DJELICARD RECRUTE 02 POSTES H/F

Chez DjeliCard, nous développons des solutions digitales innovantes pour moderniser la manière dont les personnes se présentent, échangent et développent leur réseau professionnel.

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe à Conakry.

Offre 1 — Assistant(e) Marketing & Communication

Contrat : CDD

Niveau d’études : Bac +3

Expérience : 1 à 2 ans

Date limite : 31 décembre 2025

Mission principale

Participer au développement de la visibilité de djelicard à travers la communication digitale, le marketing de contenu et l’animation des supports de marque.

RESPONSABILITÉS CLÉS

1. Création & gestion de contenu
   Participer à la production de contenus digitaux (posts, visuels, vidéos courtes, stories).

Aider à la mise en œuvre des rubriques de contenu hebdomadaires (Networking, Product Demo, Témoignages, etc.).

Rédiger des textes simples et engageants (captions, descriptions, mini-articles).

2. Animation des réseaux sociaux
   Programmer et publier les contenus sur LinkedIn, Instagram, Facebook et autres canaux.

Interagir avec la communauté (commentaires, messages, réponses).

Veiller à la cohérence du ton, du style et de l’image de marque.

3. Support aux campagnes marketing
   Assister dans la mise en place des campagnes digitales (lancement, promotions, précommandes).

Aider à la gestion des campagnes d’influence et d’ambassadeurs.

Participer à la couverture d’événements (photos, vidéos, publications en temps réel).

4. Suivi & reporting
   Suivre les performances des contenus (engagement, portée, clics).

Préparer des rapports simples hebdomadaires ou mensuels.

Identifier les formats et contenus les plus performants.

5. Support opérationnel
   Aider à l’organisation des shootings, tournages ou interviews.

Mettre à jour les supports marketing (présentations, flyers, kits digitaux).

Appuyer le CMO sur toute tâche liée à la communication et au branding.

Profil recherché
Compétences
Bonne maîtrise des réseaux sociaux.

Bases en création de contenu (Canva, CapCut, outils similaires).

Bonne capacité rédactionnelle en français (anglais est un plus).

Sens de l’esthétique et de la communication digitale.

Qualités
Créatif(ve), curieux(se) et proactif(ve).

Organisé(e), rigoureux(se), respect des délais.

Intérêt pour le digital, les startups et l’innovation.

Capacité à apprendre vite et à travailler en équipe.

Conditions de travail et avantages
🚀 ÉVOLUTION POSSIBLE
Évolution vers Chargé(e) de Marketing Digital.

Spécialisation en Content Creator / Community Manager.

Intégration durable dans l’équipe Marketing de Djelicard.

💡 POURQUOI REJOINDRE DJELICARD ?
Participer à la construction d’une startup tech ambitieuse.

Travailler sur un produit innovant à fort potentiel international.

Évoluer dans un environnement dynamique, structuré et exigeant.

Monter rapidement en compétences en marketing digital et startup.

Postuler en ligne :

https://mansatalents.com/emplois/c5fec99ed999661d8e

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Offre 2 — Technico-Commercial(e)

Contrat : Stage

Niveau d’études : Bac +3

Expérience : Moins d’1 an

Rémunération : Selon profil

Date limite : 31 décembre 2025

Mission principale

Accompagner le développement commercial de DjeliCard en combinant approche terrain, relation client et compréhension de la solution digitale.

Description du poste
Développer les ventes de Djelicard en combinant une approche commerciale terrain et une compréhension technique de la solution, afin d’accompagner efficacement les entreprises, professionnels et institutions dans l’adoption de la carte digital.

Responsabilités clés
Développement commercial

• Prospecter et développer un portefeuille clients (entreprises, indépendants, startups, institutions, événements).
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions djelicard adaptées (cartes digitales, pages profils, options premium, personnalisation).
• Mener les négociations commerciales et conclure les ventes.
• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de croissance définis.

Accompagnement & relation client

• Présenter et démontrer la solution Djelicard (physique et digitale).
• Assurer l’onboarding des clients et leur prise en main de la plateforme.
• Former les clients à l’utilisation des fonctionnalités (NFC, QR code, analytics, mise à jour de profil).
• Assurer un suivi client de qualité et favoriser la fidélisation.

Dimension technique & produit

• Comprendre le fonctionnement technique de Djelicard (NFC, QR code, web app, back-office).
• Faire le lien entre les besoins clients et l’équipe produit/technique.
• Remonter les retours utilisateurs pour améliorer la solution.
• Participer aux tests et aux évolutions fonctionnelles du produit.

Représentation & partenariats

• Représenter Djelicard lors d’événements, salons, démonstrations et rendez-vous B2B.• Identifier et développer des partenariats stratégiques (agences, incubateurs, entreprises, réseaux professionnels).
• Contribuer à la visibilité et à la notoriété de djelicard sur le marché.

Profil recherché
Compétences commerciales

• Forte capacité de prospection et de négociation.
• Excellent sens de la communication et de la persuasion.
• Orientation résultats et performance.
• Capacité à vendre une solution à forte valeur ajoutée.

Compétences techniques

• Bonne compréhension des outils digitaux et des solutions web/mobile.
• Connaissances de base en NFC, QR code, solutions SaaS ou plateformes digitales.

Qualités personnelles

• Autonomie et esprit d’initiative.
• Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.
• Curiosité technologique et capacité d’apprentissage rapide.
• Aisance relationnelle et posture professionnelle.

Profil recherché

• Formation en commerce, marketing, digital ou équivalent.
• Expérience en vente de solutions digitales, tech ou services innovants (un atout).
• À l’aise sur le terrain comme en rendez-vous professionnels.
• Intérêt marqué pour l’innovation, le numérique et les nouvelles technologies.

Conditions de travail et avantages

• Un produit innovant à fort potentiel de croissance.
• Un environnement startup dynamique et ambitieux.
• Des perspectives d’évolution rapide selon la performance.
• Une participation active à la transformation digitale des professionnels en Afrique et dans la diaspora.

Postuler en ligne :

https://mansatalents.com/emplois/acce762798b8b61f7e

Rejoignez djelicard et participez à la transformation digitale des usages professionnels.