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Intitulé du poste: Assistant(e) Ressources Humaines
Missions :
L’Assistant(e) RH assure la gestion administrative des ressources humaines et participe à la mise en œuvre des politiques RH de l’entreprise, en veillant au respect de la législation du travail et des procédures internes.
Activités principales
Administration du personnel
Établir et gérer les dossiers du personnel
Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations
Assurer le suivi des absences, congés, permissions et retards
Mettre à jour les bases de données RH
Recrutement
Participer à la rédaction et diffusion des offres d’emploi
Trier les CV et présélectionner les candidats
Organiser les entretiens
Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux employés
Formation et développement des compétences
Identifier les besoins en formation
Participer à l’élaboration du plan de formation
Organiser les sessions de formation et en assurer le suivi
Formation et Année d’Expérience Souhaitée
· Formation : Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration
· Expérience : 1 à 3 ans à un poste similaire (souhaitée)
· Langues : Français requis, anglais apprécié
Compétences requises
Connaissance du droit du travail
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance des procédures RH et de la paie
Capacité à rédiger des documents administratifs
Sens de l’organisation et rigueur
Discrétion et confidentialité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Capacité à gérer les priorités
Pour postuler : Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont déposés aux bureaux de BCEIP de Kamsar (En Face de la Direction des Chemins de Fer CBG……) et de Sangarédi (derrière l’Eglise Catholique de la Cité Quartier DELFROD (628-240-836/669-526-277/621-422-415/), ou par courriel à l’adresse suivante : emploi@groupebceip.com
Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (04/02/2026 à 17h)
Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.


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