec les autorités locales, les services techniques locaux, les leaders communautaires, les associations et les autres parties prenantes du projet.
Rapportage, redevabilité et respect des procédures : produire des rapports périodiques sur les activités réalisées, signaler les difficultés rencontrées, et respecter le code de conduite, les règles de sécurité et les politiques de protection de LA CITOYENNE et PLAN INTERNATIONAL MALI.
Gestion du projet :
· Contribuer à la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel défini en lien avec le Chef de projet
· Fournir régulièrement à son Chef de projet des rapports circonstanciés sur les avancées et les défis liés à la mise en œuvre des activités sur le terrain
· Faire preuve de capacité de collaboration avec un large spectre d’acteurs
· Montrer une grande autonomie de travail dans des conditions difficiles
· Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises au cours de l’exécution du projet.
· Participer aux réunions régulières documentées de l’équipe du projet
· Gérer de manière efficiente le matériel de travail du projet mis à disposition
· Respecter le code éthique et les principes de gestion de Plan International
· Exécuter toute autre tâche répondant à son profil que lui confierait le Chef de projet
Relation clés :
A l’Externe, l’animateur est en relation directe avec :
· Le staff de Plan sur le projet ;
· Les services techniques de l’Etat intervenant dans le domaine de la zone d’intervention ;
· Les organisations communautaires et associations partenaires ;
· Les communautés bénéficiaires du Projet.
A l’interne :
· Le Chef de projet.
· De manière indirecte avec le Coordinateur de Programmes et le Président de l’ONG.
Connaissances et compétences :
· Licence ou Bac + 3 dans un domaine des Sciences Humaines et Sociales, Droit ou autres domaines pertinents ;
· Avoir au moins 03ans d’expériences dans une ONG en animation communautaire, mobilisation sociale ;
· Bon esprit d’initiative, autonome et proactif/ve ;
· Bonne capacité à travailler de façon participative avec les organisations nationales et locales ;
· Bonne expérience en animation et formation (formelle et informelle) indispensable ;
· Une bonne expression orale et écrite en Français (la connaissance de la langue du milieu est obligatoire) ;
· Grande capacité de concentration et d’organisation ;
· Grande capacité d’écoute et d’analyse ;
· Une bonne maitrise de l’outil informatique (ordinateur, pack office).
Composition du dossier :
· Un CV actualisé comportant la liste de trois références professionnelles ;
· Une lettre de motivation adressée au Président de LA CITOYENNE ;
· Une copie du diplôme et les attestations de travail et/ou de formation.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
La durée du contrat est de (01) une année renouvelable selon la performance avec une période d’essai de 03mois.
Les dossiers de candidatures sont envoyés à lacitoyenne2005@gmail.com ou déposés à l’ONG LA CITOYENNE sous pli fermé tous les jours de 09h à 14h avec pour objet : Le recrutement pour le poste d’animateur PROJET NOUVELLE ALLIANCE SDSR.
Date limite de dépôt le : le 20/10/2026 à 14h.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).
La sélection comprendra une phase de présélection, un test écrit et un entretien.
Vu l’urgence, LA CITOYENNE se réserve le droit d’examiner les candidatures au fur et à mesure que les dépôts se poursuivent et d’auditionner les candidats répondant aux critères.
Pour toute information complémentaire, contacter : appeler le 77 60 90 22 de 09h à 14h.
POSTE 2 : COMPTABLE PROJET H/F
L’ANPE SEGOU EN COLLABORATION AVEC L’ONG NATIONALE LA CITOYENNE
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE DE COMPTABLE
TITRE Comptable du projet “ NOUVELLE ALLIANCE SDSR“
FINANCE PAR LA NOUVELLE ALLIANCE NEERLANDAISE POUR LA SDSR
Domaine fonctionnel Contribuer à gestion administrative, comptable et financière de LA CITOYENNE.
Reporte à Président de l’ONG LA CITOYENNE
Lieu Région de Ségou Cercle de Ségou Commune de Ségou
Date de publication 16/10/2026
Présentation de l’organisation et du projet
LA CITOYENNE est une Organisation Non Gouvernementale Malienne créée en 2005 et agréée par l’accord cadre N° : 166/02096 MATCL/CADB du 12 février 2008. Son objectif est de contribuer à l’autopromotion des détenteurs de droits à travers l’approche participative “vision“. Il s’agit particulièrement de l’approche « Rien sur nous, sans nous ». Sa mission est de contribuer à l’amélioration durable de la qualité de vie, de protection des communautés et des personnes vulnérables particulièrement les femmes et les enfants. Elle œuvre dans les domaines de : la Santé, l’Education, l’Environnement.
En consortium avec PLAN INTERNATIONAL MALI, LA CITOYENNE met en œuvre le projet NEXT ALLIANCE SDSR dans la région de Ségou singulièrement dans les communes de : Ségou, Sébougou, Pélengana, Macina, Markala, Touna.
