CORIS BANK GUINEE RECRUTE CHEF SERVICE DISTRIBUTION DE LA BANQUE DIGITALE H/F

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CBI Guinée recrute un Chef Service Distribution de la Banque Digitale

  • MISSION GENERALE:

Le Chef Service Distribution assure le développement et la gestion efficace du réseau de distribution. Il a en charge la gestion des fonctions stratégiques de développement du réseau de distribution. Il supervise l’activité de ses collaborateurs en travaillant en étroite collaboration avec les autres responsables.

  • ACTIVITES

Il a pour attributions :

ACTIVITE 1 : VEILLER A L’APPLICATION DES PROCEDURES DE LA BANQUE 

Tâches spĂ©cifiques :

  • Mettre en application la politique gĂ©nĂ©rale de la banque ;
  • Veiller au respect des procĂ©dures de la banque ;
  • Veiller Ă  la politique de lutte contre la fraude et le blanchiment de capitaux ;
  • Assurer la qualitĂ© des prestations et le respect des SLA ;
  • Assurer les reporting règlementaires et de gouvernance ;
  • GĂ©rer les rĂ©clamations de l’ensemble des acteurs du rĂ©seau de distribution interne et externe ; 
  • Produire des Ă©tats statistiques pĂ©riodiques ou reports d’activitĂ©s et rĂ©glementaires.

ACTIVITE 2 : METTRE EN Ĺ’UVRE LA POLITIQUE STRATEGIQUE ET DU    DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DE LA BANQUE DIGITALE 

Tâches spĂ©cifiques :

  • Participer Ă  la dĂ©finition de la stratĂ©gie de distribution du Mobile Money en ligne avec la stratĂ©gie du groupe et assurer son exĂ©cution ;
  • Participer Ă  la dĂ©finition des objectifs du rĂ©seau de distribution et s’assurer de sa mise en Ĺ“uvre ;
  • Coordonner le dĂ©veloppement du rĂ©seau de distributions (recrutement et Ă©quipement de nouveaux points de ventes et des partenaires) ;
  • Proposer un plan opĂ©rationnel d’animation du rĂ©seau de distribution et s’assurer de sa mise en Ĺ“uvre du 
  • Participer Ă  l’élaboration et l’administration des programmes de rĂ©munĂ©ration ;
  • S’assurer du respect de la gouvernance du contrat de distribution par les acteurs du rĂ©seau de distribution du Mobile Money ;
  • Superviser les activitĂ©s de prospection et de gestion des partenaires commerciaux pour optimiser les performances et atteindre les objectifs stratĂ©giques et financiers de la banque ;
  • Coacher, motiver et inspirer les Ă©quipes de distribution pour optimiser les performances et atteindre les objectifs ; 
  • S’assurer de la qualitĂ© de service Ă  l’endroit des distributeurs et des clients finaux au travers de la supervision de l’activitĂ©, du suivi des dĂ©lais de traitements et de rĂ©gularisation des transactions en Ă©chec menĂ©s par le service de la clientèle.

ACTIVITE 3 : ASSURER LA FORMATION ET LA SENSIBILISATION DES PRODUITS DE LA BANQUE DIGITALE 

Tâches spĂ©cifiques :

  • Participer Ă  l’élaboration du plan de formation en matière de produits de la Banque Digitale ;
  • Coordonner la formation du personnel du rĂ©seau de distribution (interne et externe) sur les diffĂ©rentes offres de la Banque Digitale ;
  • Apporter une assistance technique et organisationnelle au rĂ©seau de distribution de la Banque Digitale par des sensibilisation et formations.

L’exécution de toute autre tâche professionnelle qui lui serait confiée par son supérieur.

  • COMPETENCES REQUISES:
  • Formation : École de Commerce, Marketing ou de Communication,
  • Niveau de formation : Bac + 4/5 en Marketing, commerce ou vente,
  • ExpĂ©rience : 3 Ă  5 ans Ă  ce poste dans le domaine de la Distribution des produits et services financiers dans le secteur des tĂ©lĂ©coms, des banques ou des finances. 
  • Connaissances particulières : Une bonne maitrise de la distribution du Mobile Money
  • Bon sens relationnel et commercial ;
  • Sens de l’écoute et de la diplomatie,
  • Bonne capacitĂ© d’analyse et de l’argumentaire, 
  • IntĂ©gritĂ©
  • Office: Word – Excel – Power Point – Access
  • Autres : Outlook – Amplitude – Coris Money SPSS – BI

  • POUR POSTULER

Envoyer votre CV et une lettre de motivation adressĂ©e au Directeur du Capital Humain au mail suivant : recrutementcbiguinĂ©e@coris-bank.com

DATE LIMITE : 15 NOVEMBRE 2025

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