Nom de l’auteur/autrice :Diallo

Projet d’Appui au renforcement des capacités de résilience des populations vulnérables des régions de Bandiagara et Mopti Termes de référence pour le recrutement d’un(e) comptable I. Information générale sur le poste Titre et nombre de poste : (01) un(e) Comptable Département : Finances Responsable hiérarchique : Responsable Administratif et financier Durée estimative du contrat : […]

Termes de référence pour le recrutement (01) d’un.e chargé.e de suivi/Evaluation I. Information générale sur le poste Titre et nombre poste : (01) un.echargé/e de suivi/Evaluation Département : Programme Responsable hiérarchique : Coordinateur National Durée estimative du contrat : Six (06) mois Zone du projet : Régions de Mopti et Bandiagara Base du poste :

Projet d’Appui aurenforcement des capacités de résilience des populations vulnérables des régions de Bandiagara et Mopti Termes de référence pour le recrutement de (03) trois mobilisateurs (trices communautaires I. Information générale sur le poste Titre et nombre de poste : (03) troismobilisateurs (trices) communautaires Département : Programme Responsable hiérarchique : Chargé.e de projet Durée estimative

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Recrutement /Responsable rh/ Lieu : Usine basée à Sanakoroba (Mali) Type de contrat : CDI Entreprise Notre usine, en pleine croissance, recherche un(e) Responsable RH dynamique et engagé(e) pour accompagner le développement de nos équipes sur site.Responsabilités du poste : Profil recherché Langues : Maîtrise du français et du bambara obligatoire (un bon niveau en

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En tant que Coordinateur·trice du suivi, de l\’évaluation, de la redevabilité et de l\’apprentissage (MEAL) vous serez chargé.e de guider la stratégie globale MEAL et sa mise en œuvre ou les activités connexes au sein des projets tout en fournissant des informations opportunes et pertinentes aux parties prenantes. A cet effet, vos responsabilités seront les

RECRUTEMENT D’UN.E RESPONSABLEADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER.E A BAMAKOORGANISME RECRUTEURCréé en 1976, le Geres est une ONG internationale de développement qui œuvre à l’amélioration desconditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur deterrain, la transition énergétique est un levier majeur de notre action. Pour un changement sociétalambitieux, le Geres encourage

Le Commercial aura pour mission de promouvoir les produits d\’assurance de la société, de développer le portefeuille clients, et d\’assurer un service de qualité afin de fidéliser la clientèle. Missions : Prospecter et identifier de nouveaux clients pour élargir le portefeuille commercial. Commercialiser les produits et services en fonction des besoins clients. Négocier les contrats