La nouvelle Alliance néerlandaise pour la SDSR est un partenariat pilote de deux ans réunissant 11 organisations néerlandaises (Aidsfonds, Amref Health Africa, Choice, CoC, Hivos, Liliane Fonds, Oxfam Novib, Plan International, Rutgers, VSO et Wemos) et des partenaires locaux dans huit pays : le Burkina Faso, le Mali, le Niger, l’Éthiopie, le Kenya, l’Ouganda, le Liban et la Jordanie.
L’Alliance vise à protéger et à renforcer la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) dans un contexte mondial marqué par la réduction des financements, la montée des mouvements anti-droits et l’affaiblissement des systèmes de santé.
Dimension du poste :
Sous la supervision du Président de l’ONG LA CITOYENNE, il assure le bon fonctionnement de l’organisation, en termes de gestion et de suivi des ressources financières. A ce titre, il / elle doit être une force de proposition afin de renforcer les bonnes pratiques en matière de gestion administrative, financière et logistique. Il exécute toutes autres tâches ou missions qui lui sont confiées par le Président de l’ONG.
Le/la titulaire du poste collabore avec les autres membres du staff.
Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Ségou avec des missions fréquentes sur le terrain.
Responsabilités :
1. Gestion financière, comptable et budgétaire :
Il/Elle sera en charge du système budgétaire, comptable & financier de l’organisation et assurera un mécanisme de suivi comptable rigoureux afin de maintenir LA CITOYENNE au bon niveau de gestion, de suivi et de reportage de sa situation financière, au regard des exigences légales de LA CITOYENNE et/ou celle du partenaire technique et financier. Dans ce but,
il/elle devra :
• Faire le suivi des dépenses et s’assurer du respect des budgets ;
• Vérifier la disponibilité budgétaire et la concordance entre les dépenses et les lignes budgétaires avant tout paiement ;
• Enregistrer régulièrement les opérations dans le logiciel de gestion utilisé ;
• S’assurer de la bonne adéquation des codes comptables enregistrés pour les dépenses et les ressources ;
• Travailler avec le Président, le Coordinateur de Programmes ainsi que le Coordinateur de projet pour élaborer et finaliser les états financiers réguliers et les comptes annuels ;
• Veiller à ce que les rapports financiers soient produits à temps en surveillant de près et de façon proactive la réalisation des projets et les échéanciers de production de rapports ;
• Assurer le suivi et l’archivage des pièces justificatives des dépenses, des recettes, des remboursements de frais de l’organisation ;
• Assister le Président et le conseil d’administration dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie budgétaire, financière et comptable de l’organisation ;
• Assurer la transparence et la responsabilité dans les relations entre LA CITOYENNE et ses partenaires ;
• Soutenir la Direction de l’ONG sur les questions d’audit, de gestion des risques financiers et de prévention de la fraude ;
• Faire des propositions pour améliorer les standards budgétaires, financiers et comptables de LA CITOYENNE ;
• Payer les factures, cotisations, impôts etc. dans les délais ;
• Préparer les conciliations bancaires ;
• Préparer les documents et l’information financière pour la vérification comptable si requis ;
2. Gestion de l’approvisionnement :
a. En termes d’administration et finances il/elle devra :
• S’assurer que l’organisation se conforme aux exigences légales du pays (enregistrement, paiements des taxes, impôts, etc.) ;
• Gérer les relations avec tous les fournisseurs et prestataires de services contractés par LA CITOYENNE, y compris le paiement du loyer, la gestion des contrats d’assurance et des abonnements (le cas échéant) ;
• Assister le Président dans la tenue du registre administratif, en assurant le suivi et l’archivage rigoureux de tous les aspects administratifs.
b. En matière de Finances devra :
• Préparer la paye du personnel, effectuer les retenues légales et s’assurer de leur paiement régulier (ITS, INPS, AMO).
c. En matière d’approvisionnement, il/elle devra :
• S’assurer du respect des procédures d’approvisionnement en vigueur ;
• S’assurer du suivi et de la mise à jour de la liste des fournisseurs/prestataires pré-qualifiés ;
• Faire la vérification des dossiers d’achats et de paiements et s’assurer de leurs exactitudes conformément aux procédures en vigueur ;
3. Gestion de la logistique :
Il/elle devra :
Gérer la logistique de LA CITOYENNE et celle mise à sa disposition ;
Participer à la gestion logistique des événements organisés par LA CITOYENNE (formations, conférences, …) ;
• Assurer le suivi des cahiers de bord du matériel roulant ;
• Suivre l’entretien du matériel roulant ;
• S’assurer de la mise à jour des documents administratifs du matériel roulant ;
• S’assurer de la mise à jour du registre/liste des inventaires ;
• S’assurer de la codification des immobilisations ;
Expertise & expériences :
Diplôme supérieur (minimum BAC+2) en administration /comptabilité / ressources humaines / ou un domaine lié à l’administration /logistique /gestion ;
Expérience préalable dans la gestion administrative, financière. Une attention particulière sera accordée aux candidats.es ayant au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Être capable de déléguer et d’accepter les critiques ;
• Avoir un esprit d’écoute et d’analyse ;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Être capable d’établir et de maintenir de bons rapports de travail avec les collaborateurs et les partenaires ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Capacités de négociation et de facilitation.
