COOPI – COOPERAZIONE INTERNAZIONALE
MISSION MALI/COORDINATION BAMAKO
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Fonction : Superviseur Nutrition : Un (01) poste
Lieu d’affectation : Bankass région de Bandiagara ainsi que sur d’autres lieux selon les demandes de COOPI
Durée du contrat : Six (06) mois avec possibilité d’extension
Date de début : Immédiate
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
NB : Sous réserve de l’acquisition du financement
COOPI au Mali
Depuis 2012, COOPI travaille dans les régions de Kayes, Ségou et Mopti, au Mali, avec des projets de lutte contre la malnutrition infantile, la protection de l’enfance et d’appui psychosocial. Récemment, elle a démarré avec un projet de Santé visant à réduire la morbidité et la mortalité des enfants de moins de cinq ans dans ces régions dans le cadre de la coopération avec l’UNICEF/Fond Mondial.
Depuis 2018, COOPI apporte également une assistance aux enfants affectés par le conflit dans les régions du centre à travers des services de prise en charge, soutien psychosocial et appui à la réintégration communautaire. COOPI est également partenaire d’UNICEF et des autres agences des Nations Unies dans le monitorage des violations faites aux enfants dans le contexte du conflit.
COOPI a des projets en cours d’action, à travers des financements de bailleurs comme Fonds Mondial, RALLIER et Coopération Italienne.
COOPI Mali a une base de coordination à Bamako, une base à Sevaré (Mopti) et deux antennes à Bankass, Djenné avec des prévisions d’extension sur d’autres zones. Dans les régions de San, Mopti, Bandiagara et Douentza, les projets de nutrition/santé protection/santé mentale et santé psychosociale de COOPI sont concentrés depuis des années dans les différents cercles. Les projets et programmes de COOPI sont financièrement soutenus par les bailleurs de fonds qui sont ECHO, AICS, UNICEF et le Fonds Mondial.
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet et de la supervision générale du Chef de base COOPI Sévaré le/la collaborateur (trice) travaillera dans le cadre de la mise en œuvre du projet FHRAOC : « Réponse multisectorielle aux populations vulnérables affectées par la sévérité des besoins humanitaires, y compris les personnes récemment déplacées, dans la commune de Bankass ».
Il/Elle apportera un appui général au niveau des structures (CSREF, CSCOM, sites ASC et villages environnants) dans le cadre des actions programmées par le projet.
Il/Elle supervise le travail du projet en lien avec l’organigramme en vigueur.
PRINCIPALES RESPONSABILITERS
Le/la Superviseur Nutrition fera preuve d’un sens élevé du respect de la confidentialité étant donne son accès privilégie aux informations essentielles relatives aux activités de COOPI.
Il/Elle est chargé de suivre avec son responsable hiérarchique, de la mise en place de toutes les activités sur le terrain.
I. Dépistage est prise en charge
– Responsable du bon déroulement de dépistage actif et passif ainsi que le suivi de cas MAS au niveau CSREF, CSCOM et communautaire dans la zone qu’il couvre ;
– Accompagner les CSCOM à appliquer correctement le Protocole de Prise en Charge de la Malnutrition ;
– S’assurer de la qualité de prise en charge des MAS non compliqués au niveau de CSCOM de sa zone de couverture ;
– Travailler en équipe avec des Agents d’appui nutrition de COOPI pour renforcer la liaison entre centre de santé et la communauté ;
– Organiser et superviser des journées de dépistage au niveau des sites PDIs ;
– Apporte un appui aux unités nutritionnelles dans la gestion stocks d’intrants nutritionnels de prise en charge de la malnutrition et des kits d’hygiène ;
– Assurer avec les CSComs un suivi régulier des vivres et aliments thérapeutiques mis en place dans leur zone d’intervention.
– Apporte un appui aux unités nutritionnelles dans la rédaction les rapports de consommation et de commande des intrants
– Participer avec les services techniques à la mise en place des GSAN ainsi que dans leur suivi ;
– Contribuer au renforcement des capacités de l’ONG ARDS ;
– Participer à la collecte et l’analyse des données communautaires.
II. prévention et ANJE
– Développer le réseau de groupes ANJE dans les villages concernés
– Organiser des séances de sensibilisations avec les groupes cibles sur l’ANJE
– Assurer le renforcement continu des capacités des GSAN sur l’ANJE et les bonnes pratiques wash
– Améliorer les connaissances des femmes enceintes et allaitantes ou en âge de procréer sur l’Alimentation du Nourrisson et Jeune Enfant (ANJE), avec un accent sur le partage d’expériences.
