ONG FEMMES ET DEVELOPPEMENT RECRUTE ASSISTANT JURIDIQUE H/F

AVIS DE RECRUTEMENT

TERMES DE RÉFÉRENCE (TDR)

Poste: Assistant(e) Juridique

Projet : « Muso Djigui » (Espoir des femmes) – Protection, dignité et autonomisation

Domaine d’Impact : Amélioration des droits humains, de la sûreté, de la sécurité et de la santé mentale des femmes et des filles (Impact 5).

Lieu d’Affectation : San avec déplacements fréquents dans les zones d’intervention (Kimparana et Yangasso).

Superviseur Direct : Responsable Protection

I. Contexte du Projet

Le projet vise à répondre à la crise de protection qui affecte particulièrement les femmes et les filles dans la région de San, exacerbée par l’insécurité, les déplacements et la défaillance des services spécialisés. L’ONG Femmes et Développement met en place une prise en charge holistique, incluant le soutien psychosocial, médical et légal, à travers ses Centres Multifonctionnels (CMF).

L’Assistant(e) Juridique jouera un rôle essentiel dans l’atteinte de l’Impact 5 en garantissant aux survivantes l’accès à la justice et la connaissance de leurs droits, deux composantes critiques souvent inaccessibles dans ces zones.

II. Objectif du Recrutement

L’objectif principal du poste est de fournir une assistance juridique qualifiée, confidentielle et éthique aux survivantes de Violences Basées sur le Genre (VBG) et aux personnes vulnérables identifiées par le projet. L’Assistant(e) Juridique est responsable de la gestion des cas légaux, de l’orientation vers les structures judiciaires compétentes, et du plaidoyer pour la défense des droits des survivantes.

III. Rôles et Responsabilités

Sous la supervision du Responsable Protection, l’Assistant(e) Juridique aura les responsabilités suivantes :

A. Assistance Juridique Directe et Prise en Charge de Cas

Conseil Juridique : Fournir des conseils clairs, précis et adaptés aux survivantes concernant leurs droits, les options légales disponibles (plaintes, médiation, poursuites) et les procédures judiciaires en vigueur au Mali.

Gestion de Cas Juridiques : Assurer le suivi rigoureux des cas de VBG nécessitant une intervention légale ou judiciaire, y compris la documentation (collecte et conservation éthique des preuves) et la tenue de dossiers confidentiels.

Orientation et Référencement : Mettre en œuvre le Protocole de Référencement VBG (PRF) en orientant les survivantes vers les structures d’assistance juridique gratuites, les autorités de police spécialisées (Brigade de Protection des Mineurs et de la Famille, etc.) et les tribunaux.

Accompagnement : Accompagner physiquement les survivantes (si elles le souhaitent et si l’évaluation des risques le permet) aux commissariats, aux structures sanitaires (pour les certificats médico-légaux) et aux audiences judiciaires.

Plaidoyer : Représenter les intérêts des survivantes auprès des autorités traditionnelles, administratives et judiciaires pour faciliter l’accès à la justice et la protection.

B. Renforcement des Capacités et Sensibilisation

Formation Interne : Former et mentorer les Travailleurs Sociaux et les Psychologues du projet sur les aspects juridiques de la VBG, la documentation légale, et les procédures de référence.

Formation Communautaire : Contribuer à la formation des OCB et des Comités de Protection Villageois sur le cadre légal malien en matière de VBG, l’importance du signalement, et les mécanismes de protection existants.

Sensibilisation : Développer et animer des sessions de sensibilisation ciblées sur les droits des femmes et des filles, les conséquences juridiques des VBG et des pratiques néfastes (mariage précoce, déni de ressources).

C. Coordination et Reporting

Coordination Externe : Maintenir des relations professionnelles et éthiques avec les barreaux, les juges, les procureurs et les forces de l’ordre, ainsi qu’avec les autres acteurs de la protection et du sous-cluster VBG.

Reporting : Rédiger des rapports d’activité réguliers, incluant des analyses de tendances sur l’accès à la justice, les obstacles rencontrés et les recommandations, tout en garantissant la confidentialité absolue des données des survivantes (utilisation du GBVIMS si applicable).

IV. Profil et Qualifications Requises

Catégorie

Exigences Clés

Formation Académique

Diplôme de niveau Licence (Bac + 3) minimum en Droit, idéalement spécialisé(e) en Droit Privé, Droit Humanitaire, Droit de la Femme ou Droits Humains.

Expérience Professionnelle

Minimum 2 à 3 ans d’expérience avérée dans l’assistance juridique aux personnes vulnérables, de préférence dans le secteur humanitaire ou dans des projets de lutte contre les VBG/promotion des droits humains.

Compétences Techniques

Connaissance approfondie du cadre juridique malien relatif à la VBG, aux droits de la famille et à la justice pénale. Maîtrise des principes éthiques de la gestion des cas de protection (confidentialité, sécurité, non-discrimination).

Compétences Générales

Maîtrise parfaite du français (écrit et oral). Bonne connaissance des langues locales pertinentes pour les zones d’intervention (Bambara, Peul, etc.). Capacité d’analyse juridique et de rédaction de documents légaux (plaintes, requêtes).

Qualités Personnelles

Rigueur éthique et sens de la confidentialité absolue (non négociable). Fortes capacités d’écoute, d’empathie et de communication non jugeant. Capacité à travailler sous pression et dans des zones à accès difficile.

V. Durée et Modalités du Contrat

Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois, renouvelable selon la performance et la disponibilité des financements.

Conditions : Rémunération selon la grille salariale de l’ONG FEDE et les qualifications du candidat.

Date Limite de Candidature : 24 décembre 2025 à 12h00

Dossier de Candidature : CV, L M, Copies des diplômes, et Références professionnelles.

Dépôt de candidature : par courriel à : amdem.fede@gmail.com