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AVIS DE VACANCE DE POSTE
Poste : Procurement Manager
Lieu : Goulamina, Mali
Rattachement hiérarchique : Opération Manager
Objectif du poste
Le Procurement Manager est un poste stratégique de haut niveau, chargé de définir, piloter et exécuter l’ensemble des activités d’approvisionnement pour une opération minière d’envergure.
Le titulaire du poste garantit la mise en œuvre de stratégies d’achats robustes, alignées sur les standards de gouvernance du Groupe et les meilleures pratiques internationales, tout en assurant la maîtrise des coûts, la continuité des approvisionnements et la gestion des risques.
Ce rôle requiert une expertise avancée en sourcing stratégique, gestion contractuelle complexe et management des fournisseurs dans un environnement minier ou industriel lourd.
Principales responsabilités
Stratégie Achats et Gouvernance
- Définir et mettre en œuvre la stratégie achats du site en conformité avec les politiques internes et les exigences des actionnaires.
- Piloter les achats stratégiques, à forte valeur et à forte complexité, incluant les contrats long terme et les catégories critiques.
- Garantir la conformité, la transparence, l’éthique et la traçabilité des processus achats, ainsi que la préparation aux audits.
- Identifier, analyser et maîtriser les risques commerciaux et d’approvisionnement liés aux fournisseurs locaux et internationaux.
Gestion des fournisseurs et des contrats
- Superviser les processus de sélection fournisseurs, de négociation, d’attribution et de gestion des contrats.
- Développer et maintenir des relations stratégiques avec les fournisseurs clés afin d’assurer performance, qualité et fiabilité.
- Assurer l’administration contractuelle en coordination avec les équipes juridiques, financières et opérationnelles.
Leadership et gestion des parties prenantes
- Encadrer, développer et faire monter en compétence l’équipe achats.
- Agir comme partenaire stratégique des départements Opérations, Maintenance, Ingénierie, Finance et Projets.
- Fournir des analyses et recommandations achats pour soutenir les décisions managériales.
Santé, Sécurité et Éthique
- Faire preuve d’un leadership visible en matière de santé et sécurité dans toutes les activités d’achats.
- Appliquer strictement le Code de conduite et promouvoir une culture d’intégrité et de responsabilité.
Livrables clés
- Une stratégie achats performante soutenant la continuité des opérations minières et de l’usine de traitement.
- Une optimisation du coût total de possession grâce à des stratégies de sourcing structurées.
- Une gouvernance achats solide, conforme et audit-ready.
- Une performance fournisseurs maîtrisée et durable.
- Une équipe achats compétente et performante.
Profil requis
- Diplôme universitaire en Supply Chain, Droit, Commerce, Ingénierie ou discipline équivalente.
- Minimum 10 ans d’expérience en achats ou supply chain, dans des environnements complexes.
- Au moins 7 ans d’expérience à un poste managérial ou de leadership senior.
- Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur minier, des ressources naturelles ou industriel lourd.
- Expertise avérée en sourcing stratégique, gestion contractuelle et négociation.
- Maîtrise des ERP et des outils Microsoft Office.
- Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de prise de décision commerciale.
- Anglais courant indispensable ; bonne maîtrise du français requise.
- Engagement démontré en matière de sécurité, d’éthique et de conformité.
CANDIDATURE
Les candidats intĂ©ressĂ©s doivent soumettre leur dossier de candidature complet (CV et Lettre de motivation) Ă l’adresse email suivante : recruitment@goulamina-jv.com au plus tard le 30 Janvier 2026.
Dans l’objet de votre email, veuillez indiquer votre nom complet ainsi que l’intitulĂ© du poste pour lequel vous postulez. • Notes importantes :
• 1. Candidature par email : Veuillez noter que les candidatures en format papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et à Goulamina. Toutes les candidatures doivent être soumises par email à recruitment@goulamina-jv.com
• 2. Attention Ă la fraude : En aucun cas, il ne vous sera demandĂ© de l’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour garantir un poste. Vous ne devez jamais accepter de verser une partie de votre salaire Ă qui que ce soit. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d’entamer ensemble une aventure passionnante

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