PROSPECTION EXTERNE
La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche externe pour son Département Ingénierie
Intitulé du Poste : 01 Mécanicien Dieseliste
Catégorie du poste : B4 de la Convention Collective des Mines
Nature du contrat : CDI
Ligne hiérarchique : Contremaître Centrale électrique
1- EXIGENCES LIEES AU POSTE
1.1- Qualifications et Expériences
ü Diplôme : BT2 en mécanique Auto, mécanique générale ou génie mécanique
ü 04 ans d’expérience minimum en tant que mécanicien de maintenance dans une centrale électrique ou dans un domaine connexe, de préférence dans la réparation des moteurs diesel
ü Avoir une expérience dans la révision des moteurs diesel
ü Avoir une expérience dans la réparation des moteurs Cummins KTA50-G3 sera un atout.
ü Expérience souhaitée en maintenance dans l’industrie minière.
1.2- Compétences Requises
ü Capacité de détection des pannes
ü Compétence avérée en matière de dépannage et de résolution des problèmes lors de l’attribution des tâches spécifiques.
ü Comprendre les paramètres opérationnels et s’assurer du bon fonctionnement des équipements de la Centrale électrique
ü Être très disponible pour la permanence (Astreinte)
ü Être capable de travailler sous pression
ü La connaissance de l’Anglais est un atout
ü Être un bon communicateur
ü Être capable de rédiger des rapports d’intervention sur les moteurs
2- TACHES ET RESPONSABILITES
ü Respecter toutes les normes et règlementations e matière de santé, de sécurité et d’environnement
ü Effectuer les tâches d’entretien assignées par le contremaitre de la Centrale
ü Comprendre et démontrer l’utilisation sure et efficace des outils mécaniques
ü Effectuer les travaux de maintenances, de réparations, révisions et installation des moteurs et autres équipements mécaniques de la Centrale
ü Effectuer les tâches de maintenances et de réparations de turbocompresseurs, des pompes à eau etc…
ü Maintenir un niveau élevé d’entretien en nettoyant l’espace de travail après chaque tâche ou pendant le dépannage
ü Effectuer les inspections visuelles pour détecter les fuites ou les problèmes d’équipement et signaler les résultats au superviseur afin qu’il prenne les mesures appropriées
ü Participer au nettoyage régulier des zones d’empilage et de stockage, des entrepôts et des ateliers
ü Communiquer de manière efficace et professionnelle au sujet des activités de maintenance et de réparation des moteurs et autres équipements mécaniques
ü Ajuster les priorités des tâches en fonction de la gravite des problèmes liés a l’équipement et des besoins opérationnels, tels que déterminés par les superviseurs
ü Effectuer les tâches de maintenance planifiée selon les intervalles prévus
ü Exécuter de manière indépendante ou participez activement aux tâches de maintenance préventive en garantissant des performances de haute qualité et une grande responsabilité.
ü Assistez ou effectuez de manière indépendante la maintenance non planifiée ou la maintenance en cas de panne des moteurs tout en respectant les normes de qualité
ü Réalisez-les tâches dans les délais définis par les superviseurs, en garantissant une certaine flexibilité en fonction de l’urgence des équipements et des besoins opérationnels
ü Manipuler les outils et les équipements de maintenance avec soin et veiller à leur bonne utilisation
ü Réaliser les consignations et déconsignations mécaniques (LOTO) avant toute intervention, conformément aux procédures HSE
ü Participer à l’analyse des défaillances récurrentes et proposer des actions correctives visant à améliorer la fiabilité des équipements
ü Contrôler les niveaux et la qualité des lubrifiants, liquides de refroidissement et carburants, et signaler toute anomalie
ü Effectuer les essais de fonctionnement et les contrôles après intervention afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements
ü Contribuer à la gestion des pièces de rechange en signalant les besoins de réapprovisionnement et en assurant une utilisation rationnelle des consommables.
ü Encadrer et accompagner les apprentis lorsque cela est requis
ü Respecter les indicateurs de performance du département (temps d’arrêt, disponibilité, qualité des interventions, etc.).
ü Exécuter toutes autres tâches supplémentaires requises par la hiérarchie.
Dossiers de Candidature
Les candidats sont priés d’envoyer leur CV actualisés suivi des copies des diplômes et attestations ainsi que les lettres de motivation via l’adresse suivante : Recruitments@AlliedGold.com au plus tard le 18 octobre 2026à 15H30 min
NB : LES RECRUTEMENTS A LA SEMOS SA NE SONT CONDITONNES A AUCUN FRAIS
