RIO TINTO RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : GEOLOGUE DES RESSOURCES H/F

Chez Rio Tinto, nous accueillons et encourageons les candidatures de femmes, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants de divers horizons.

Tout le monde est différent, et nous croyons que ces différences sont notre force. La diversité des compétences, des expériences de vie et des perspectives au sein de notre équipe améliore notre façon de travailler et notre capacité à réussir ensemble.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Géologue des Ressources motivé(e) et disposant de solides compétences techniques pour rejoindre l’équipe du Projet Simandou. Ce poste s’adresse particulièrement à un(e) géologue ayant acquis de bonnes bases en géologie des ressources et en modélisation géologique et souhaitant accélérer son développement professionnel au sein de l’un des projets de minerai de fer les plus importants au monde.

La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec des géologues des ressources expérimentés ainsi qu’avec des équipes techniques multidisciplinaires afin de contribuer aux activités d’interprétation géologique, de validation des bases de données, de modélisation géologique et d’évaluation des ressources.

Une expérience préalable en estimation des ressources n’est pas indispensable, mais une première exposition aux processus d’estimation constituera un atout.

Au-delà d’une longue expérience, nous recherchons avant tout une personne démontrant une réelle volonté d’apprendre, une attitude positive, un engagement envers l’amélioration continue et de solides fondamentaux en géologie.

Principales responsabilités

Contribuer au développement et à la mise à jour des interprétations géologiques et des modèles géologiques tridimensionnels (3D).
Participer à la validation des descriptions géologiques, à la revue des bases de données ainsi qu’aux contrôles QA/QC (Assurance Qualité / Contrôle Qualité).
Contribuer aux activités de définition des domaines géologiques et d’interprétation.
Préparer et examiner les données géologiques utilisées dans les processus d’évaluation des ressources.
Participer aux exercices de validation et de réconciliation des données.
Collaborer étroitement avec les équipes de géologie, géométallurgie, planification minière et les différentes équipes projet.
Maintenir des standards élevés en matière de documentation technique et de gestion des données.
Contribuer aux initiatives d’amélioration continue.
Respecter et promouvoir les engagements de Rio Tinto en matière de sécurité, de travail d’équipe, d’intégrité, d’attention aux autres et de respect.

Compétences et expérience essentielles:

Diplôme universitaire (Licence/Bachelor ou équivalent) en géologie, sciences géologiques, géosciences ou dans une discipline connexe.
Expérience en modélisation et en interprétation géologiques dans un environnement minier ou d’exploration.
Bonne maîtrise des principes fondamentaux de la géologie, notamment : Lithologie et stratigraphie Géologie structurale Contrôles de la minéralisation Principes liés à la qualité des données géologiques
Expérience dans la réalisation de contrôles géologiques QA/QC et dans la validation des données.
Expérience ou familiarité avec des logiciels de modélisation géologique couramment utilisés dans l’industrie.
Capacité à analyser de manière critique les données et les interprétations géologiques.
Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.
Volonté démontrée d’apprendre et de développer de nouvelles compétences techniques.
Attitude positive et capacité à travailler efficacement au sein d’équipes diversifiées et multiculturelles.

Compétences et expérience souhaitées:

Expérience dans l’utilisation de : Leapfrog et/ou Maptek Vulcan
Une connaissance ou une première expérience avec : AcQuire, Isatis, IoGAS
Une expérience ou une exposition aux gisements de minerai de fer ainsi qu’aux projets de développement des ressources.
Une expérience dans l’accompagnement des processus d’estimation des ressources minérales constituera un atout.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et de la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.

Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
Salaire de base compétitif basé sur vos compétences et votre expérience
Des incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles
Des opportunités de développement de carrière et de l’aide à la formation pour réaliser vos aspirations
L’accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
Le généreux plan d’actionnariat salarié de Rio Tinto
Programme d’aide aux employés
Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour vous et votre famille
Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congés parentaux payés, etc.)

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DATE LIMITE : 17 NOV 26

POSTE 2 : MANAGER RAIL MAINTENANCE H/F

Objectif principal du poste

Gérer l’infrastructure ferroviaire afin d’atteindre les objectifs établis en matière de disponibilité, de sécurité, d’emploi local, de fiabilité et de performance des sous-traitants.
Superviser tous les aspects de la maintenance des infrastructures (planification, gestion, exécution, etc.), y compris les entrepreneurs, le personnel de maintenance, les installations, les activités et les approvisionnements.
Élaborer et gérer un programme de sécurité garantissant le maintien de normes élevées afin d’assurer la sécurité des opérations.
Organiser et développer des programmes de formation afin de garantir l’aptitude et la compétence des employés dans l’exécution de leurs fonctions.
Assurer des opérations efficaces et rentables.
Veiller au respect des réglementations légales, des politiques internes, ainsi que des protocoles et procédures en vigueur.
Élaborer des plans d’intervention d’urgence et participer aux enquêtes liées aux incidents ferroviaires ainsi qu’aux investigations qui en découlent.

