RÉSUMÉ DU POSTE
Assurer le recouvrement maximal de tous les crédits défaillants.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Activités régulières/de routine
– Entretenir, au nom de la Banque, des relations saines avec les différents agents chargés de l’application de la loi.
– Veiller à fournir des informations adéquates/de qualité aux avocats lors des litiges relatifs aux questions de recouvrement.
– Maximiser le recouvrement des crédits défaillants.
– Prévenir tout provisionnement supplémentaire grâce à des stratégies solides et réalistes de restructuration et de recouvrement des prêts.
– Fournir à la direction générale le soutien nécessaire pour atteindre les ratios réglementaires stipulés pour les prêts non productifs.
– Assurer la rétention d’agents de recouvrement qualifiés et orientés vers les résultats (avocats, commissaires-priseurs, administrateurs judiciaires/gestionnaires).
– Empêcher la constitution de nouvelles provisions grâce à des stratégies solides et réalistes de restructuration et de recouvrement des prêts.
Profil
Formation minimale : Bac +3 dans n’importe quelle discipline. Une maîtrise serait un avantage.
Formation initiale : droit bancaire
Expérience minimale : au moins 5 ans d’expérience post-qualification en gestion du risque de crédit dans le secteur des services financiers.
Connaissances, compétences et aptitudes requises
– Maitrise des opérations bancaires (opérations nationales et internationales)
– Connaissance de la Comptabilité
– Capacité d’analyse et d’évaluation du crédit
– Capacité d’analyse de l’environnement / du secteur
– Maitrise de l’administration des prêts / gestion des comptes
– Maitrise de l’investissement / gestion de portefeuille
– Connaissance de l’analyse financière / interprétation
– Maitrise de la structuration des facilités
– capacité d’administration du crédit/gestion des risques
– Connaissance des produits de crédit
– Maitrise de l’élaboration/restructuration de crédit
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://apply.workable.com/access-bank/j/122021A7EE/
