ONG APIDEV RECRUTE 05 SUPERVISEURS H/F

LE SUPERVISEUR

Il a la charge de Superviser les activités des agents de développement communautaire.
Il a spécifiquement pour tâches de :
● Participer au dialogue au niveau local (Régions, Cercles, Communes) pour documenter le processus
de ciblage des communes bénéficiaires en assurant que les décisions sont participatives et inclusives.
● Elaborer des rapports de ciblage qui comprennent : (i) Le contexte de la zone de projet ; (ii) Le
déroulement des rencontres qui ont abouti au ciblage ; (iii) Le niveau de représentativité des groupes
spécifiques (femmes, jeunes, personnes vivant avec handicaps).
● Mettre en place dans chaque village un dispositif qui permet d’avoir une liste à jour des bénéficiaires
sélectionnés en tenant compte de la protection des données personnelles
● Redynamiser /mettre en place des comités de pilotage.
● Aider à la définition participative des critères de ciblage et validation des critères sur base de PV.
● Procéder a la dissémination des critères auprès des communautés en langues nationales et avec les
médias de proximité,
● Faire la cartographie des structures locales à base communautaire existantes et les engager dans un
processus de partenariat opérationnel pour les outiller à collecter les données auprès des
communautés d’intervention.
● Participer à la formation des enquêteurs qui sera faite par l’unité technique RSU et déployer des
équipes résidentes dans les communautés pour enrôler les bénéficiaires et leurs ménages dans le RSU.
● Conduire une analyse approfondie pour cerner les secteurs porteurs afin d’assurer l’adéquation entre
la formation et le marché du travail ou la création d’affaires pour lesquelles la demande existe.
Rapporte directement au Chef du projet
Travaille directement avec :
● l’équipe du projet ;
● les Autorités et parties prenantes locales, les partenaires locaux.

Qualifications et Compétences :

Être titulaire au moins d’une Maitrise en sciences sociales, économie, génie rural, géographie
aménagement droit et diplômes connexes.
● Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
● Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
● Connaissance de son style/profil de dirigeant.
● Expérience pertinente de travail dans le domaine humanitaire.
● Bonne connaissance du contexte, habitudes, cultures, langues locales parlées dans la Région de Ségou
est un atout considérable.
● Informatique : MS Office exigé (Word, Excel, PowerPoint).

Date de prise de service : Immédiatement
Le dossier de candidature doit comporter :
⮚ Un CV actualisé ;
⮚ Une lettre de motivation ;
⮚ La copie certifiée conforme des diplômes et des attestations ;
⮚ Les noms et contacts de trois (03) personnes de référence ;
⮚ Une attestation sur l’honneur de n’avoir jamais fait l’objet de poursuite ou de condamnation pour
actes d’exploitation et d’abus sexuels (AEAS).

Conditions PEAS (Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels)
Les candidat (es) retenu (es) devront se conformer à ce qui suit comme condition d’embauche :
⮚ Fournir le nom, le poste et les coordonnées d’au moins deux références, pouvant comprendre le
dernier supérieur hiérarchique ;
⮚ Signer une déclaration sur l’honneur indiquant toute condamnation criminelle, y compris les
condamnations antérieures ;
⮚ Fournir un casier judiciaire en cours de validité ;
⮚ Accepter formellement la Charte et le code de conduite de Protection contre l’Exploitation et les
Abus Sexuels de l’ONG et s’engager à les respecter.
Les dossiers de candidature sont à envoyer par courriel à deltaconcept.ml@gmail.com,

Téléphone : 79219250
Préciser clairement en objet l’intitulé du poste.
Les dossiers sont recevables jusqu’au vendredi 17 novembre 2023 à 12h 00mn.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les entretiens.
Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
Les dossiers déposés ne seront pas retirés.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.