COJURIS RECRUTE DIRECTEUR GENERAL H/F

COJURIS RECRUTE DIRECTEUR GENERAL H/F

📲 Reçois les offres en temps réel !
Abonne-toi à notre chaîne WhatsApp.

S’abonner sur WhatsApp
COJURIS RECRUTE DIRECTEUR GENERAL H/F

Nous recherchons pour un Cabinet d’Expertise Un.e (01) Directeur.trice Général.e
Lieu de travail : Conakry (Guinée), et déplacements selon les nécessités de services.

Présentation :
L’entreprise est un cabinet d’expertise qui est avant tout, une nouvelle approche du savoir-faire
de ses fondateurs, résolument transversale, pour proposer un accompagnement mixte entre
l’Audit, la Comptabilité, la Gestion, l’Informatique, l’Économie, la Fiscalité et le Droit
des affaires. C’est aussi, une offre de services conçue comme évolutive, pour suivre avec
agilité et réactivité les enjeux complexes mais aussi émergents de ses clients.
Profil recherché :

  • Être expérimenté de 2 ans minimum ;
  • Avoir une expérience en Gestion de projet/amélioration continue, avec une capacité à
    gérer simultanément des projets multiples ;
  • Avoir une expertise en comptabilité-Finance et des connaissances solides en fiscalité ; –
    Avoir une aisance relationnelle irréprochable, polyvalence, autonomie, rigueur et
    Souci de contrôle interne et de l’éthique dans la gestion ;
  • Avoir le sens du management transversal des équipes en s’assurant de créer des liens
    entre elles ;
  • Avoir l’esprit de structuration de l’entreprise (mise en place de process, d’outils, de
    méthodes, amélioration continue de la qualité, etc) ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’affaires et de la planification
    stratégique de l’entreprise en collaboration avec le Président ;
  • Développer, instaurer et suivre des indicateurs de performance pour tous les
    départements ;
  • Mesurer et optimiser le niveau de satisfaction client via des processus de suivi et
    d’amélioration ;
  • Encadrer les équipes, établir des objectifs clairs, et s’assurer de la cohésion et de la
    synergie entre les équipes ;
  • Participer activement au recrutement, à la formation, aux évaluations de rendements, à
    la création des plans de développement et de relève et autres aspects entourant les
    ressources humaines, en parfaite collaboration avec les différents services et la direction
    ;
  • Mettre en place des conditions de travail motivantes et veiller à un environnement sain
    et productif ;
  • Travailler à améliorer le taux de rétention des employé(e)s, développer l’expérience de
    notre marque employeur et contribuer activement à la formation du personnel ;
  • Instaurer une culture de prise en compte des risques professionnels et veiller à la bonne
    gestion des politiques de santé et de sécurité au travail.
    Qualifications et compétences requises :
  • Diplôme universitaire en administration des affaires, en Gestion, Comptabilité, en
    droit ou dans une discipline équivalente pertinente ;
  • Avoir une expérience variée et solide en gestion des ventes et service à la clientèle,
    finances, administration et ressources humaines. Une expérience en recherche et
    développement, innovation, est un atout ;
  • Très bonnes compétences à identifier des opportunités d’affaires, à développer des
    réseaux de contacts et à établir des partenariats ;
  • Capacité à mobiliser des équipes diversifiées dans l’atteinte d’objectifs ;
  • Habileté à gérer les changements et les transformations organisationnelles ;
  • Authenticité et capacité démontrée à établir et à cultiver de solides relations
    interpersonnelles ;
  • Maîtrise parfaite du français à l’écrit comme à l’oral, et l’anglais parlé et écrit sera un
    plus ;
  • Très bonne connaissance des logiciels du pack Microsoft Office (Word, Excel et
    PowerPoint) et de la navigation internet.
    Conditions de travail et Rémunération :
  • Avoir une disponibilité totale pour le poste ;
  • Rémunération concurrentielle avec incitation au succès ;
  • salaire mensuel entre 30.000.000 GNF et 48.000.000 GNF en fonction du profil du
    candidat ;
  • Possibilités de formation continue et de développement professionnel ;
  • Environnement de travail dynamique et stimulant ; – Entreprise à forte
    croissance.
    Si vous répondez à ce poste, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV à
    recrutement@cojuris.sn au plus tard le 06 janvier 2026 en mentionnant en objet: DG Cabinet
    d’expertise
    .
    Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

TELECHARGEZ L’AVIS COMPLET EN PDF ICI

Loading

🚀 Ne rate aucune offre !
Rejoins notre chaîne Telegram.

Rejoindre Telegram

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *