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CRS RECRUTE 19 AGENTS D\’APPUI H/F

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Recrutement de 19 agents d’appui

AVIS DAPPEL D’OFFRE_FY25-CRS- N0.017_ RECRUTEMENT DE 19 AGENTS D’APPUI ICT4D POUR LES DISTRICTS DIGITALISES DANS LE CADRE DE LA CPS EDITION 2025

CHAMP D’APPLICATION

A.1 Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre de la subvention NFM3 (2022-2024) Malaria du Fonds mondial au Mali, CRS appui le Programme national de lutte contre le paludisme dans la mise en œuvre des activités de lutte contre le paludisme. En 2023, CRS récipiendaire principale de la subvention appuiera 25 districts sanitaires pour la mise en œuvre de la campagne de Chimio Prevention de paludisme Saisonnier (CPS).

La digitalisation des activitĂ©s de la Chimio prĂ©vention du paludisme saisonnier (CPS) se dĂ©rouleront au niveau de seize (16) districts sanitaires qui sont :

  • RĂ©gion de Kayes : Oussibidiagna, Sagabari et Sefeto ;
  • RĂ©gion de Koulikoro : Banamba, Kalaban Coro, Kangaba et Ouelessebougou ;
  • RĂ©gion de Sikasso : Kignan, Kolondieba, Niena et Yanfolila ;
  • RĂ©gion de SĂ©gou : Baraouli, Bla, Markala, SĂ©gou et Tominian.

L’objectif de cette digitalisation est de renforcer la qualitĂ© des donnĂ©es pour la mise en Ĺ“uvre de la campagne CPS 2024. Plus spĂ©cifiquement, il s’agit de :

  • AmĂ©liorer la qualitĂ© des donnĂ©es collectĂ©es par les agents d’administration des mĂ©dicament CPS ;
  • Permettre le suivi de l’administration des mĂ©dicaments ;
  • Faciliter la gestion des stocks au niveau des centres de santĂ©s et des Ă©quipes d’administration de la CPS.

Les caractéristiques opérationnelles de cette campagne CPS restent identiques à celles des éditions précédentes en ce qui concerne l’approvisionnement en appareils (smartphones et accessoires), la gestion et les formations.

En 2022, l’équipe en charge de la digitalisation a Ă©tĂ© confrontĂ©e Ă  des difficultĂ©s concernant l’analyse des donnĂ©es des Ă©quipes administratives ainsi que le suivi en temps rĂ©el des tableaux de bord. Pour remĂ©dier Ă  ces problèmes et garantir une mise en Ĺ“uvre plus efficace de ces activitĂ©s, il est impĂ©ratif d’établir un système de coordination efficace pour assurer un suivi adĂ©quat auprès des parties prenantes impliquĂ©es.  C’est ainsi que depuis 2023, CRS dĂ©ploie auprès des districts sanitaires des agents d’appui ICT4D pour les 16DS digitalise. Leur mission consistera Ă  assurer la liaison entre les acteurs sur le terrain et le bureau de CRS, facilitant ainsi la formation, le suivi, l’évolution des donnĂ©es et la prise en charge des problèmes techniques. Ils fourniront un service de prestation en vertu d’un contrat dĂ©finissant clairement les attentes pour une durĂ©e de 5 mois.

Les présents Termes de Référence (TDR) ont été élaborés afin de définir clairement le profil requis pour l’agent ou le prestataire, ainsi que les conditions et la durée de la prestation.

A.2 Objectifs :

Le recrutement des agents d’appui ICT4D vise à renforcer l’assistance technique de proximité auprès des structures décentralisées, en assurant le bon fonctionnement des outils digitaux, la maintenance des équipements, ainsi que l’organisation de formations adaptées aux utilisateurs. Ces agents joueront également un rôle clé en tant que points focaux dans les districts, en assurant une écoute active, un accompagnement pédagogique et une réponse rapide aux incidents techniques sur le terrain.

A.3 Approche technique 

  • Assurer un appui technique aux structures dĂ©centralisĂ©es, garantissant le bon fonctionnement des outils digitales et la rĂ©solution des incidents techniques.
  • Superviser l’entretien, la maintenance et le contrĂ´le des Ă©quipements du projet afin d’assurer leur disponibilitĂ© et leur performance optimale.
  • Organiser et animer des sessions de formation adaptĂ©es aux besoins des utilisateurs, en leur apportant une assistance pĂ©dagogique personnalisĂ©e.
  • Servir de point de contact principal pour les districts sanitaires, faire preuve d’écoute active et guider les utilisateurs avec professionnalisme et courtoisie.
  • Intervenir rapidement en cas de difficultĂ©, en apportant des solutions efficaces et adaptĂ©es aux contraintes du terrain.

