ONG APIDEV RECRUTE ASSISTANT COMPTABLE H/F

Il est spécifiquement chargé de :

• Coordonner financièrement l’ensemble des activités du projet ;
• Tenir à jour et exploiter le Logiciel de Gestion comptable ;
• Gérer les ressources humaines aux niveaux salaires, frais de missions, indemnités…);
• Assurer la responsabilité du matériel, du stock, du patrimoine de l’organisation et des
  projets/programmes, procéder à l’inventaire ;

Produire périodiquement les états financiers (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) par
activité et par budgets ;

• Etablir l’état de rapprochement bancaire tous les mois et pour chaque compte ;
• Enregistrer les opérations dans les différents livres comptables ;
• Organiser et participer aux différentes réceptions (fournitures, matériels et autres) ;
• Enregistrer et classer les pièces justificatives des dépenses ;
• Elaborer ou participer à l’élaboration du plan de fonctionnement comptable ;
• Suivre l’exécution budgétaire et signaler tout débordement ou écart ;
• Suivre et informer les responsables de tous les travaux comptables ;
• Assurer la responsabilité de la conservation des documents comptables, du coffre, de la petite caisse
  et des valeurs ;
• Assurer la garde des fonds en espèces et des chéquiers ;
• Assurer la responsabilité des paiements par virements, chèques ou espèces ;
• Enregistrer les avances de fonds, en assurer le suivi correct de l’apurement ;
• Exécuter toute tâche ou mission confiée par la Gestionnaire financière et le Directeur Exécutif.
  Rapporte directement au chef du projet
  Travaille directement avec :
  ● l’équipe du projet ;
  ● les Autorités et parties prenantes locales, les partenaires locaux.
  Qualifications et Compétences :
  ● Être titulaire au moins d’un BT (DEF + 4 ans, BAC + 2, 3,4) en comptabilité et diplômes connexes.
  ● Expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la comptabilité (au moins 2ans). 
  ● Résultats avérés sur les responsabilités du poste. 
  ● Expérience pertinente de travail dans le domaine humanitaire
  ● Informatique : MS Office exigé (Word, Excel) et SAGE.

Le dossier de candidature doit comporter :
⮚ Un CV actualisé ;
⮚ Une lettre de motivation ;
⮚ La copie certifiée conforme des diplômes et des attestations ;
⮚ Les noms et contacts de trois (03) personnes de référence ;
⮚ Une attestation sur l’honneur de n’avoir jamais fait l’objet de poursuite ou de condamnation pour
actes d’exploitation et d’abus sexuels (AEAS).
Conditions PEAS (Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels)

Les candidat (es) retenu (es) devront se conformer à ce qui suit comme condition d’embauche :
⮚ Fournir le nom, le poste et les coordonnées d’au moins deux références, pouvant comprendre le
dernier supérieur hiérarchique ;
⮚ Signer une déclaration sur l’honneur indiquant toute condamnation criminelle, y compris les
condamnations antérieures ;
⮚ Fournir un casier judiciaire en cours de validité ;
⮚ Accepter formellement la Charte et le code de conduite de Protection contre l’Exploitation et les
Abus Sexuels de l’ONG et s’engager à les respecter.

Les dossiers de candidature sont à envoyer par courriel à deltaconcept.ml@gmail.com,
Téléphone : 79219250
Préciser clairement en objet l’intitulé du poste.
Les dossiers sont recevables jusqu’au vendredi 17 novembre 2023 à 12h 00mn.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les entretiens.
Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
Les dossiers déposés ne seront pas retirés.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.