𝗔𝗞𝗫𝗔 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 : 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 !

Vous êtes passionné(e) par le monde de la communication, du commercial, du marketing opérationnel ou même de l’administratif ?

🤩 AKXA Digital ouvre plusieurs postes pour renforcer son équipe dynamique ! Voici les opportunités disponibles : 👇

– Responsable commercial
– Responsable marketing digital
– Assistant marketing opérationnel
– Assistant production
– Assistant administratif
– Responsable administratif et financier
– Développeur web/mobile
– Commercial
– Graphistes/Webdesigners
– Community manager

Community manager

Description du poste

Animer et gérer les discussions aussi bien en interne qu’en externe, maîtriser des nouvelles compétences directement liées à l’évolution du Net :
– Assurer la gestion & le suivi des réseaux sociaux (en connaître les avantages et les contraintes),
– Comprendre et maîtriser l’écriture du Web,
– Savoir créer des contenus éditoriaux de qualité.
Maîtriser la plupart des outils du Web 2.0 afin d’atteindre les objectifs visés par l’entreprise :
– Les réseaux sociaux (Facebook, instagram, Twitter, Viadeo, YouTube, etc.),
– Le F-commerce (Commerce sur Facebook),
– Le référencement du site internet de l’entreprise, …
– Maitriser l’infographie sera un atout
La mission principale:
– Animer les communautés
– Déployer la stratégie digitale
– Rédiger des contenus
– Manager l’e-reputation
– Gérer les relations Blogueurs
– Assurer la relation clients
– Identifier les ambassadeurs
– Analyser les résultats pour optimiser la stratégie

Profil du poste

Avoir
– Une solide culture Web et des tendances Internet
– Maîtrise des réseaux sociaux, des outils liés et des codes communautaires
– Un sens du contact, de la relation clients et de la diplomatie
– Des qualités rédactionnelles irréprochables
– Connaissance des autres leviers Webmarketing (SEO, SMO)
– Parfaite connaissance de l’entreprise et de ses différents services
– Un sens aigu de l’organisation
– La capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution
– Une connaissance en infographie

Postulez ici : https://www.akxadigital.com/community-manager

Stagiaires Graphistes/Webdesigners

Description du poste

50% graphisme
Créer, réaliser et décliner supports de promotion et de communication que ce soit pour le print (présentations, plaquettes, flyers, kakémonos…) ou pour le digital (emailing, newsletter, landing page, bannières, newsletter, infographies…)

Concevoir des logos uniques et créatifs
Rédiger (au besoin) et mettre en page des fiches techniques, des cahiers de charge et des chartes graphiques
50% web design
Designer des pages webs et leurs versions responsive dans les normes pour une transmission aux développeurs.
Proposer des solutions UX/UI claires et argumentées aux projets de folie qui vous seront confiés : vos propositions peuvent être aussi bien théoriques (user journeys, wireframes) que concrètes (maquettes, prototypes interactifs).

Profil du poste

Avoir
– Une parfaite maîtrise des outils informatiques de graphisme : Photoshop, Illustrator, In Design…
– Une créativité indéniable, une bonne sensibilité graphique, une grande autonomie et 0% d’arrogance
– Une culture web approfondie et bonne compréhension des tendances concernant le graphisme et le UI / UX sur internet
– Des notions d’anglais, de dessin/illustration et de HTML/CSS seraient appréciées (mais ne sont pas obligatoires)

Postulez ici : https://www.akxadigital.com/graphiste-webdesigners

Commercial

Description du poste

Au sein d’un environnement dynamique et motivant, nous recherchons aujourd’hui un Commercial / Business Developer débutant ou confirmé, H/F dynamique, passionné par le digital et la croissance, avec un excellent relationnel, pour promouvoir notre offre de auprès d’une cible de clients. Vous serez en contact avec des interlocuteurs de type Directeurs Digital, Directeur Marketing/Communication, responsable de PME/PMI et Direction Générale pour accompagner leur développement marketing Digital national et international.

Au quotidien, vous assurerez en autonomie le développement commercial de l’entreprise et vous serez notamment en charge de gérer l’ensemble du cycle de vente (identification, négociation, closing):

• Identifier des secteurs d’activité porteurs et assurer une prospection téléphonique et terrain active,

• Exploiter commercialement les demandes entrantes et les appels d’offres

• Agir en tant que conseil dans la définition de la stratégie de marketing digital de nos prospects,

• construire des propositions commerciales et les faire évoluer jusqu’à leur signature, en étroite collaboration avec l’équipe de l’agence et le client

• Assurer un reporting hebdomadaire fiable en s’appuyant sur notre CRM

• Porter des objectifs de vente mensuels et trimestriels

Profil du poste

D’un tempérament commercial chasseur, vous savez mener et conclure plusieurs projets en parallèle avec un important degré d’autonomie. Pourvu d’un excellent relationnel, vous savez écouter, identifier et convaincre les décideurs, dont vous aimez comprendre les problématiques marketing afin de leur proposer la meilleure solution.

