GRH SERVICE RECRUTE PLUSIEURS POSTES H.F

🚨 AVIS DE RECRUTEMENT 🚨

🔎 Nous recrutons plusieurs postes hautement qualifiés pour rejoindre une grande entreprise de la place qui évolue dans le secteur du transport et de la logistique.

📌 Poste à pourvoir :
Responsable RH H/F

Profil recherché :
o Formation : BAC+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Administration des affaires.
o Expérience : 5 ans d’expérience au poste de Responsable des Ressources Humaines.
Mission :
o Participation à la définition de la stratégie RH
o Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers
o Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH
o Administration du personnel et développement RH.
Tâches spécifiques :
Le titulaire du poste sera chargé de :

• Recueillir auprès des différentes directions de l’entreprise leurs besoins et attentes en termes de
  problématiques RH.
• Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité,
  GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération…).
• Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de la
  direction.
• Effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du
  secteur).
• Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail,
  formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens
  d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de
  licenciement…).
• Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
• Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie.
• Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement
  des compétences…).
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).
• Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs,
  déclarations sociales…).
• Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme,
  rémunération, congés, formation, compte épargne-temps…).
• Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de
  développement des compétences et superviser sa réalisation.
• Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des
  services.
• Mettre en œuvre les entretiens professionnels.
• Proposer l’organisation d’événements.
• Dynamiser la communication externe de l’entreprise (promotion de la marque employeur…).
  Compétences requises :
  Compétences techniques
• Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines :
  recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du
  personnel, GPEC.
• Maîtrise de la bureautique et notamment du pack Office
• Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d’information de gestion des ressources humaines),
  paie, gestion du temps de travail…
• Maîtrise des techniques de conduite de réunion
• Maîtrise des techniques d’entretien et de recrutement
• Connaissance de l’ingénierie de la formation
• Connaissances des procédures de rédaction administrative
• Connaissance des techniques de management
• Maîtrise de l’anglais est un atout.
  Qualités personnelles :
• Organisation et rigueur
• Disponibilité et sens du service
• Prise de recul
• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Sens de la négociation
• Force de conviction
• Ouverture d’esprit
• Ténacité
• Esprit pragmatique
• Sens de l’écoute et de la communication
• Esprit d’initiative
• Réactivité
• Discrétion
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Capacités managériales
• Autonomie.
  Comment postuler :

Envoyer votre candidature comprenant uniquement votre CV à l’adresse recrutement@grh-guinee.com en précisant la référence du poste GRH-R0110 au plus tard le 15 Aout 2025.

👉 Pour plus d\’informations : https://lnkd.in/esnxiDzH

Responsable des Opérations H/F

Profil recherché :
o Formation : BAC+ 4/5 en Logistique et Transport, Gestion des stocks.
o Expérience : une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le domaine du transport
minier.
Missions
o Planification et organisation des opérations de transport.
o Gestion des ressources et des besoins de l\’entreprise.
o Gestion de la logistique et du transport routier.
o Management d\’équipe et communication.
o Reporting et suivi des performances.
Taches :
Le titulaire du poste sera chargé de :

• Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques des opérations de transport ;
• Repartir les ressources et moyens liés à l’activité de transport (humaines, techniques et
  matériels) ;
• Tenir les plannings de production des camions et des engins après chaque shift ;
• Planifier les opérations de Maintenance avec le responsable technique ;
• Tenir à jour le stock des pièces et outillages de rechange avec le Magasinier ;
• Contrôler et suivre le processus de commandes de pièces de rechanges ;
• Traiter les non conformités et initier des actions d’améliorations ;
• Gerer tous aspects du transport routier à la fois entrant et sortant ;
• Organiser, coordonner, optimiser, et superviser les activités afin d’accroitre la production en
  toute sécurité ;
• Piloter, animer, communiquer, former, encadrer et motiver les équipes ;
• Concevoir et mettre en place des procédures internes ;
• Superviser et gérer toutes les équipes transport et logistiques ;
• Faire des rapports d’activités mensuels.
  Compétences requises :
  Compétences techniques
• Expériences avérées en qualité de Responsable Transport ;
• Connaissance parfaite de la logistique minière ;
• Bonnes expériences dans la gestion ;
• Excellentes capacités managériales ;
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Bonnes compétences dans la gestion des stocks/flux ;
• Bonne Organisation et présentation ;
• Savoir gérer les situations d’urgence et être réactif ;
• Maitrise parfaite des normes HSE ;
• Maitrise des indicateurs de performances et les tableaux de bord Logistique ;
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Ppt, etc.)
  Qualités personnelles :
• Sens des responsabilités.
• Proactivité et capacité d\’anticipation.
• Grande adaptabilité et résistance au stress.
• Sens du détail et de l\’organisation.
• Aptitude à travailler en équipe et à encadrer.

