AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « AMoPAH II » la Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec la Croix-Rouge Danoise (CRC) recrute :
Ø Deux (02) Animateur (trice) dont Un Basé à Bamako et un à Gao
Réf Bamako : Anim Bko – AMoPAH II / Réf Gao : Anim Gao – AMoPAH IINB : DATE LIMITE POUR LE POSTE ANIMATEURS EST : Vendredi 15 décembre à 12h
Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, au bureaux régionaux, sur le site de la Croix-Rouge Malienne et sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara
Dépôt de dossier physique
Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne.
Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.
Dépôt de dossier en ligne
Voir le DP pour postuler…
Date limite de dépôt : jusqu’au Mercredi 20 Décembre 2023 à 12h00 date limite de dépôt.
NB :
v Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
v Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
v Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
Bamako, le 12 Décembre 2023
ANIMATEUR(TRICE)
Projet
AMoPAH II
Fonction
Animateur (trice)
Affectation
Gao et Bamako
Responsable hiérarchique
Coordinateur de zone Gao et Charge Protection Bamako
Collaboration
Volontaires
Subordonnés
Durée du contrat
12 mois renouvelables avec deux mois de période d’essai
Catégorie
6
OBJECTIF DU POSTE
L’Animateur/trice est chargé.e de la mobilisation des volontaires pour la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone intervention. Il a pour mission principale de :
Organiser, former, encadrer et motiver les volontaires pour la mise en œuvre des activités des différents plans d’action notamment de distribution, sensibilisation, d’information, de formation dans sa zone ;
Encadrer les Comités locaux de la Croix-Rouge Malienne et les communautés de sa zone pour la planification et la mise en œuvre des activités humanitaires du projet à savoir de la distribution de kits, les sensibilisations en protection, cohésion sociale, soutien psychosocial, l’animation des points de service humanitaire, les kiosques RLF, les AGRs etc.
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Appuyer l’identification et la sélection des volontaires à former.
Participer à la formation des volontaires en tant que Formateur.
Participer à l’élaboration des outils et approches d’intervention du projet.
Appuyer les communautés dans l’identification des problèmes liés aux effets du changement climatique.
Appuyer la planification des activités retenues par le projet en concertation avec les représentants des services techniques impliqués dans la mise en œuvre du projet.
Appuyer la mise en œuvre des activités planifiées par les volontaires.
Appuyer les séances de sensibilisation des volontaires.
Faire le suivi des volontaires et collecter les fiches de suivi d’activités.
Tenir à jour les statistiques de sa zone.
Organiser la gestion des volontaires
Propager les principes et idéaux du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Participer aux réunions mensuelles de compte rendu et de planification du projet.
Participer aux différentes réunions de coordination organisées par les intervenants dans sa zone.
Promouvoir la mobilisation communautaire à travers l’utilisation des outils d’animation (document du projet, dépliant, boîte à image, affiches etc)
Maintenir des contacts réguliers avec les autorités locales et tout autre acteur présent dans sa zone qui œuvre dans le domaine de la résilience communautaire face aux effets du changement climatique.
Rapporter au coordinateur/trice de zone
PROFIL DU POSTE
Diplôme en développement communautaire, en sciences sociales, en gestion de projet humanitaire
Expérience minimum de 3 ans en animation communautaire dans le cadre de projets humanitaires d’urgence en particulier en transfert monétaire, en gestion des risques et des catastrophes et en distribution d’urgence (Protection, biens non-alimentaires, kits hygiènes, AGR, Cohésion Sociale)
Connaissance des enjeux de la démarche participative dans l’assistance humanitaire
Capacité d’écoute et de travail en équipe
Forte motivation pour l’action communautaire
Capacités de communication
Sens relationnel, rigueur, parfaite autonomie et force de propositions
Intégrité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans la région. Du fait des contraintes du projet et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Dépôt de dossier en ligne
Cliquer ICI pour postuler en ligne ou scanner le QR code ci-dessous
Date limite de dépôt : jusqu’au Vendredi 15 Décembre 2023 à 12h00 date limite de dépôt.
NB:
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.
Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.
Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
