BAGAMA MINING RECRUTE DIRECTEUR D'USINE H/F - Y'a Bara

DESCRIPTIF DU POSTE :
Le directeur de l’usine supervise et gère l’usine de traitement de l’or et l’infrastructure connexe
comprenant le concassage primaire lixiviation/élution/raffinerie de carbone, les épaississeurs de prélixiviation et de résidus, la destruction du cyanure, l’installation de surface des résidus et le
laboratoire d’analyse.
Le poste est également responsable de l’intégrité globale du système de sécurité pour s’assurer que
l’accès à la zone de “haute sécurité” est contrôlé selon une norme acceptable et qu’il existe des
procédures et des politiques activement en place et appliquées qui garantissent que cette intégrité
est maintenue à tout moment.
Relevant du Directeur de l’exploitation. Le poste sera basé sur le site minier de BAGAMA MINING.

I. Missions :
➢ Planification à long terme pour s’assurer que les besoins de l’usine de traitement sont
satisfaits pour atteindre ses objectifs.
➢ Gérer et rendre compte des performances de l’usine de traitement et de son infrastructure
associée.
➢ Gérer l’intégrité des systèmes de sécurité en place pour assurer le strict respect des
politiques et procédures contrôlant l’accès et les activités dans la zone de haute sécurité à
tout moment.
➢ Coordonner avec le responsable de la maintenance de l’usine pour s’assurer que la
disponibilité électromécanique est élevée.
➢ Coordonner avec le département de la mine les différentes sources de minerai et les
exigences des paramètres de processus au besoin.
➢ Coordonner avec le département de la sécurité la sécurité globale de l’usine et de son
contenu, y compris le produit.
➢ Mettre en œuvre une culture d’amélioration continue dans l’usine à partir de la sensibilisation
à la sécurité, du contrôle des coûts, de la productivité élevée et des pratiques respectueuses
de l’environnement.
➢ Coordonner avec le métallurgiste en chef/métallurgiste principal/ d’usine l’amélioration des
performances métallurgiques, l’inventaire des métaux et l’optimisation des paramètres de
procédé.
➢ Soutenir le développement de systèmes qui garantissent la conformité environnementale et
de sécurité aux normes gouvernementales et de l’entreprise.
➢ Responsable de la préparation du budget du département, des plans, des calendriers et des
stratégies à court, moyen et long terme qui maximisent les rendements de la performance
de l’usine conformément aux objectifs du site et de l’entreprise.
➢ S’assurer que les calendriers et les plans à court terme (hebdomadaires, mensuels) sont
réalistes et conformes aux objectifs de production annuels approuvés (et au plan de
production associé).

➢ Surveiller l’exécution des plans à court terme, identifier les cas où les performances, les taux
de production tomberont en dessous des objectifs (mensuels ou trimestriels) et prendre des
mesures correctives.
➢ Veiller à ce que des pratiques appropriées, rentables soient entreprises et réalisées
conformément à la norme attendue.
➢ Administrer les performances quotidiennes de l’équipe de gestion de l’usine de traitement,
en association avec une société externe de conseil en ingénierie de procédés.
➢ Clarifier et résoudre les problèmes avec toutes les parties prenantes.
➢ Mettre en évidence les domaines de litige qui ne peuvent pas être résolus et les renvoyer au
directeur d’exploitation pour action.
➢ Veiller à ce que les procédures opérationnelles normalisées du département soient
documentées, approuvées et régulièrement révisées.
➢ S’assurer que les pratiques de travail sont mesurées, documentées et prendre des mesures
dans les cas où les pratiques de travail ne correspondent pas.
➢ Veiller à ce que l’équipement et les consommables utilisés soient optimisés afin de minimiser
le gaspillage.
➢ S’assurer que toutes les données, analyses et rapports du service de traitement sont stockés
sous une forme systématique, accessible et conviviale (à l’exception des données, analyses
et rapports de nature confidentielle).
➢ S’assurer que les activités départementales planifiées sont bien communiquées à la fois au
sein du département de traitement de l’usine et à tous les autres départements concernés
du projet aurifère de BAGAMA MINING et aux parties prenantes externes.
➢ Promouvoir et Encourager le travail d’équipe
➢ Reconnaître activement les bonnes performances des employés de l’usine et faire des
recommandations au directeur d’exploitation des opérations en matière de promotion et / ou
de rémunération.
➢ Appliquer les procédures de l’entreprise par rapport à l’assiduité, la discipline et la
performance.
➢ S’assurer que les fiches de poste sont à jour et disponibles pour tous les rôles au sein du
département.
➢ S’assurer qu’un plan de développement de carrière approuvée et appropriée est mise en
œuvre pour motiver et maintenir le personnel de l’usine.
➢ Veiller à ce qu’un examen régulier des compétences et des besoins de formation au sein du
département soit effectué.
➢ Veiller à ce que des ressources adéquates pour les besoins de formation identifiés soient
intégrées dans la préparation du budget annuel.
➢ Examiner et approuver les demandes de formation individuelles conformément à la politique
et aux procédures de BAGAMA MINING.
➢ Examiner les demandes de dépenses en capital pour les activités du département
conformément aux procédures de l’entreprise et les soumettre pour approbation.
➢ Examiner et approuver les demandes d’achat dans les limites approuvées du système.
➢ Surveiller régulièrement (au moins une fois par mois) les dépenses réelles par rapport aux
dépenses prévues par rapport aux budgets de fonctionnement et d’investissement
approuvés.
➢ Mettre en évidence les écarts importants par rapport aux dépenses approuvées et prendre
des mesures pour remédier aux écarts.
➢ Initier et enquêter sur les dépenses associées aux centres de coûts ou des activités
spécifiques au sein du département et développer des stratégies pour réduire les dépenses
dans la mesure du possible à tout moment.

➢ S’assurer que les bons de commande du département sont émis et que les références du
fournisseur sont approuvées ainsi que les numéros de bon de commande lors de la
facturation.
➢ Examiner et approuver les factures des fournisseurs associées aux activités du département.
➢ Les autres responsabilités liées à ce poste incluent (mais sans s’y limiter) :
II. Compétences et exigences du Poste :
➢ Diplôme dans une discipline d’ingénierie (chimie, métallurgie, électricité ou mécanique) ou
une expérience équivalente dans le domaine.
➢ Avoir au moins 10 ans d’expérience dans le domaine dont cinq (05) ans à un niveau de
direction.
➢ Une qualification formelle en métallurgie, traitement des minerais, tout domaine d’ingénierie
pertinent ou une expérience équivalente dans l’industrie est requise.
➢ Expérience d’exploitation antérieure dans une usine de traitement de l’or comprenant le
concassage primaire conventionnel, l’élution de carbone, les raffineries d’or, les processus
d’épaississement et de destruction du cyanure et la gestion des installations de résidus.
➢ Solides compétences en matière de prise de décision et capacité à motiver les autres.
➢ Une personne ayant l’esprit d’entreprise avec un niveau élevé de motivation et un désir de
réussir.
➢ Excellentes compétences en communication en Français et en Anglais.
Les candidats qui souhaitent postuler doivent nous faire parvenir par mail un CV à jour, une lettre
de motivation, copie des diplômes et attestations obtenus à l’adresse : drh@bagama-mining.com,
au département des Ressources Humaines sur site, à la Direction Générale de BAGAMAMINING à Bamako, au plus tard le 30 septembre 2024 à 16H00.