Votre esprit entrepreneur et votre sens de l’engagement associés à votre enthousiasme vous permettront de vous réaliser au sein d’une société qui vous offrira de réelles opportunités d’évolution dans un domaine à fort potentiel.

Vous maîtrisez les techniques de vente (notamment au téléphone). Vous savez travailler en équipe pour monter vos propositions commerciales.

Postulez ici : https://www.akxadigital.com/commercial

Développeur web/mobile (débutant ou confirmé)

Description du poste

Participer au développement d’applications web et mobile, Développer des applications ou des sites web PHP à base de framework (symfony, zend) ou de CMS (Drupal, WordPress, joomla, Magento, Prestashop)
Assurer la rédaction de cahier de charges fonctionnelles
Assurer l’analyse et la modélisation
Assurer le codage et les tests
Faire le déploiement en ligne
Rédiger des rapports

Profil du poste

Technicien en informatique (BAC +2/3) ou équivalent et avoir développé des applications web & mobiles
Maitriser ou avoir une bonne connaissance des outils suivant :
– MERISE, UML
– PHP, JAVA; Javascript ,Jquery, Bootstrap , HTML5, CSS5
– CMS : WordPress , Joomla ou Prestashop
– Symfony ou Laravel
– MySQL, POSTGRESQL, APACHE
– Photoshop
– Android
Maitriser le développement mobile multi plateforme serait un atout
Maitriser ANDROID STUDIO serait un atout
Être capable de travailler sous pression et être capable de gérer son stress
Curieux à la recherche de nouvelles solutions, Aimer les challenges techniques, Avoir un bon esprit d’analyse
Maîtriser les réseaux sociaux
Faire preuve d’une bonne aisance en français et avoir une bonne locution
Être intègre, honnête, tolérant et loyale
Avoir le sens de la ponctualité et du service
Etre présentable et faire preuve de savoir être et de savoir vivre
Etre Capable de travailler sous pression et sous objectifs et de faire des rapports

Postulez ici : https://www.akxadigital.com/developpeur-web-mobile

Responsable administratif et financier

Description du poste

Au sein d’un environnement dynamique et motivant, nous recherchons aujourd’hui un responsable administratif et financier débutant ou confirmé, H/F dynamique, rigoureux, avec une excellente connaissance financière et comptable. Vous serez en contact avec des interlocuteurs externes mais également internes

Taches financières:

Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.

Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements).
Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.

Superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs.

Taches administratives:

Définir la politique RH, animer le dialogue avec les IRP (instances représentatives du personnel), en liaison avec son hiérarchique.
Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires).
Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe.

Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d’implémentation (ERP) et de déploiement.

Pilotage:

Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.
Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques.
Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.

Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne.

Profil du poste

De formation Bac +3 minimum en comptabilité/finance, vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire. Rigueur, pro-activité, force de proposition et excellent sens de la communication sont les atouts pour réussir dans cette fonction.

Votre tempérament dynamique seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.

Pragmatique, vous êtes proche du terrain.

Une expérience en marketing digital ou en agence serait un plus.

Postulez ici : https://www.akxadigital.com/responsable-administratif-financier

Assistant administratif

Description du poste

Au sein d’un environnement dynamique et motivant, nous recherchons aujourd’hui un assistant administratif débutant ou confirmé, H/F dynamique. Vous serez en contact avec des interlocuteurs externes mais également internes

Taches administratives:

Piloter la politique RH, animer le dialogue avec les IRP (instances représentatives du personnel), en liaison avec son hiérarchique.

Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires).
Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe.
Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d’implémentation (ERP) et de déploiement.

Profil du poste

Rigueur, pro-activité, force de proposition et excellent sens de la communication sont les atouts pour réussir dans cette fonction.

Votre tempérament dynamique seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.

Pragmatique, vous êtes proche du terrain.

Une expérience en marketing digital ou en agence serait un plus.

Postulez ici : https://www.akxadigital.com/assistant-administratif

Assistant production

Description du poste

Au sein d’un environnement dynamique et motivant, nous recherchons aujourd’hui un assistant production débutant ou confirmé, H/F dynamique, rigoureux. Vous serez en charge de la production des différents supports visuels animés pour nos marques en propre et celles de nos clients mais également de la production et de la réalisation de vidéos. Vous coordonnez les projets pour produire du contenu audiovisuel et participez à l’assemblage technique et artistique des images et des sons.

Taches :

Créer des vidéos et des animations pour les différents supports numériques (site web, réseaux sociaux, etc.)