A.4 Principaux résultats/prestations

  • Suivre en temps rĂ©el l’évolution des donnĂ©es de la campagne via les tableaux de bord DHIS2 pour garantir leur qualitĂ© et leur fiabilitĂ©.
  • Assurer le suivi du dĂ©ploiement des Ă©quipes/binĂ´mes sur le terrain afin de confirmer que les effectifs prĂ©vus sont effectivement mobilisĂ©s.
  • Fournir un appui technique aux Ă©quipes de la campagne sur les diffĂ©rentes plateformes utilisĂ©es (DHIS2, Kobo Coll
  • ect, etc.).
  • RĂ©pondre aux demandes des utilisateurs, en leur apportant un support technique et des conseils pour garantir un accès optimal aux donnĂ©es.
  • Assurer la rĂ©solution rapide des problèmes techniques rencontrĂ©s sur le terrain, notamment via les groupes WhatsApp, afin d’optimiser la performance des Ă©quipes de collecte.
  • Configurer, maintenir et mettre Ă  jour les applications et pĂ©riphĂ©riques conformĂ©ment aux exigences et Ă  la stratĂ©gie digitales du projet.
  • Veiller Ă  la synchronisation des donnĂ©es des smartphones sous sa responsabilitĂ© et effectuer les corrections nĂ©cessaires avant, pendant et après chaque passage de la campagne.
  • Participer Ă  la mise Ă  disposition des smartphones aux Ă©quipes des districts et s’assurer de leur collecte et rapatriement effectif en fin de campagne.
  • CrĂ©er et maintenir un inventaire prĂ©cis de l’ensemble du matĂ©riel, logiciels, applications et rapports.
  • Former les points focaux des districts Ă  la rĂ©solution des problèmes techniques anticipĂ©s liĂ©s aux Ă©quipements et aux plateformes numĂ©riques du projet.
  • Soutenir les initiatives de renforcement des capacitĂ©s, Ă  distance ou en prĂ©sentiel, Ă  destination du personnel, des partenaires et des utilisateurs finaux, pour garantir une adoption optimale des outils TIC.
  • Participer aux rĂ©unions des groupes techniques rĂ©gionaux ou district ICT4D pour assurer une coordination efficace des activitĂ©s numĂ©riques.
  • PrĂ©senter une analyse des donnĂ©es Ă  l’équipe Suivi & Évaluation de CRS avant la restitution officielle de chaque passage au niveau national. 

A.5 Chronologie :

La durée de la prestation de 5 mois allant du 01 Juillet 2025 au 30 novembre 2025. Le but est d’avoir les prestataires 01 mois avant les débuts de la campagne pour leur permettre de prendre part aux différentes activités de la campagne ainsi que la formation au niveau décentralisé.

A.5 Lieu d’exécution :

Les prestataires seront bases dans les districts sanitaires

A.6 Principales relations de travail

Equipe ICT4D et Meal, Agent de collecte de donnes, CSCom, District, Agents du suivi évaluation du PNLP. Les prestataires travailleront indépendamment et sans lien subordination dans le cadre de cette prestation pour l’atteinte des résultats.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

B.1 Exigences en matière de soumission

  • Au moins niveau BAC+2 dans un domaine liĂ© Ă  l’informatique (informatique, rĂ©seaux informatiques, programmation et systèmes d’information). Une expĂ©rience de travail significative dans un domaine directement liĂ© Ă  la collecte des donnĂ©es Ă  travers les smartphones ;
  • Très bonne connaissance de la plateforme DHIS2
  • Avoir une expĂ©rience dans l’analyse des donnĂ©es
  • ExpĂ©rience dans l’installation, le dĂ©ploiement et la gestion de grandes quantitĂ©s d’Android ou de tout autre appareil mobile.
  • CompĂ©tences en dĂ©pannage des logiciels et smartphones Android serait un atout.
  • Connaissance des tendances TIC, des applications office et Mobile.
  • Capable de rechercher, d’apprendre et de mettre en Ĺ“uvre rapidement de nouvelles technologies.
  • Capable de s’adapter et d’apprendre. VolontĂ© et capacitĂ© de voyager sur le terrain
  • Administration du système, y compris support informatique et mobile
  • DĂ©ploiement de mises Ă  niveau, tests et installations de logiciels,
  • Entretien et maintenance des smartphones
  • Formateur 

B.2 Instructions et délais de réponse

  • Envoyez votre CV en version PDF par courrier Ă©lectronique à bids.mali@crs.org au plus tard le 10 juin 2025 Ă  partir de 10h00 mn. L’objet du courriel doit ĂŞtre le suivant : « Recrutement d’un agent d’appui ICT4D pour le district sanitaire de prĂ©ciser le district de Fonds mondial »
  • Toutes les informations fournies par CRS dans le cadre de cet appel d’offres doivent ĂŞtre traitĂ©es de manière confidentielle.
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0 rĂ©flexion sur “CRS RECRUTE 19 AGENTS D\’APPUI H/F”

  1. Salut mes très chers partenaires,
    Au nom de toute engagement et de toute détermination pour me présenter à la candidature de votre recrutement. Agent de Santé et Homme du terrain dans le District Sanitaire de Koulikoro. Veuillez agréer Monsieur le partenaire mes salutations les distinguées.

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