• Aptitude à partager ses connaissances
• Maîtrise des logiciels de gestion comptable et financière serait un atout.
Relation clés :
A l’Externe, le Comptable est en relation directe avec :
• Le staff de Plan International Mali ;
A l’interne :
• Le Président de l’ONG ;
• Le Coordinateur de Programmes ;
• Le Chef de projet.
Composition du dossier :
• Un CV actualisé comportant la liste de trois références professionnelles ;
• Une lettre de motivation adressée au Président de LA CITOYENNE ;
• Une copie du diplôme et les attestations de travail et/ou de formation.
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
• La durée du contrat est de (01) une année renouvelable selon la performance avec une période d’essai de 03mois.
Les dossiers de candidatures sont envoyés à lacitoyenne2005@gmail.com déposés à l’ONG LA CITOYENNE sous pli fermé tous les jours de 09h à 14h avec pour objet : Le recrutement pour le poste de comptable.
Date limite de dépôt le : le 22/10/2026 à 14h.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).
La sélection comprendra une phase de présélection, un test écrit et un entretien.
Vu l’urgence, LA CITOYENNE se réserve le droit d’examiner les candidatures au fur et à mesure que les dépôts se poursuivent et d’auditionner les candidats répondant aux critères.
Pour toute information complémentaire, contacter : appeler le 77 60 90 22 de 09h à 14h.
POSTE 3 : COORDINATEUR DE PROJET H/F
L’ANPE SEGOU EN COLLABORATION AVEC L’ONG NATIONALE LA CITOYENNE
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE COORDINATEUR DE PROJET
TITRE
Coordinateur du projet “ NOUVELLE ALLIANCE SDSR“
FINANCE PAR LA NOUVELLE ALLIANCE NEERLANDAISE POUR LA SDSR
Domaine fonctionnel
Contribuer à la promotion de la Santé et des Droits Sexuels et Reproductifs dans la région de Ségou.
Reporte à
Coordinateur de Programmes
Lieu
Région de Ségou
Cercle de Ségou
Commune de Ségou
Date de publication
16/10/2026
Présentation de l’organisation et du projet
LA CITOYENNE est une Organisation Non Gouvernementale Malienne créée en 2005 et agréée par l’accord cadre N° : 166/02096 MATCL/CADB du 12 février 2008. Son objectif est de contribuer à l’autopromotion des détenteurs de droits à travers l’approche participative “vision“. Il s’agit particulièrement de l’approche « Rien sur nous, sans nous ». Sa mission est de contribuer à l’amélioration durable de la qualité de vie, de protection des communautés et des personnes vulnérables particulièrement les femmes et les enfants. Elle œuvre dans les domaines de : la Santé, l’Education, l’Environnement.
En consortium avec PLAN INTERNATIONAL MALI, LA CITOYENNE met en œuvre le projet NEXT ALLIANCE SDSR dans la région de Ségou singulièrement dans les communes de : Ségou, Sébougou, Pélengana, Macina, Markala, Touna.
La nouvelle Alliance néerlandaise pour la SDSR est un partenariat pilote de deux ans réunissant 11 organisations néerlandaises (Aidsfonds, Amref Health Africa, Choice, CoC, Hivos, Liliane Fonds, Oxfam Novib, Plan International, Rutgers, VSO et Wemos) et des partenaires locaux dans huit pays : le Burkina Faso, le Mali, le Niger, l’Éthiopie, le Kenya, l’Ouganda, le Liban et la Jordanie.
L’Alliance vise à protéger et à renforcer la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) dans un contexte mondial marqué par la réduction des financements, la montée des mouvements anti-droits et l’affaiblissement des systèmes de santé.
Dimension du poste :
Le Chef de projet est responsable de la mise en œuvre correcte des activités et du suivi de celles des animateurs (trices). Il est le principal responsable de l’implémentation du projet sur terrain : la planification, la mise en œuvre, le suivi, la documentation, le rapportage et la diffusion des meilleures pratiques et des leçons apprises du projet au sein de l’équipe de LA CITOYENNE dans la région de Ségou. Il relève du Coordinateur de Programmes basé à Ségou.