Organiser de A à Z le suivi du projet pour produire du contenu audiovisuel (vidéos, spot, interview, etc.)
Superviser les tournages et coordonner tous les acteurs qui participent aux différents projets
Trier les rushes (prises de vues) réalisés pendant le tournage et sélectionner les meilleurs en veillant à leur qualité audiovisuelle
Couper et assembler les plans en veillant au bon équilibre et au rythme du montage final
Ajouter des effets artistiques (ralenti, zoom, trucages visuels…) et effets sonores
Gérer la diffusion en direct de contenus vidéos

Profil du poste

Rigueur, proactivité, force de proposition et excellent sens de la communication sont les atouts pour réussir dans cette fonction.

Votre tempérament dynamique seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.

Pragmatique, vous êtes proche du terrain.

Une expérience en marketing digital ou en agence serait un plus.

Connaissance du matériel : types de caméra, équipement pour traveling
Techniques de prise de vue (cadrage, éclairage, fond vert) et de prise de son (micros, perches)
Maitrise des logiciels de montage vidéo After Effects et Adobe Premiere

Postulez ici : https://www.akxadigital.com/assistant-production

Assistant marketing opérationnel

Description du poste

Au sein d’un environnement dynamique et motivant, nous recherchons aujourd’hui un assistant marketing opérationnel débutant ou confirmé, H/F dynamique, rigoureux, Le chargé de marketing opérationnel occupe un poste clé au sein de l’entreprise. Il intervient à la fois sur le plan stratégique et opérationnel pour nos marques en propre et celles de nos clients

Taches :

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing afin d’améliorer la visibilité et la notoriété de l’entreprise auprès des consommateurs.
Gérer et coordonner les initiatives publicitaires et promotionnelles pour atteindre les objectifs fixés.
Organiser et gérer des évènements promotionnels et des campagnes de communication.
Veiller à la cohérence des messages publicitaires et promotionnels diffusés par l’entreprise.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans budgétaires relatifs aux stratégies marketing et publicitaires.
Analyser et interpréter les données statistiques et les tendances du marché.
Développer et mettre à jour des outils et des technologies marketing, tels que les bases de données et les logiciels de gestion des campagnes publicitaires.
Élaborer et suivre des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des campagnes et des stratégies marketing.
Mettre en place des plans de fidélisation et de séduction des clients.
Superviser les services liés au marketing, tels que le service clientèle, le service de production et le service des ventes.
Travailler en étroite collaboration avec les départements financiers, commerciaux et juridiques.

Gérer la force de vente sur le terrain.

Profil du poste

Rigueur, proactivité, force de proposition et excellent sens de la communication sont les atouts pour réussir dans cette fonction.

Votre tempérament dynamique seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.

Pragmatique, vous êtes proche du terrain.

Une expérience en agence serait un plus.

Postulez ici : https://www.akxadigital.com/assistant-marketing-operationnel

Responsable Marketing Digital

Description du poste

Le/la responsable marketing digital définit et décline la stratégie marketing multicanale à travers toutes les ressources digitales (web et réseaux sociaux) pour renforcer le positionnement et l’image des marques de l’entreprise et des clients. Il/Elle veille à développer le positionnement digital et les ventes des marques en propre et des clients.

Missions principales

Veille stratégique multicanale

Identifier et suivre les tendances et les dynamiques émergentes, de nouveaux besoins et comportements des leads, exploiter ou réaliser des études de marché

Étudier l’environnement externe : concurrence, marques, canaux digitaux et outils de communication privilégiés.
Analyser les produits et leur environnement interne : remontées qualitatives du terrain, expériences et parcours clients, données de la relation client (outil CRM), cohérence de la stratégie digitale.
Identifier les opportunités business, les leviers de rentabilité ROI, les segments cibles.

Conception de stratégies multicanales

Identifier, à partir des analyses, des axes de performance, élaborer des concepts adaptés aux offres digitales, les décliner en produits innovants.
Élaborer des stratégies des marques, des produits et de la relation clients.

Définir des objectifs (taux de clics et de conversion, ROI sur les dépenses publicitaires, nombre de ventes et de transactions), élaborer les KPI indicateurs de performance.
Construire des projets de plans d’actions, négocier les budgets opérationnels.

Déploiement et pilotage des plans d’actions

Développer la visibilité et le trafic des sites web et web mobile : optimiser les référencements (SEO, SEA, SMO), les affiliations, les SMA social media advertising.
Qualifier les réseaux sociaux appropriés à chaque écosystème, animer leurs contenus : newsletter, articles, livres blancs (ebook), chatbot, webinar, forums de discussion, communautés, publicité.
Analyser les résultats des campagnes, calculer et analyser le ROI, suivre les KPI et l’évolution des budgets, effectuer le reporting.

