GRM MALI RECRUTE OFFICIER DE CONTRAT H/F

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour son client minier :

• OFFICIER DE CONTRAT
  -Lieu d’affectation : Poste basé à Bamako
  OBJECTIF DU POSTE :
  L’Officier de Contrat est responsable de la gestion, de l’administration et du suivi des
  contrats liés aux activités du projet minier, depuis leur préparation jusqu’à leur clôture. Il/Elle
  veille à la conformité contractuelle, à la maîtrise des risques, au respect des obligations
  légales et financières, et contribue à l’optimisation des coûts et des performances
  contractuelles. Le poste joue un rôle clé dans l’interface entre les équipes projets, les
  fournisseurs, les contractants et la direction.
  
  PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
  Gestion & Administration des Contrats
   Préparer, rédiger, examiner et administrer les contrats (travaux, services, fournitures,
  EPCM, consultants en conformité avec la Loi sur le contenu local
   Assurer le suivi des obligations contractuelles des parties (délais, livrables, garanties,
  pénalités).
   Mettre en place et tenir à jour les dossiers contractuels et la base de données des
  contrats.
   Gérer les avenants, extensions, révisions de prix et résiliations contractuelles.
  Support aux Appels d’Offres & Achats
   Participer à la préparation des dossiers d’appel d’offres en collaboration avec les
  équipes techniques, juridiques et achats.
   Analyser les offres contractuelles et commerciales, identifier les risques et proposer
  des recommandations.
  Conformité & Gestion des Risques
   Veiller au respect des procédures internes, des politiques contractuelles et des
  exigences légales locales.
   Identifier, analyser et anticiper les risques contractuels et proposer des mesures
  d’atténuation.
   Assurer la conformité avec les réglementations minières, code minier, contenu local et
  commerciales en vigueur.
  Suivi de Performance & Reporting
   Suivre la performance contractuelle (coûts, délais, qualité, conformité).

Préparer des rapports périodiques sur l’état des contrats, les écarts et les risques à
destination de la direction.
 Assister les équipes projets dans la gestion des réclamations, litiges et claims
contractuels.
Coordination & Relations Parties Prenantes
 Assurer l’interface entre les équipes techniques, financières, juridiques et
opérationnelles.
 Maintenir une communication efficace avec les contractants et fournisseurs.
 Appuyer les équipes site dans l’interprétation et l’application des clauses
contractuelles.

PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications
 Diplôme universitaire en Droit, Gestion des Contrats, Commerce, Ingénierie ou
domaine connexe.
 Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans la gestion de contrats, idéalement dans le
secteur minier, industriel ou des grands projets.
 Expérience dans des environnements EPCM / projets complexes fortement
appréciée.
 Bonne connaissance des pratiques contractuelles internationales (FIDIC, etc.).
Compétences
 Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; l’anglais est un atout.
 Solides compétences en analyse contractuelle et gestion documentaire.
 Capacité à identifier et gérer les risques contractuels.
 Excellentes capacités de négociation et de communication.
 Rigueur, sens de l’organisation, intégrité et confidentialité.
 Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et des outils de
gestion contractuelle.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à job@grmrh.com en précisant dans l’objet du
mail : « Officier de Contrat ».
Date Limite : 4 février 2026

TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE EN PDF ICI