Comment postuler :

Envoyer votre candidature comprenant uniquement votre CV à l’adresse recrutement@grh-guinee.com en précisant la référence du poste GRH-R111 au plus tard le 15 Aout 2025.

👉 Pour plus d\’informations : https://lnkd.in/eHUAxqmk

Responsable Achat H/F

Profil recherché :
o Formation : BAC+4/5 en Administration des Affaires, Finances, Logistiques & Achat ou dans
un domaine connexe ;
o Expérience : 5 ans minimum sur un poste identique, idéalement dans les achats et
approvisionnement.

Missions
o Développer et exécuter les différentes phases des achats
o Suivre le budget du Projet
o Mettre en place les outils achats (bons d\’achat, tableau de bord, reporting Achat etc….)
o Mener des Négociations
o Manager le service Achat et le faire grandir
o Coordonner le stockage des consommables et fournitures achetées
o Assurer le contrôle de la conformité des consommables et différents biens Réceptionnés
Compétences requises :
Compétences techniques

• Maitrise des techniques de négociation
• Connaissance des marchés fournisseurs et de leur environnement
• Capacité à communiquer et à négocier
• Connaissance et suivi des procédures qualité / environnement liées aux achats.
• Connaissance des langues nationales du pays / internationales serait un atout
• Savoir conduire la moto ou véhicule
• Qualités relationnelles, travail en équipe, force de proposition, confidentialité
• Maitrise du Pack office
  Qualités personnelles :
• Empathie et écoute active.
• Capacité d\’adaptation.
• Sens de la communication et proactivité.
• Leadership et sens des responsabilités.
• Sens du service client et réactivité.
• Curiosité intellectuelle et engagement envers l\’amélioration continue.
• Habileté à créer et entretenir des relations.
• Vision stratégique et intégrité.
• Créativité et sens de l\’initiative.

Comment postuler :

Envoyer votre candidature comprenant uniquement votre CV à l’adresse recrutement@grh-guinee.com en précisant la référence du poste GRH-R112 au plus tard le 15 Aout 2025.

👉 Pour plus d\’informations : https://lnkd.in/eby-AjKK

Comptable Général H/F

Profil recherché :
o Formation : BAC+3/4 en comptabilité/gestion ou équivalent.
o Expérience : 4 ans minimum
Mission :
o Gestion des opérations comptables
o Gestion des transactions avec les clients et fournisseurs
o Gestion de la trésorerie
o Tâches diverses et de contrôle
Tâches spécifiques :
La titulaire du poste sera chargée de :

• Coordonner les opérations comptables ;
• Collecter, analyser et imputer les factures clients et fournisseurs ;
• Collecter, analyser et imputer les règlements clients et fournisseurs ;
• Collecter, analyser et imputer les opérations de caisse ;
• Préparer les bordereaux de paiements des factures fournisseurs.
• Suivre le recouvrement des créances clients
• Comptabiliser les opérations diverses ;
• Etablir la déclaration mensuelle unique (DMU) ;
• Etablir les arrêtés comptables périodiques ;
• Archiver les pièces comptables ;
• Assurer le contrôle, l’analyse et la justification des comptes clients et fournisseurs ;
• Faire les états de rapprochement bancaire ;
• Exécuter toutes autres tâches confiées par la direction.
  Compétences requises :
  Compétences techniques
• Bonne connaissance en Comptabilité Générale, Analytique et du système comptable OHADA
• Maîtrise des outils informatiques : Odoo / Sage Compta ;
• Forte capacité d’organisation
• Capable de prendre des décisions
• Bon relationnel, bonne communication
• Être dynamique, autonome, rigoureux, et disponible
• Maitrise des logiciels informatiques de bureautiques et de traitement comptable et fiscale

