AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) CHARGE (E) DE LA COMMUNICATION
Présent en Guinée depuis 2005, ChildFund est une Organisation Internationale Non Gouvernementale (ONG) qui a pour mission d’Aider les enfants défavorisés, exclus et vulnérables d’avoir la capacité d’améliorer leur vie et la possibilité de devenir de jeunes adultes, des parents et des dirigeants qui apportent des changements durables et positifs dans leurs communautés. ChildFund favorise les sociétés dont les individus et les institutions participent à la valorisation, la protection et la promotion des droits des enfants.
ChildFund est un employeur soucieux de respecter une stricte égalité des chances et qui cherche à profiter de la diversité que les différentes personnes apportent à l’organisation.
ChildFund Guinée est à la recherche d’un (e) Charge (e) de la Communication pour le Projet Palu qui sera basés à Conakry avec possibilité d’être basé/redéployé dans les autres lieux ou ChildFund travaille en Guinée selon les besoins de l’organisation. Veuillez trouver ci-dessous les détails de la position :
Titre du poste Mission/Education/expérience
Chargé de Communication
Resume
sous la supervision du CHEF de projet, le/la chargé(e) à la communication est responsable de la mise en œuvre de toutes Ies activités de communication et de mobilisation communautaire concernant le projet Palu dans les zones d’intervention de ChildFund, elle/ il contribue à la promotion et la visibilité du mandat et des résultats des interventions de ChildFund, à la prise en compte des questions de santé, égalité et équité de genre, adolescents et jeunes et questions de population et développement dans les activités de communication pour le développement du pays, en étroite collaboration avec les chargés de programme…
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉSMener à bien les activités de communication pour le changement social et comportement CCSC.
Donner une certaine visibilité au projet ;
Mettre en œuvre la stratégie et les plans de communication en appui au programme afin de contribuer à la diffusion de l’information sur la santé de reproduction, le palu, le VIH/SlDA, le Genre, la Culture et les Droits humains.
Contribuer à l’analyse des problèmes liés à la mission de ChildFund nécessitant des activités de communication et de plaidoyer, et à l’intégration de ces dernières dans les programmes, cadres stratégiques et programmations de développement.
Collaborer avec le département de Ia communication de ChildFund du bureau pays, les Conseillers Régionaux en communication, les partenaires de la plateforme technique de communication (GTCOM), les partenaires du Gouvernement, les agences multi et bilatérales, les agences du système des nations unies, la société civile, pour l’atteinte des objectifs de ChildFund.
Conseiller le Directeur des programmes, le Coordinateur de projet dans les domaines de la communication et plaidoyer ;
Appuyer les structures gouvernementales et les organisations de la société civile partenaires de ChildFund dans l’élaboration des documents et la mise en œuvre des activités de communication ;
Appuyer l’élaboration des discours et messages de la représentation en collaboration avec les chargés de programme ;
Contribuer à la conception et l’organisation d’événements médiatiques et de plaidoyer ; Pensée stratégique et analytique ;
Orientation des résultats/Engagement pour l’excellence Prise de décision appropriée et transparente ;
Démontrer une ouverture d’esprit et une habilité à travailler efficacement en équipe ;
Développer un plan de communication et de plaidoyer pour renforcer les acquis sur le terrain ;
Préparer le matériel de communication écrite (revue de presse, brochure, dépliants, affiches, etc.)
Assurer la disponibilité du matériel de communication et sur les messages clés du palu et les autres messages lies a la sante de la communauté au niveau du terrain ;
Renforcer le plaidoyer, la communication au niveau préfectoral ;
Organiser des émissions radio et les sensibilisations de masse, les caravanes mobiles, la mobilisation communautaire ;
Evaluer l’impact des messages de sensibilisation via tous les canaux utilises : les radios de proximité, causerie éducative, porte à porte, caravane, communicateurs traditionnels ;
Faire preuve de créativité, d’organisation et d’initiative et avoir la capacité de planifier son travail de manière autonome et de gérer plusieurs priorités à la fois ;
Participation à l’élaboration de la stratégie pays de lutte contre le COVID-19 et la production d’un rapport mensuel sur les activités de lutte contre le COVID-19 réalisés par l’organisation et les partenaires du terrain
Respecter les procédures et politiques de ChildFund lnternational.
Connaissances, compétences, aptitudes
Maitrise de l’outil informatique et des logiciels Excel, Word Power Point,
Excellente aptitude en communication orale et écrite en français, la maitrise de l’anglais est un atout ;
Bonne capacite à gérer plusieurs échéances et processus à la fois, de travailler en équipe et sous pression.
Qualités comportementales :
La promotion des résultats positifs pour les enfants ;
L’intégrité, l’ouverture d’esprit et l’honnêteté, y compris dans la gestion des ressources
La défense de la diversité des idées et des expériences
L’encouragement de l’innovation et la prise en charge des défis
La connexion et la collaboration proactive
Expériences
Diplôme d’études universitaires en communication/journalisme (Master préféré) ou équivalent
Au moins 5 ans dans le domaine de Ia communication pour le changement de comportement.
Expérience dans le travail de développement, de domaine humanitaire, C4D, communication pour le changement social et de comportement CCSC.
Avoir l’expérience de travail avec les ONG internationales ;
Expérience dans la préparation du matériel de communication écrite (revue de presse, brochure, dépliants, affiches, etc.).
Bons contacts avec les media ;
Excellentes compétences écrites et de communication ;
Maitrise des media sociaux ;
Établit et entretient des relations efficaces avec ses collègues, les membres et les partenaires extérieurs
Accessible, sait écouter, personne à qui on se confie facilement ;
Développe et encourage les solutions nouvelles et novatrices ;
Désireux de prendre des risques mesurés ;
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité avérée à travailler efficacement en équipe ;
Avoir l’esprit de complémentarité Être disponible et flexible sur le temps de travail
La connaissance de la langue Anglaise est un atout.
ChildFund lnternational s’engage à sauvegarder les intérêts, les droits et le bien-être des enfants avec lesquels il est en contact et à mener ses programmes et opérations d’une manière qui soit sans danger pour les enfants.
Dossiers de candidature Les candidats intéressés sont priés de soumettre :
Une lettre de motivation et
Un CV actualisé
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées et encouragées.
Procédures et conditions Les candidats intéressés sont priés de déposer leurs dossiers via :
https://weconnectchildfund.my.salesforce-sites.com/careers/fRecruit__ApplyJob?vacancyNo=VN2297&
NB : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés à ce poste.
NB : Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
Date limite 17 29 novembre 2023 à 17h30
Contact 622 35 12 11
