Fiche de poste : Chargé(e) RH – HoliCorp
Starup dynamique et en pleine croissance, HoliCorp recherche un(e) Chargé(e) RH enthousiaste pour rejoindre son équipe.
Mission:
En tant que Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien de notre équipe en pleine croissance en fournissant une gamme complète de services de ressources humaines. Vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement, de l’accompagnement des collaborateurs dans leur recherche d’emploi, de la communication et de la visibilité de l’entreprise, et de l’organisation d’événements et d’ateliers spécifiques pour les jeunes.
Responsabilités:
- Services de rédaction et d’optimisation de CV:
- Rédaction de CV papier clair, concis et impactants, mettant en valeur les compétences et expériences des candidats.
- Création de CV web attrayants et optimisés pour les moteurs de recherche, avec des mots-clés pertinents.
- Réalisation de CV vidéo originaux et dynamiques pour se démarquer et capter l’attention des recruteurs.
- Rédaction de lettres de motivation personnalisées et percutantes, adaptées à chaque poste et entreprise.
- Coaching et conseils pour réussir les entretiens d’embauche et valoriser son profil.
- Accompagnement à la recherche d’emploi :
- Aide à l’identification des compétences et aspirations professionnelles des candidats.
- Accompagnement dans la définition d’un projet professionnel clair et réaliste.
- Conseils et soutien pour la recherche d’emploi, la candidature et l’intégration professionnelle.
- Information et conseil sur les formations pertinentes pour développer les compétences recherchées.
- Services de communication et de visibilité :
- Aide à la création d’un profil LinkedIn attractif et professionnel.
- Conseils pour la gestion des réseaux sociaux professionnels et la mise en avant de son profil.
- Coaching pour améliorer la communication et la prise de parole en public.
- Accompagnement dans la construction d’une image de marque personnelle positive.
- Offres spécifiques pour les jeunes:
- Recherche et mise en relation avec des offres de stages et d’alternances correspondant aux profils des jeunes.
- Mise en place d’un programme de parrainage et de mentorat pour soutenir les jeunes en début de carrière.
- Organisation d’ateliers et de formations sur la recherche d’emploi, l’entrepreneuriat et le développement personnel.
- Animation de clubs d’échange entre les différents membres du club selon leur thématique
- Création d’opportunités de networking pour que les jeunes puissent rencontrer des professionnels et développer leur réseau.
Compétences:
- Master ou MBA en ressources humaines, gestion de carrière ou domaine connexe.
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste RH similaire, de préférence start-up ou cabinet RH
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de recrutement.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Forte motivation et sens du service client.
- Esprit d’initiative et créativité.
Avantages:
- Intégration dans une startup dynamique et en pleine croissance.
- Possibilité de développer ses compétences et d’évoluer au sein de l’entreprise.
- Salaire attractif et avantages sociaux.
- Environnement de travail convivial et stimulant.
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au succès d’une startup en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rh@holilearn.pro
Nous avons hâte de vous rencontrer!
J’ai l’honneur de vous annoncer de message que je suis à la recherche d’un emploi de ressources humaines alors que j’ai eu le recrutement de eux donc je compte sur eux merci