FEZOTECH RECRUTE FORMATEUR H/F

🚀🚀 OPPORTUNITÉ MALI

Poste à pourvoir : TRAINER (FORMATEUR)


Poste : Trainer (Formateur)
Type de contrat : CDD renouvelable
Lieu de travail : Bamako (Capitale)
Salaire proposé : 150 000 – 160 000 FCFA
Date limite de dépôt : 03 Janvier 2026

1. CONTEXTE ET MISSION
Notre entreprise, spécialisée dans la FinTech et la vente de téléphones à crédit des marques TECNO, INFINIX et ITEL, recherche un Formateur expérimenté pour assurer la formation continue de nos équipes commerciales et du personnel des boutiques partenaires à Bamako.

2. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES


2.1. Conception pédagogique :
– Développer les modules de formation produits et services
– Concevoir les supports de formation en français et en anglais
– Adapter les contenus aux différents publics (sales agents, gérants de boutiques)
– Actualiser régulièrement les formations selon l’évolution des produits


2.2. Animation des formations :
– Animer les sessions de formation initiale et continue
– Former aux techniques de vente des produits financiers
– Enseigner l’utilisation des outils et applications métiers
– Organiser des ateliers pratiques et jeux de rôle


2.3. Évaluation et suivi :
– Évaluer l’acquisition des compétences des apprenants
– Mesurer l’impact des formations sur les performances commerciales
– Proposer des plans de remédiation individuelle
– Rédiger des rapports d’évaluation post-formation

3. PROFIL EXIGÉ

3.1. Formation et expérience :
– Bac+2 minimum en pédagogie, commerce ou ressources humaines
– 2 ans d’expérience minimum en formation commerciale
– Expérience dans le secteur de la téléphonie mobile ou de la FinTech
– Connaissance des produits TECNO, INFINIX et ITEL (un atout)


3.2. Compétences linguistiques :
– Bilingue français-anglais obligatoire (maîtrise parfaite écrite et orale)
– La maîtrise des langues locales est un atout


3.3. Compétences techniques :
– Excellente maîtrise des techniques pédagogiques pour adultes
– Capacité à concevoir des supports de formation attractifs
– Maîtrise des outils bureautiques et de présentation
– Connaissance des méthodes d’évaluation de formation


3.4. Qualités personnelles :
– Pédagogie et patience
– Excellente communication et aisance relationnelle
– Créativité et capacité d’adaptation
– Sens de l’organisation et rigueur
– Leadership et capacité à motiver les apprenants

4. CONDITIONS DE TRAVAIL

4.1. Avantages :
– Salaire base : 150 000 – 160 000 FCFA selon expérience
– Prime de performance
– Frais de transport pris en charge
– Environnement de travail dynamique et innovant


4.2. Horaires :
– Du lundi au vendredi : 9h – 18h
– Flexibilité occasionnelle selon le planning des formations

5. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

5.1. Dossier de candidature :
– CV détaillé en anglais
– Lettre de motivation bilingue (français et anglais)

Les candidats doivent envoyer leur dossier complet à :
emmanuel.adechian@kt.fezotech.com