ORABANK MALI RECRUTE 03 POSTES H/F

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POSTE 1 : CHARGE D’AFFAIRES PME PMI H/F

Type Contrat

CDI

Entreprise

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de bienfaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.

Poste

Orabank Mali recherche actuellement un (e) Chargé (e) d’Affaires PME PMI.
Dans un environnement hautement concurrentiel et marqué par une clientèle de plus en plus exigeante, le titulaire est responsable de la performance (contribution en termes de PNB) du portefeuille de clients qui lui est confié. Dans les limites fixées par les politiques et procédures, il exécute ses activités et rend compte à son supérieur hiérarchique à qui il soumet ses nouvelles propositions pour validation avant mise en œuvre.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :

Mettre en œuvre la politique commerciale de la banque sur les PME/PMI ;
Développer le PNB du portefeuille dont il a la charge ;
Originer de nouvelles opportunités pour la banque ;
Développer son fonds de commerce en terme quantitatif et qualitatif en menant des actions de prospection ;
Suggérer, faire des offres de placements et monitorer les initiatives ou dispositifs PME/PMI en place ;
Négocier avec les responsables financiers des clients les conditions adaptées aux clients et favorables pour la banque ;
Mener des actions de veille concurrentielle et des actions programmées de prospection de nouveaux clients et monitorer régulièrement la liste des prospects ;
Être présent dans l’origination des actions commerciales visant les PME/PMI de son pays. De ce fait, à titre d’exemple, participer aux évènements organisés pour les PME/PMI de son pays.
Etudier les dossiers de crédit – Assurer leur montage financier dans un souci de maîtrise des différentes familles de risques, conformément à la politique de crédit Groupe ;
Assurer la complétude des dossiers de crédits montés et leur présentation :
Veiller au respect des conditions cadrant la mise en œuvre des Procduct Programm destinés à la cible des PME/PMI ;
Valider les dépassements éventuels et monter les dossiers de régularisation associés ;
Gérer la relation et assurer le suivi des comptes en détectant à temps ceux en potentielle difficulté ;
Participer à la revue du portefeuille et veiller à la non-dégradation du portefeuille de son segment (Impayés, comptes sans mouvements, comptes restructurés, comptes douteux/irréguliers, etc.) ;
Sous la supervision du Responsable PME/PMI, confier des activités à l’Assistant Chargé d’Affaires qui l’assistera dans le développement du portefeuille ;
Rédiger les comptes rendus des rencontres clientèle hors du bureau ;
Veiller à la qualité de service et au respect des délais.

Autres Missions et Activités :

Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir – faire :

Minimum BAC+4/5 en Gestion / Banque Finance ou équivalent,
Bonne connaissance de la réglementation, des activités et opérations bancaires,
Bonne connaissance des questions économiques, financières et fiscales des entreprises,
Connaissance en analyse financière,
Expérience de 3 ans au moins dans la gestion des PME/PMI ,
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
Excellentes capacités rédactionnelles,
Savoir s’exprimer et écrire en français et en anglais.

Savoir être :

Grand sens de l’accueil et de l’organisation,
Esprit de synthèse et d’analyse,
Sens de la communication et du contact,
Sens du risque,
Sens de l’écoute et de la négociation,
Rigoureux et diplomate,
Esprit d’équipe.

Poste basé à Bamako (MALI).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.orabank.net/fr/carriere/charge-daffaires-pme-pmi pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures 10 février 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

POSTE 2 : CHEF SERVICE VENTE DE PRODUITS DE LA TRESORERIE H/F

Type Contrat

CDI

Entreprise

Poste

Orabank Mali recherche actuellement un Chef service vente produits de la trésorerie.
Sous la supervision du Directeur de la Trésorerie, le titulaire met en œuvre au niveau de la banque, la stratégie commerciale concernant la promotion et la vente des produits change et autres produits de trésorerie afin de concourir à la rentabilité des activités de la banque.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :

Superviser la gestion du portefeuille de clients utilisant les produits de changes, afin :

D’augmenter le flux de devises entrants et sortants par un élargissement de la base client utilisateurs de FX
De capter le maximum de ressources en devises de ces clients
De maximiser les revenus de change par un pricing adéquat et une vente accrue ;

Constituer une référence en termes de produits FX sur la place et être un des pourvoyeurs majeurs en devises africaines (LCY) pour les contreparties Internationales et une liquidité provider en G10 Ccy pour les contreparties africaines ;
Veiller à la bonne tenue du journal de transactions et la gestion des positions en devises ;
Planifier des RDV clientèle ;
Assurer la rentabilité de la vente des devises par un prix adapté et un suivi de la clientèle afin de la fidéliser ;