Rôles, responsabilités et objectifs du Responsable Infrastructure

Organiser et planifier les opérations courantes ainsi que les activités régulières de maintenance ferroviaire et des infrastructures, conformément aux plans de maintenance à long terme.
Coordonner et déployer les différents équipements, véhicules et ressources humaines dédiés à la maintenance.
Organiser et mettre en œuvre les programmes de maintenance des infrastructures ferroviaires.
Organiser et mettre en œuvre les plans de travaux ferroviaires, informer les départements concernés en temps opportun et assurer le suivi coordonné des différentes procédures et processus de maintenance.
Diriger et superviser les entreprises sous-traitantes ferroviaires afin de garantir l’exécution des travaux en stricte conformité avec les plans de maintenance définis.
Organiser les évaluations trimestrielles, élaborer les rapports correspondants et les transmettre aux instances compétentes.
Recevoir les orientations des différents départements techniques ferroviaires et coordonner la résolution rapide des problématiques de maintenance.
Organiser des réunions quotidiennes et hebdomadaires afin d’analyser les performances et de résoudre les problèmes liés aux infrastructures.
Assurer l’analyse statistique de l’exécution des programmes de maintenance quotidiens et mensuels.
Assurer la collecte et la diffusion des informations relatives aux incidents de sécurité ainsi qu’aux interventions associées.
Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie.

Responsabilités détaillées

Opérations

Assurer la maintenance des infrastructures, y compris le génie civil ferroviaire, les structures, les systèmes de communication et de signalisation, ainsi que les installations de bâtiments (électricité, etc.).
Coordonner les équipes de planification intégrée afin de développer des plans opérationnels et des calendriers intégrés couvrant les opérations minières, ferroviaires, portuaires et maritimes.
Gérer les collaborateurs, notamment en matière de recrutement, de formation, de développement et d’évaluation des performances.
Travailler en étroite collaboration avec les autorités réglementaires afin de garantir la conformité aux normes de sécurité et d’exploitation.

Planification

Assurer la planification stratégique et opérationnelle.
Élaborer et gérer les budgets.
Développer et mettre en œuvre des politiques visant à améliorer l’efficacité et la sécurité des opérations.

Gestion financière

Évaluer les opérations et les projets avant tout engagement de ressources afin de garantir un retour financier positif.
Veiller à ce que le département maintenance opère dans le respect des délégations financières et des budgets approuvés.

Relations avec les parties prenantes

Maintenir des relations positives avec les parties prenantes, notamment les autorités réglementaires, les collectivités locales et les communautés riveraines.
Collaborer avec les organisations et entités présentes le long du corridor ferroviaire.

Formation et qualifications

Diplôme supérieur pertinent (ingénierie, gestion de projet, gestion des opérations ou domaine équivalent) ou expérience professionnelle comparable.
Minimum de 10 années d’expérience pertinente dans l’exploitation et la maintenance ferroviaires.

Compétences et exigences

Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais et/ou du chinois constitue un atout.
Expérience démontrée dans la gestion de chemins de fer lourds utilisant des systèmes de signalisation à cantonnement mobile ou ETCS Niveau 2 (signalisation embarquée).
Expérience avérée dans la gestion de la maintenance ferroviaire au quotidien.
Expérience en gestion d’équipes et en collaboration avec des comités de direction.
Expérience dans la préparation et la présentation de rapports destinés à la haute direction.
Solides capacités d’organisation et de planification dans un environnement à rythme soutenu.
Excellente compréhension des opérations et exigences de maintenance ferroviaire.
Expérience démontrée dans la conduite de projets complexes.
Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décision.
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Capacité à collaborer efficacement avec différents types d’intervenants.
Aptitude à gérer, mobiliser et influencer un large éventail de parties prenantes dans un environnement complexe et dynamique.
Esprit d’initiative, orientation travail d’équipe et capacité à contribuer à l’atteinte des objectifs communs de l’organisation.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).
Intégrité professionnelle irréprochable.
Bonne condition physique et capacité à travailler en Guinée pendant toute la durée du contrat.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto_Careers/job/Conakry/Manager-Rail-Maintenance_R62431-1/apply/applyManually?q=guinea

DATE LIMITE : 10 NOV 2026