COMPAGNIE DES BOISSONS D’AFRIQUE RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : COMPTABLE TRESORIER H/F

NOUS RECRUTONS

(01) COMPTABLE TRÉSORIER

MISSIONS DU POSTE

Gestion de la trésorerie et des opérations bancaires

Transmettre quotidiennement le fichier des soldes d’ouverture et des paiements en cours;

Mettre à jour quotidiennement le cours du fixing dans SAP;

Effectuer les ordres de virement et établir les chèques;

Passer les écritures de règlements (fournisseurs, impôts et taxes, salaires, avances employés, prêts au personnel);

Assurer la réconciliation journalière des comptes bancaires via les outils d’Internet Banking et s’aligner sur les soldes;

Réaliser les rapprochements bancaires mensuels et les faire valider; Passer les provisions liées aux charges et intérêts bancaires;

Mettre à jour, après exécution des transferts étrangers, le fichier des pertes et gains de change.

Relations bancaires et conformité

Négocier les meilleurs cours d’achat de devises auprès des banques et agents de change;

S’assurer de la bonne exécution des ordres de paiement par les banques dans les délais impartis;

Contrôler et comptabiliser les frais bancaires, en veillant au respect des conditions négociées (tenue du fichier de contrôle);

Être l’interlocuteur privilégié du Département Juridique & Fiscal du Groupe;

Assurer la disponibilité des devises nécessaires au règlement des fournisseurs étrangers.

Gestion administrative et coordination interne

Imprimer, classer et archiver mensuellement les relevés bancaires;

Classer et archiver quotidiennement, par ordre chronologique, l’ensemble des pièces comptables saisies dans le système;

Travailler en étroite collaboration avec les autres comptables et les assister dans l’exécution de leurs tâches;

Exécuter toute autre mission confiée par le Chef Comptable.

Diplômes / Formation:

PROFIL RECHERCHÉ

Bac +4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent.

Expérience professionnelle

Minimum 2 ans d’expérience pertinente en comptabilité, idéalement dans un environnement industriel ou structuré.

Indicateurs de performance

Transmission quotidienne et fiable des soldes bancaires;

Respect des délais de règlement des fournisseurs;

Exhaustivité et exactitude des écritures bancaires dans SAGE:

Production mensuelle des rapprochements bancaires validés:

Disponibilité des devises pour les paiements internationaux dans les délais requis.

Compétences et aptitudes professionnelles

Bonne connaissance du référentiel OHADA;

Bonne maîtrise de la fiscalité guinéenne;

Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels SAGE et SAP;

Rigueur, méthode et sens de l’organisation;

Esprit d’équipe et sens des responsabilités;

Disponibilité et capacité à travailler sous pression.

Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature – lettre de motivation & CV détaillé (en précisant le titre du poste en objet) – à l’adresse: recrutement.cba@groupesonoco.com

NB: La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au 26 décembre 2025 à 17h30.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

POSTE 2 : RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION H/F

NOUS RECRUTONS

(01) RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION

MISSIONS DU POSTE

Le/La Responsable Contrôle de Gestion contribue au pilotage stratégique et opérationnel de l’entreprise en mettant à disposition de la Direction des outils d’aide à la décision fiables et pertinents. II/Elle veille à l’optimisation de l’utilisation des ressources, au suivi de la performance financière et à la fiabilité de l’information de gestion.

Principales responsabilités

Responsabilités managériales et de contrôle interne

Mettre en place, maintenir et améliorer le dispositif de contrôle interne afin de garantir la fiabilité des informations financières et de gestion:

Veiller à la conformité des procédures comptables et financières et à la qualité des informations utilisées en interne ou publiées:

Auditer et optimiser les processus de gestion;

Encadrer et animer les équipes relevant du contrôle de gestion.

Responsabilités fonctionnelles et financières

Contribuer activement au processus de planification stratégique et assurer l’alignement des initiatives avec les objectifs de l’entreprise;

Développer, mettre en œuvre et faire appliquer les politiques et procédures de gestion financière;

Produire des tableaux de bord, reportings et analyses de performance fiables, pertinents et dans les délais;

Préparer et analyser les données de comptabilité de gestion conformément aux calendriers établis;

Coordonner l’élaboration des budgets annuels, des prévisions de trésorerie et assurer le contrôle budgétaire;

Analyser les données financières relatives aux actifs, passifs et capitaux propres;

Participer à la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de synthèse) et à l’analyse des performances présentes et futures;

Coordonner la mise en œuvre des procédures de comptabilité analytique et de contrôle comptable;

Superviser les inventaires périodiques et veiller à la bonne conservation des actifs;

Préparer les supports de reporting mensuels et annuels à destination de la Direction:

Contribuer à l’élaboration et au suivi du business plan de l’entreprise;

Suivre et analyser les écarts entre les réalisations et les objectifs du business plan (résultats, endettement, performance);

Gérer les relations avec les parties prenantes externes: commissaires aux comptes, banques, administrations fiscales et douanières, assurances et conseils juridiques:

Veiller au respect des exigences liées à la qualité, la sécurité, la santé au travail et à l’environnement (QEOSH) sur le site;

Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses fonctions.

Diplômes/Formation:

PROFIL RECHERCHÉ

Bac +4/5 en Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit ou Finance;

Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.

Expérience professionnelle

Minimum 4 à 5 ans d’expérience pertinente à un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel structuré.

Compétences et aptitudes professionnelles

Solides capacités d’analyse, de synthèse et d’esprit critique;

Sens du contact, leadership et aptitude avérée à encadrer des équipes:

Rigueur, organisation et respect strict des délais;

Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples;

Maîtrise de la comptabilité générale, analytique, clients, fournisseurs et TVA;

Excellente connaissance des méthodes de calcul des coûts;

Capacité à concevoir, mettre en œuvre et piloter un dispositif de contrôle de gestion;

Aptitude à analyser des données chiffrées et à formuler des diagnostics fiables;

Maîtrise de l’élaboration budgétaire et du suivi de la performance;

Bonne connaissance des normes IFRS;

Maîtrise des progiciels de gestion intégrée (ERP) et des outils financiers;

Solides connaissances en sciences et techniques comptables et financières.

Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature – lettre de motivation & CV détaillé (en précisant le titre du poste en objet) – à l’adresse: recrutement.cba@groupesonoco.com

NB: La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au 26 décembre 2025 à 17h30.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.