FEKOLA RECRUTE ASSISTANT ELECTRICIEN H/F

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d’or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd’hui trois mines d’or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d’exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche un :

Assistant Electricien

Tâches et responsabilités :

L’Assistant Électricien au sein de la section Maintenance de l’Usine de Traitement de l’Or aura pour mission principale de soutenir les opérations de maintenance électrique. Cela inclut l’inspection, le dépannage, la réparation et l’installation de systèmes électriques essentiels au bon fonctionnement de l’usine.

L’objectif est d’assurer un fonctionnement continu et sécurisé de l’équipement électrique, en respectant les normes de l’industrie. En collaboration avec l’équipe de maintenance, l’Assistant Électricien devra maintenir des performances optimales, réduire les temps d’arrêt au minimum et contribuer au succès global des opérations de l’usine.

Sous la supervision du Superviseur Electricien, le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques:

  • Effectuer des inspections, des travaux d’entretien réguliers et des réparations sur les équipements électriques et les systèmes au sein de l’Usine de Traitement de l’Or et du Site Minier de Fekola.
  • Maintenance régulière : Assister lors des inspections, tests et travaux d’entretien réguliers des systèmes électriques, notamment des moteurs, des appareillages électriques et des tableaux de commande, afin d’assurer des performances optimales et de respecter les normes de sécurité.
  • Dépannage et réparations : Identifier les problèmes électriques, diagnostiquer les défauts et effectuer les réparations nécessaires rapidement afin de minimiser les temps d’arrêt et de maintenir des opérations continues de l’usine.
  • Installation et mises à niveau : Aider à l’installation de nouveaux composants électriques, câblages et équipements. Participer aux mises à niveau ou modifications des systèmes existants selon les besoins, en respectant les réglementations de l’industrie et les protocoles de sécurité.
  • Documentation et rapports : Tenir des registres précis des activités de maintenance, des réparations et des inspections d’équipements. Fournir des rapports détaillés sur les constatations et des recommandations pour les améliorations.
  • Conformité à la sécurité : Respecter strictement les protocoles de sécurité et les réglementations lors de travaux sur les systèmes électriques. Signaler promptement tout risque potentiel ou préoccupation en matière de sécurité.
  • Collaboration : Collaborer avec d’autres membres de l’équipe de maintenance, y compris les techniciens mécaniques et les ingénieurs, pour assurer des efforts coordonnés en vue d’une exploitation efficace de l’usine.

Compétences et Exigences du Poste :

  • Diplômé du lycée(BAC) avec maîtrise écrite et orale des langues bambara et française.
  • Qualifications professionnelles dans le domaine de la maintenance électrique.
  • Expertise technique : Connaissance approfondie des systèmes électriques, y compris le câblage, les moteurs, les appareillages électriques et les tableaux de commande. Familiarité avec la lecture de schémas électriques et de plans.
  • Expérience : Une expérience antérieure dans des environnements industriels ou miniers, en particulier dans des usines de traitement de l’or, serait un avantage. Les candidats débutants avec une formation pertinente seront également considérés.
  • Conformité à la sécurité : Engagement à respecter strictement les normes de sécurité et les protocoles. Compréhension des procédures de sécurité électrique et des meilleures pratiques.
  • Capacité physique : Capacité à travailler dans des environnements physiquement exigeants, y compris dans des espaces confinés et en hauteur. Confortable à travailler dans diverses conditions météorologiques.
  • Compétences en communication : Solides compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe. Aptitude à rapporter clairement et compétences en documentation pour les activités de maintenance.
  • Compétences en résolution de problèmes : Aptitude au dépannage des défauts électriques, à l’identification des problèmes et à la mise en œuvre de solutions efficaces de manière efficiente.
  • Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter à des priorités changeantes et à des horaires de travail variables. Volonté d’apprendre et d’élargir ses compétences dans le domaine de la maintenance.
  • Permis de conduire malien ou capacité à en obtenir un.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l’emploi local, soutient les initiatives d’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une lettre de motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : Mali.Recruitment@b2gold.com . Copier et coller le texte ci-après dans la colonne réservée à l’objet du courriel : « FEK- Assistant Electricien ». Tous les documents doivent être soumis en format PDF.

Ne seront considérées :

  • Les candidatures contenant autre que le texte ci-dessus (ex : demande de candidature au poste FEK- Assistant Electricien ; Candidature FEK- Assistant Electricien ; Assistant Electricien ou tout autres texte non conforme;).
  • Les candidatures incomplètes (cad ne contenants pas l’un des documents mentionnés ci-dessus, CV en Français et en Anglais, Lettre de motivation).
  • Les candidatures contenants autre que des fichiers PDF (ex : Word, JPG etc…).

Date limite d’envoi des candidatures : 14 Décembre 2023 à 17 : 00.

Merci de soumettre les candidatures une seule fois.

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