Concevoir et piloter des actions correctrices pour améliorer l’expérience et le parcours clients et prospects (leads) : découverte, prise d’informations, décision d’achat.
Gérer des prestataires externes, négocier des contrats de partenariat (plateformes marketplaces).

Support aux équipes promotion-communication-commerciales

Apporter des éclairages techniques sur les produits pour les opérations et les campagnes.
Sélectionner des leviers de communication adaptés au lancement des produits : relations publiques, publicité online, marketing direct, marketing automation.

Valider des outils de communication infographique et leurs contenus : podcast, persona, e-mail, sms, vidéo, messages WhatsApp, Viber, article informatif.

Management hiérarchique et transversal d’équipes

Encadrer ses collaborateurs, coordonner leurs projets.

Accompagner les équipes dans le renforcement de leurs compétences et leur évolution de carrière.
Développer une culture digitale, le sens du service orienté clients, sensibiliser à l’écoute et à la détection des besoins pour favoriser les remontées d’informations.

Profil du poste

Avoir
– Une solide culture Web et des tendances Internet
– Maîtrise des réseaux sociaux, des outils liés et des codes communautaires
– Un sens du contact, de la relation clients et de la diplomatie
– Des qualités rédactionnelles irréprochables
– Connaissance des leviers Webmarketing (SEO, SMO)
– Parfaite connaissance de l’entreprise et de ses différents services
– Un sens aigu de l’organisation
– La capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution
– Une connaissance en infographie

– Une expérience en management d’équipe digitale

Postulez ici : https://www.akxadigital.com/responsable-marketing-digital

Responsable Commercial

Description du poste

Au sein d’un environnement dynamique et motivant, nous recherchons aujourd’hui un Responsable Commercial / Business Developer confirmé, H/F dynamique, passionné par le digital et la croissance, avec un excellent relationnel, pour promouvoir notre offre auprès d’une cible de clients. Vous serez en contact avec des interlocuteurs de type Directeurs Digital, Directeur Marketing/Communication, responsable de PME/PMI et Direction Générale pour accompagner leur développement marketing Digital national et international. il/elle anime son équipe sur le terrain. Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en œuvre des actions opérationnelles. Intermédiaire entre la direction et la force de vente, il/elle veille au respect du plan d’action commercial défini et à la réalisation des objectifs.

Missions principales

Définition et suivi du plan d’action commercial

Analyser et suivre les données clients et de la veille sectorielle, concurrentielle et prospective (anticiper les évolutions et les tendances des clients et utilisateurs).

Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d’action commercial de son périmètre (objectifs généraux, cibles, argumentaires, actions commerciales), contrôler son application, relayer les informations stratégiques auprès de la force de vente.
Établir un plan individuel et collectif : les attributions d’activités (marché, clients, zone), les objectifs, les indicateurs de performance opérationnelle (KPI), les actions opérationnelles prioritaires, le budget prévisionnel.

Pilotage de l’équipe commerciale

Dynamiser au quotidien son équipe, l’accompagner sur le terrain, former les nouveaux commerciaux, expliquer la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels.
Organiser et planifier les opérations commerciales, répartir les interventions, régler des litiges et des problématiques.
Piloter les activités des commerciaux selon leurs objectifs respectifs : analyser et interpréter les résultats, mettre en œuvre des actions correctives, contrôler l’application des processus de vente et des outils de suivi des activités.

Animer les réunions commerciales d’équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de performance.

Développement d’un portefeuille personnel de clients

Exploiter la base de données clients et assurer des veilles concurrentielles pour identifier les enjeux et les segments.

Fidéliser un portefeuille de grands comptes : assurer les visites, négocier les contrats, les services, les prix, les remises.
Développer et gérer un portefeuille de clients potentiels (prospects, leads) : les identifier, prospecter, adapter les argumentaires aux cibles, préparer des accords.
Entretenir un réseau d’affaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement de l’entreprise et sa réputation.

Gestion commerciale et administrative

Optimiser l’organisation commerciale, les processus de vente, les moyens nécessaires à la réalisation des activités.
Renseigner les tableaux de bord, proposer des améliorations des outils de suivi, des processus de vente.

Gérer les ressources humaines de son équipe : recruter et coacher la force de vente, renforcer sa motivation avec des challenges et ses compétences avec des formations, contrôler les notes de frais, les congés, les absences.
Suivre le budget de fonctionnement, établir le prévisionnel annuel.

Profil du poste

Vous maîtrisez les techniques de vente (notamment au téléphone). Vous savez travailler manager et travailler en équipe pour monter vos propositions commerciales. Vous avez une expérience solide et un carnet d’adresse à faire valoir.

Postulez ici : https://www.akxadigital.com/responsable-commercial

Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe ! 👉 https://lnkd.in/dxmQVgv