POSTE 1 : SURINTENDANT DE L’ENVIRONNEMENT H/F
Offre d’Emploi
Surintendant de l’Environnement – Régional (H/F)
La Société :
B2Gold est un important producteur d’or international responsable, dont le siège est situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Canada, au Mali, en Namibie et aux Philippines.
Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Surintendant de l’Environnement – Régional (H/F).
Description du Poste :
Relevant du Responsable Régional de l’Environnement, le/la Surintendant(e) de l’Environnement assure le leadership opérationnel et l’appui technique nécessaires à l’application des politiques et normes environnementales de B2Gold sur l’ensemble des projets régionaux au Mali, de l’exploration à la fermeture.
Il/Elle veille à la conformité avec la réglementation environnementale malienne et les normes internationales, et établit des liens solides avec les parties prenantes.
Localisation :
Le poste sera basé à Menankoto Sud au Mali, dans la région de Kayes vers Kenieba.
Responsabilités Principales :
· Appuyer le Responsable Régional dans l’application rigoureuse des politiques de B2Gold (environnement, biodiversité, OHSE) et la conformité au Code minier et à la réglementation malienne.
· Contribuer à la préparation, à la revue et à la soumission dans les délais des EIES, permis et documents réglementaires, et suivre le respect des conditions des permis.
· Diriger l’élaboration et la revue des programmes de suivi environnemental (eau, air, bruit, sols) et du Manuel de suivi environnemental, en collaboration avec le Surintendant Développement Durable.
· Garantir l’étalonnage des équipements de suivi, superviser la gestion des données (QA/QC) et produire les rapports de performance environnementale.
· Veiller à la gestion des impacts identifiés lors de l’EIES, notamment le drainage minier acide, les eaux de ruissellement et l’efficacité des mesures antipollution.
· Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Plan de gestion de la biodiversité du complexe de Fekola et des Plans d’engagement des parties prenantes associés.
· Superviser les programmes de reboisement et de réhabilitation, et lancer et diriger l’exploitation de la pépinière régionale (compostage, irrigation, production de plants).
· Superviser les programmes de gestion des déchets et veiller au tri, à la gestion et à l’élimination de tous les déchets, y compris dangereux.
· Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue du Système de management environnemental (SME) des opérations régionales, en cohérence avec les opérations de Fekola.
· Concevoir et animer les initiatives d’engagement des parties prenantes et les campagnes de sensibilisation avec les équipes RSE et les communautés locales.
· Former le personnel environnemental et assister le Responsable Régional dans la gestion de l’équipe (effectifs, évaluations de performance, développement professionnel).
· Coordonner avec les départements Mine, Usine, Services techniques, RSE, Sécurité et RH, identifier les ressources nécessaires et participer à la préparation et au suivi du budget.
· Respecter et faire respecter les procédures de santé, sécurité et environnement, et participer aux enquêtes sur les incidents.
Profil Recherché
Compétences et Qualifications :
· Être titulaire d’un diplôme en gestion de l’environnement ou dans un domaine connexe ; un diplôme de troisième cycle en gestion environnementale constitue un atout.
· Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience en gestion environnementale, de préférence dans le secteur minier ; trois (3) ans à un poste similaire constituent un atout.
· Posséder une connaissance approfondie de la réglementation environnementale malienne et des normes internationales pertinentes.
· Maîtriser les logiciels SIG (ArcGIS Pro), les outils informatiques et la norme ISO 14001.
· Posséder de solides connaissances en gestion et suivi de la biodiversité, ainsi qu’en administration et gestion.
· Faire preuve d’esprit critique, de capacités de résolution de problèmes et d’excellentes aptitudes en communication.
· Faire preuve d’intégrité, de sens de l’organisation, de gestion du temps, de souci du détail et d’orientation service.
· Détenir une licence professionnelle malienne pertinente et un permis de conduire valide.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive et à prioriser l’emploi local.
Comment postuler ?
Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :
https://careers.b2gold.com/job/Surintendant-de-l’Environnement/607123817/
Pour accéder à l’annonce, rendez-vous sur la page carrières de B2Gold, cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou saisissez « ML » dans la barre de recherche.
NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 octobre 2026.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.
POSTE 2 : OFFICIER SENIOR DE L’ENVIRONNEMENT H/F
Officier Senior de l’Environnement – Régional (H/F)
La Société :
B2Gold est un important producteur d’or international responsable, dont le siège est situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Canada, au Mali, en Namibie et aux Philippines.
Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Officier Senior de l’Environnement – Régional (H/F).
Description du Poste :
Relevant du Surintendant de l’Environnement, l’Officier Senior de l’Environnement apporte un appui technique et assure la supervision sur le terrain de la mise en œuvre des exigences environnementales sur l’ensemble des opérations et projets régionaux de Fekola.
Il/Elle encadre au quotidien les Officiers Environnement et le personnel de terrain, et collabore avec les départements opérationnels afin de prévenir les atteintes à l’environnement, maintenir la conformité et améliorer la performance environnementale.
Localisation :
Le poste sera basé à Menankoto Sud au Mali, dans la région de Kayes vers Kenieba.
Responsabilités Principales :
· Veiller au respect de la législation environnementale et minière malienne, des permis, des plans de gestion et des engagements formels de l’entreprise.
· Tenir à jour les registres légaux, des permis et des engagements, et coordonner les informations requises pour les permis, inspections et soumissions réglementaires.
· Planifier et coordonner les programmes de suivi environnemental : eaux de surface et souterraines, eau potable, effluents, qualité de l’air, poussières, bruit, vibrations, sols et biodiversité.
· Vérifier les méthodes d’échantillonnage, les étalonnages et la chaîne de traçabilité des échantillons, et analyser les résultats (tendances, dépassements).
· Tenir à jour les bases de données, cartes et registres environnementaux et produire les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels.
· Inspecter les zones minières, l’usine, les parcs à résidus (TSF), les stockages d’hydrocarbures et de produits chimiques, les installations de déchets et les zones des sous-traitants.
· Mettre en œuvre avec les départements opérationnels des contrôles pratiques : érosion et sédiments, hydrocarbures, poussières, bruit, effluents et matières dangereuses.
· Assurer la déclaration, le confinement et l’enregistrement des incidents, déversements et plaintes, conduire les enquêtes assignées et participer aux exercices d’urgence.
· Coordonner la gestion de l’eau et des déchets (tri, stockage, étiquetage, manifestes, élimination) et vérifier les infrastructures antipollution.
· Appuyer le suivi de la biodiversité, des surfaces perturbées, de la terre végétale, de la réhabilitation progressive et de la planification de la fermeture.
· Mettre en œuvre les éléments assignés du système de management environnemental (ISO 14001) et participer aux audits internes et externes.
· Encadrer et orienter techniquement les Officiers Environnement, le personnel de terrain et les sous-traitants, animer les sensibilisations et coordonner avec la RSE les plaintes communautaires.
· Respecter les Règles d’Or, le Code de conduite et les procédures HSE de l’entreprise, et exercer le droit d’arrêt de travail si nécessaire.
Profil Recherché
Compétences et Qualifications :
· Être titulaire d’une licence en sciences de l’environnement, génie environnemental, gestion des ressources naturelles, hydrologie, écologie, chimie ou dans un domaine connexe.
· Justifier d’au moins sept (7) années d’expérience progressive en gestion environnementale.
· Posséder une expérience démontrée en suivi environnemental, gestion des déchets, biodiversité, conformité, réhabilitation et fermeture, et gestion des incidents.
· Avoir une connaissance pratique de la réglementation environnementale et minière malienne et des procédures d’autorisation environnementale.
· Avoir une expérience dans l’encadrement de personnel junior ou la coordination d’activités de terrain pluridisciplinaires.
· Maîtriser la gestion des risques et du changement, le contrôle de la pollution, la gestion des déchets et la norme ISO 14001.
· Posséder d’excellentes capacités de communication écrite et orale, de résolution de problèmes et de prise de décision.
· Faire preuve de leadership, d’esprit d’équipe, d’organisation et de résistance au stress (environ 60 % du temps sur le terrain).
· Disposer de bonnes compétences informatiques, maîtriser l’anglais et détenir un permis de conduire valide.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive et à prioriser l’emploi local.
Comment postuler ?
Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :
https://careers.b2gold.com/job/Officier-Senior-de-l’Environnement/607123917/
Pour accéder à l’annonce, rendez-vous sur la page carrières de B2Gold, cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou saisissez « ML » dans la barre de recherche.
NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.
Date limite d’envoi des candidatures : 31 octobre 2026.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.