– S’assurer que les séances d’IEC en matière de nutrition se déroulent correctement en termes de fréquence et de qualité.
III. renforcement des capacités et supervision
– Mettre en œuvre toutes les activités de formation du personnel communautaire sur les différents modules planifiés par la coordination du projet
– Superviser les activités dans les URENAS et dans la communauté et rapporter à son responsable hiérarchique
– Participation à la mise en œuvre de l’approche PB-mère ;
– Supervision formative et « coaching » continue des agents de santé du CSCOM pour une amélioration de leur performance en dépistage PEC de malnutrition aiguë.
– S’assure que les équipes sous sa supervision réalisent les supervisions formatives aux relais communautaires, GSAN dans le dépistage de la malnutrition et la référence des cas vers les unités de prise en charge
– Pour chaque réunion mensuelle des DTC du District, préparer le bilan mensuel des activités nutritionnelles de la zone couverte ainsi que les leçons apprises ;
– Participation à la collecte des données et au suivi formatif des animateurs/trices.
IV. Reporting
· Faire la compilation des rapports hebdomadaires d’activités de dépistage, PEC de la MA et de l’IEC de la zone couverte.
· Restituer le contenu des activités mensuellement sur le terrain à son supérieur hiérarchique
· Participer à la préparation des rapports techniques et d’autres documents institutionnels de COOPI
· Participer à la compilation des statistiques provenant des unités de santés et nutritions
· Participer aux réunions de coordination de l’équipe projet
· Participe à la rédaction des rapports techniques, enquêtes et évaluations dans leur zone d’intervention.
· Participer aux enquêtes et évaluations nutritionnelles organisées par COOPI
V. Participation à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service, et ceci à la demande de COOPI selon les besoins.
Il/Elle peut être amené(e) dans le cadre de ses fonctions à effectuer d’autres tâches sur demande expresse de son supérieur hiérarchique.
Compétences et Formations
– Diplôme de docteur en médecine, nutrition et/ou santé publique
– 2 ans d’expériences minimum avérées dans le domaine de la nutrition.
– Avoir une expérience en pédiatrie ou dans un URENI/URENAS serait un atout
– Avoir une expérience et des connaissances actualisées dans les politiques, stratégies nationales, l’ANJE et les SONUB bonnes pratiques wash en république du Mali.
– Une parfaite maitrise du Français (parlé et écrit), la maitrise des langues locales sera un atout.
– Etre à l’aise avec les outils informatiques : Excel, Word et Power point et Internet
Capacités et qualités
Le/la Superviseur Santé Nutrition doit :
– Respecter les valeurs/mission de COOPI
– Excellentes capacités d’organisation, de planification et d’analyse ;
– Connaissances du cycle de projet indispensables ;
– Excellentes capacités communication ;
– Bonnes capacités managériales ;
– Avoir des bonnes capacités pédagogique et d’andragogie ;
– Etre rigoureux, flexible et motivé
– Avoir le sens des responsabilités
– Capable de travailler de manière autonome et en équipe
– Capable de travailler sous pression
– Avoir un esprit créatif et d’initiatives
– Avoir un permis de conduire une moto
DOSSIERS DE CANDIDATURE
– Curriculum vitae actualisé avec trois contacts des personnes de références ;
Lettre de motivation ;
– Certificats de travail ou tout autre justificatif d’expérience professionnelle en lien avec le poste ;
– Copie des deux diplômes les plus élevés ;
– Un casier judiciaire en cours de validité (moins de trois mois) ;
– D’autres documents seront demandés uniquement aux candidats qui seront retenus pour les prochaines étapes.
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail : jobs.coopimali@gmail.com adressées au Chef de Mission de COOPI Mali, en précisant dans l’objet du mail : « N°002/11/ Superviseur Nutrition de Projet FHRAOC Bankass/ 2024 », à envoyer au plus tard le 21 Novembre 2024 à 17h00, heures
NB :
· Cette description de poste n’est pas intégrée au contrat de travail. Elle est conçue pour servir de guide et ne doit pas être considérée comme une description rigide des tâches, dans la mesure où elle est susceptible d’être modifiée de temps à autre en fonction de l’évolution des situations stratégiques et après discussion avec le titulaire du poste.
· Nous nous réservons la possibilité de finaliser le recrutement avant la date de clôture de dépôt des candidatures.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