Responsabilités :
· Assurer la mise en œuvre, le suivi des activités communautaires en lien avec la promotion de la SDSR auprès des animateurs et autres organisations communautaires ;
· Mettre en place et renforcer les compétences des mécanismes communautaires de promotion des droits des filles et SDSR dans les communes d’intervention du projet en collaboration avec les animateurs ;
· Mettre en place et renforcer les compétences des mécanismes communautaires dans le domaine de la SDSR en collaboration avec les animateurs ;
· Assurer le renforcement et l’accompagnement des acteurs institutionnels et communautaires
· Former et suivre les (OCB) sur les thématiques du projet
· Mettre en place/renforcer l’apprentissage et le partage accrus des connaissances et des meilleures pratiques liées aux approches de la SR
· Contribuer à l’analyse et le partage des informations issues des enquêtes/ collectes de données réalisées ;
· Proposer au Coordinateur de Programmes, des ajustements aux approches stratégiques ;
· Garantir l’implémentation des activités du projet suivant la stratégie, le cadre logique et le calendrier opérationnel ;
· Participer activement à l’organisation et l’exécution des formations des partenaires et des membres des structures communautaires ;
· Participer activement à l’organisation et l’exécution de sessions de formation et de plaidoyer ;
· Travailler systématiquement avec les autres collègues sur les aspects d’intégration transversale de la protection dans les autres secteurs d’intervention de l’ONG LA CITOYENNE et de Plan International Mali ;
· Elaborer un rapport mensuel d’activités ;
· Elaborer le rapport technique trimestriel et annuel des activités.
Gestion du projet :
· Contribuer à la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel défini en lien avec le document de projet ;
· Fournir régulièrement au Coordinateur de Programmes et au Président des rapports circonstanciés sur les avancées et les défis liés à la mise en œuvre des activités sur le terrain ;
· Faire preuve de capacité de collaboration avec un large spectre d’acteurs ;
· Montrer une grande autonomie de travail dans des conditions difficiles et de gestion de staff ;
· Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises au cours de l’exécution du projet ;
· Participer aux réunions régulières documentées de l’équipe du projet ;
· Collaborer étroitement avec l’équipe de Plan international Mali pour toutes les questions techniques liées aux activités du projet et le rapportage ;
· Gérer de manière efficiente le matériel de travail du projet mis à disposition ;
· Respecter le code éthique et les principes de gestion de LA CITOYENNE et de Plan International Mali.
· Exécuter toute autre tâche répondant à son profil que lui confierait le Coordinateur de Programmes et le Président pour le projet.
Relation clés :
A l’Externe, le Chef de projet est en relation directe avec :
· Le staff de Plan International Mali ;
· Les services techniques de l’Etat intervenant dans le domaine dans les zones confiées ;
· Les organisations communautaires et associations partenaires ;
· Les communautés bénéficiaires du Projet.
A l’interne :
· Le Président de l’ONG ;
· Le Coordinateur de Programmes ;
· Le comptable ;
· Les animateurs/trices.
Connaissances et compétences :
· Au moins une Licence ou Maitrise dans un domaine des Sciences Humaines et Sociales, Droit ou autres domaines pertinents ;
· Au moins 5 ans d’expérience dans un projet de promotion de la SDSR ;
· Bon esprit d’initiative, autonome et proactif/ve ;
· Bonne capacité à travailler de façon participative avec les organisations Internationales, nationales et locales ;
· Bonne capacité de management de staff (travail et gestion d’équipe) ;
· Bonne expérience en animation et formation (formelle et informelle) indispensable ;
· Une bonne expression orale et écrite du Français (la connaissance de la langue du milieu est obligatoire) ;
· Grande capacité de concentration et d’organisation ;
· Grande capacité d’écoute et d’analyse ;
· Une bonne maitrise de l’outil informatique (ordinateur, pack office).
Composition du dossier :
· Un CV actualisé comportant la liste de trois références professionnelles ;
· Une lettre de motivation adressée au Président de LA CITOYENNE ;
· Une copie du diplôme et les attestations de travail et/ou de formation.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
La durée du contrat est de (01) une année renouvelable selon la performance avec une période d’essai de 03mois.
Les dossiers de candidatures sont envoyés à lacitoyenne2005@gmail.com ou déposés à l’ONG LA CITOYENNE sous pli fermé tous les jours de 09h à 14h avec pour objet : Le recrutement pour le poste de COORDINATEUR DU PROJET NOUVELLE ALLIANCE SDSR
Date limite de dépôt le : le 22/10/2026 à 14h.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).
La sélection comprendra une phase de présélection, un test écrit et un entretien.
Vu l’urgence, LA CITOYENNE se réserve le droit d’examiner les candidatures au fur et à mesure que les dépôts se poursuivent et d’auditionner les candidats répondant aux critères.
Pour toute information complémentaire, contacter : appeler le 77 60 90 22 de 09h à 14h.
