COOPERATION SUISSE AU MALI RECRUTE CHARGE DE PROGRAMMME GOUVERNANCE H/F

CHARGE DE PROGRAMMME GOUVERNANCE H/F

Le Bureau de la Coopération Suisse au Mali recrute un/e Chargé/e de Programme Gouvernance confirmé /e pour renforcer son équipe et appuyer la mise en œuvre de son programme de Coopération au Mali.

Lieu de travail : Bamako

Entrée en fonction souhaitée : mars / avril 2026 (à discuter)

1. Contenu du poste

Le/la Chargé/e de Programme Gouvernance contribuera aux missions suivantes :

• Analyser de manière continue le contexte politique, institutionnel, sociai et économique du Mali, ainsi que celui des régions prioritaires d’intervention (Sikasso, Tombouctou et Mopti) en vue d’en dégager des implications stratégiques pour la coopération suisse ;
• Contribuer activement à l’orientation stratégique du portefeuille Gouvernance en assurant la cohérence des interventions de la coopération suisse avec les orientations et priorités nationales, ainsi qu’avec les politiques et stratégies de la Suisse ;
• Concevoir, gérer et suivre opérationnellement, financièrement et administrativement les programmes de Gouvernance, axés sur.les résultats ;
• Assurer le suivi des appuis aux partenaires : société civile, services de l’État, collectivités territoriales (Conseils régionaux, inter-collectivités) et médias ;
• Contribuer au dialogue politique et stratégique avec les institutions pu-bliques, les partenaires techniques et financiers (PTF) et les plateformes de coordination ;
• Faciliter la mise en réseau des partenaires et promouvoir les synergies avec les autres domaines et instruments de la coopération suisse ;
• Assurer la gestion des connaissances du domaine Gouvernance : capi-talisation, apprentissage, documentation et diffusion.

2. Profil recherché

Le Bureau recherche un/e candidat/e présentant les qualifications et compétences suivantes :

• Maîtrise (ou équivalent) en sciences sociales : économie, droit, sociologie politique, administration publique ou domaines similaires ;
• Très bonne connaissance du contexte institutionnel et politique malien, notamment en matière de décentralisation ;
• Bonne compréhension de l’environnement et des réalités dé la société civile malienne;
• Maîtrise des principes de redevabilité, transparence et inclusion sociale
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion ou lac compagnement de programmes de gouvernance et/ou d’appui à la so-
  • Expérience avérée (minimum 5 ans) dans le renforcement des capacités des c-misations de la société civile et dans les initiatives de lutte contre la corruotion ;Maîtrise du cycle de projet, du suivi et pilotage de programmes ; compétences en facilitation, modération, coaching et accompagnement du changement;Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ; aptitude à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire (humanitaire, développement, paix, finances) ;Niveau fonctionnel de maîtrise de l’anglais ;Excellente maîtrise des outils informatiques.
  • Être de nationalité malienne ou ressortissante d’un pays membre de l’AES et de la CEDEAO ;Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques ;Être en bonne santé ;Être apte à travailler sous pression et dans des conditions de stress ;Faire preuve d’ouverture d’esprit et de volonté d’apprentissage ;Etre apte à travailler en équipe et en réseau ;Être disposée à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;Etre disponible pour travailler en dehors des heures habituelles de service
  3. Conditions exigées
• Documents à fournir•Un dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV actualisé, copies légalisées des diplômes et attestations de travail, 3 références ré-centes, un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois) adressé sous pli fermé à : Madame la Cheffe de coopération internationale ai du Bureau de la coopération suisse au Mali, Cité du Niger (1), Rue 28, Porte537 – BP 2386, Bamako, Mali.

Les dossiers doivent être transmis avec la mention « Candidature au poste de chargé/e de programme Gouvernance » ou par mail à bamako@eda.admin.ch

Procédure de recrutement

• Une première sélection aura lieu après analyse des dossiers Seuls les candidats présélectionnés seront invités pour les entretiens et tests pratiques Seul(e) le/la candidat(e) retenu(e) sera convoqué(e) pour la prise de poste

Date limite pour le dépôt de la candidature : 03.02.2026