MALI

N/Réf : CORICA/DRH-014/2024 Objet : Avis de recrutement Monsieur le Directeur, Dans le cadre de nos activités sur le site minier de Goulamina, la société CORICA MINING SERVICES lance un avis de recrutement pour les postes et nombre ci-dessous :  N°  INTITULE DU POSTE DEPARTEMENT NOMBRE DE POSTE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 01 Chef d’équipe Production Production 03 03 ans 02 Chef d’équipe Drilling Production 01 03 ans 03 Opérateur […]

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en

Contexte de l’organisation Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière d’accès humanitaire et de gestion des risques en établissant des plateformes de coordination dans les zones à risque. INSO fournit aux ONG inscrites des services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel,

Contexte de l’organisation : Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière d’accès humanitaire et de gestion de la sécurité en établissant des plateformes de coordination dans les zones à risque. INSO fournit aux ONG inscrites des services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps

Avis de Recrutement d’un Spécialiste du changement social et comportemental (SBC) DEPARTEMENT: Programmes Lieu:  Bamako Titulaire du Poste : A déterminer  TYPE de Poste : National, CDD Grade : Band LL   Introduction :  FHI 360 est une organisation mondiale de développement, avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes en matière de développement humain. Notre équipe de professionnels comprend des

AVIS DE RECRUTEMENT Intitule de l’emploi : Chef De Produits Fidélisation Rattachement Hiérarchique : Chef de Service Fidélisation et SVA Division : BU Voix et SMS Département : Marketing Site : SIEGE Type de contrat : Intérimaire Durée du contrat : Contrat d’intérim d’une durée de quatre (04) mois avec possibilité de renouvellement dans la limite de deux ans

Sous la responsabilité hiérarchique du Manager Projet et de la responsabilité technique du Manager Protection et Autonomisation de la Femme et Child Protection, l’officier PAF des femmes est responsable de la planification et de la mise en œuvre des interventions du projet GFFO en ce qui concerne la protection et l’autonomisation de la femme et

Informations sur l’organisation Rend compte à: Directeur AdjointDirection/Département: Centre Africain d’Etudes et de Recherches sur les Migrations (CAERM), Bamako (Mali)Division : Bureau du Directeur Adjoint, Unité Recherche et Renforcement des CapacitésNombre de rapports directs: 10Nombre de rapports indirects: 0Grade du poste: P4Type de contract: PermanentLieu: Bamako (Mali) Objectif du poste Le Fonctionnaire Principal chargé de la

🚨Opportunité Alert! 📣 MAGENTA recherche deux experts au Mali pour travailler sur un projet de gestion de l’hygiène menstruelle. Vous, ou quelqu’un que vous connaissez, répondez aux critères suivants? L’expert WASH qui:– est basé au Mali 🌍– est titulaire d’un doctorat/master en WASH 🚰– Possède une expérience avérée de 10 ans dans la gestion et l’évaluation de

Organisation : Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) au MaliProjet : « Réponse d’urgence et assistance aux populations déplacées »Code de référence : CT-ML-13-2024Titre du poste : Superviseur de Mobilisateurs CommunautairesNombre de postes : Un (1)Lieu d’affectation : Bamako, avec des déplacements dans les régionsClassification : ConsultantDurée du contrat : 3 moisType de contrat :