Qualités personnelles :

• Rigueur et précision
• Sens de l\’organisation
• Intégrité
• Capacité analytique
• Discrétion
• Proactivité
• Bonne communication
• Adaptabilité
• Esprit d\’équipe
  Comment postuler :
  Envoyer votre candidature comprenant uniquement votre CV à l’adresse recrutement@grh-guinee.com
  en précisant la référence du poste GRH-R113 au plus tard le 15 Aout 2025.

👉 Pour plus d\’informations : https://lnkd.in/exhs7gP7

Assistant Comptable H/F

Profil recherché :
➢ Formation : BAC+3 en comptabilité/gestion ou équivalent.
➢ Expérience : 3 ans minimum
Mission :
La titulaire du poste sera chargée de :

• Coordonner les opérations comptables ;
• Collecter, analyser et imputer les factures clients et fournisseurs ;
• Collecter, analyser et imputer les règlements clients et fournisseurs ;
• Collecter, analyser et imputer les opérations de caisse ;
• Préparer les bordereaux de paiements des factures fournisseurs.
• Suivre le recouvrement des créances clients
• Comptabiliser les opérations diverses ;
• Etablir la déclaration mensuelle unique (DMU) ;
• Etablir les arrêtés comptables périodiques ;
• Archiver les pièces comptables ;
• Assurer le contrôle, l’analyse et la justification des comptes clients et fournisseurs ;
• Faire les états de rapprochement bancaire ;
• Exécuter toutes autres tâches confiées par la direction.
  Compétences requises :
• Bonne connaissance en Comptabilité Générale, Analytique et du système comptable OHADA
• Avoir des connaissances en informatique et comptabilité ;
• Forte capacité d’organisation
• Capable de prendre des décisions
• Bon relationnel, bonne communication
• Être dynamique, autonome, rigoureux, et disponible
• Maitrise des logiciels informatiques de bureautiques et de traitement comptable et fiscale

Comment postuler :
Envoyer votre candidature comprenant uniquement votre CV à l’adresse recrutement@grh-guinee.com
en précisant la référence du poste GRH-R114 au plus tard le 15 Aout 2025.

👉 Pour plus d\’informations : https://lnkd.in/eci-ZsKD

Assistant de Direction H/F

Profil recherché :
➢ Formation : Bac+3 en Droit, management ou gestion des Ressources Humaines, BTS secrétaire
bilingue, BTS assistante de Direction, administration des affaires,
➢ Expérience : 3 ans minimum
➢ Langues : un bon niveau en anglais ; Français courant
Missions du poste :
La titulaire du poste sera chargée de :

• Accueillir des visiteurs ;
• Prendre des rendez-vous ;
• Filtrer les appels téléphoniques, les demandes et les requête puis les traités si possibles ;
• Préparer les réunions ;
• Gérer les e-mails et les courriers
• Préparer les documents pour la signature
• Rédiger divers documents (courriers, mail, comptes rendus, rapports…)
• Enregistrer quotidiennement dans le registre les correspondances entrantes et sortantes ;
• Classer et archiver les dossiers et la documentation ;
• Veiller à la confidentialité des informations ;
  Aptitudes :
• Sens de l’organisation
• Sens relationnel et bonne communication
• Bon esprit d’équipe et de synthèse
• Résistance au stress
• Sens de la responsabilité et confidentialité
• Réactivité rigueur, dynamisme, créativité
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel Windows, Outlook …)

Envoyer votre candidature comprenant uniquement votre CV à l’adresse recrutement@grh-guinee.com en précisant la référence du poste GRH-R115 au plus tard le 15 Aout 2025.

👉 Pour plus d\’informations : https://lnkd.in/eYzA-mjr

Comment postuler ?
Envoyez votre CV à recrutement@grh-guinee.com, en précisant la référence du poste.

📅 Date limite de candidature : 15 Août 2025

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🏠 Adresse : Kipé Centre Émetteur, Ratoma, Conakry
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