Garantir la couverture des achats et ventes de devises ;
Superviser la diffusion du taux de change journalier et des commentaires sur le marché des changes à la clientèle et à l’ensemble des gestionnaires de compte (Corporate & Institutions Financières) ;
Superviser l’élaboration des statistiques sur les transactions de change, l’évaluation de la performance des ventes et la classification de la clientèle ;
Veiller à la structuration des crédits documentaires ;
Garantir la disponibilité des lignes de confirmation pour toutes transactions clientèle ;
Superviser l’élaboration des tableaux de suivi quotidien de l’utilisation des lignes de crédits documentaires ;
Garantir le dénouement des suspens dans les comptes des correspondants ;
Assurer le monitoring des performances par produit ainsi que celui des risques liés à l’activité ;

Garantir la correcte production des rapprochements bancaires dans les délais ;
Veiller au suivi de la mise en place des lignes de FX avec les correspondants.

Autres Missions et Activités :

Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir – faire :

BAC+4/5 en Finances, Banque, Economie, Gestion ou équivalent ;
Bonne connaissance de la réglementation bancaire locale (y compris la réglementation des changes) et des activités bancaires en général ;
Bonne connaissance des activités de la trésorerie et du commerce international ;
Minimum 5 ans dans la gestion des différents volets de la trésorerie bancaire dont la vente des produits de trésorerie ;
Bonne maitrise des outils bureautiques Excel, Word ;
PowerPoint, Outlook, etc ;
Bilingue Anglais / Français.

Savoir être :

Disponibilité, rigueur, organisation et autonomie ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Sens de l’anticipation ;
Capacité de persuasion ;
Grand sens de la confidentialité, Intégrité ;
Capacité à travailler sous pression avec des délais ;
Adaptabilité et sens de l’anticipation ;
Passion pour les résultats et goût du travail bien fait ;
Sens de la communication, diplomatie ;
Force de proposition, proactivité, sens de l’initiative ;
Sens de l’organisation ;
Capacité à travailler seul en en équipe.

Poste basé à Bamako (MALI).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.orabank.net/fr/carriere/chef-service-vente-de-produits-de-la-tresorerie pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures 10 février 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

POSTE 3 : CHARGE D’AFFAIRES GRANDES ENTREPRISES H/F

Type Contrat

CDI

Entreprise

Poste

Orabank Mali recherche actuellement un Chargé d’Affaires Grandes Entreprises.
Sous la supervision de la Directrice Clientèle Entreprises et Institutions, le/la Chargé(e) d’Affaires Grandes Entreprises met en œuvre le plan d’actions commerciales sur le segment de clientèle auquel il est affecté afin d’assurer la satisfaction des clients, de développer le portefeuille de la banque et contribuer à la rentabilité de ses activités.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :

Mettre en œuvre la politique commerciale de la banque et multiplier les rencontres clientèles,
Développer le PNB du portefeuille dont il a la charge,
Initier de nouvelles opportunités pour la banque,
Développer son fonds de commerce en terme quantitatif et qualitatif en menant des actions de prospection,
Suggérer et faire des offres de placements,
Négocier avec les responsables financiers des clients les conditions adaptées aux clients et favorables pour la banque,
Mener des actions de veille concurrentielle,
Etudier les dossiers de crédit – Assurer leur montage financier des dans un souci de maîtrise des différentes familles de risques, conformément à la politique de crédit Groupe,
Assurer la présentation des dossiers de crédits montés,
Valider les dépassements éventuels et monter les dossiers de régularisation associés,
Gérer la relation et assurer le suivi des comptes en détectant à temps ceux en potentielle difficulté,
Participer à la revue du portefeuille et veiller à la non-dégradation du portefeuille de son segment (Impayés, comptes sans mouvements, comptes restructurés, comptes douteux/irréguliers…),
Superviser les activités de l’Assistant Chargé d’Affaires en charge de l’accompagnement de son portefeuille,
Rédiger les comptes rendus des rencontres clientèle,
Être force de proposition,
Participer à l’élaboration des notes sectorielles,
Veiller à la qualité de service et au respect des délais.

AUTRES MISSIONS ET ACTIVITES :

Contribuer aux projets de la banque et du Groupe
Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir – faire :

Minimum BAC+4/5 en Gestion / Banque Finance ou équivalent,
Bonne connaissance de la réglementation, des activités et opérations bancaires,
Bonne connaissance des questions économiques, financières et fiscales des entreprises,
Connaissance en analyse financière,
Expérience de 4 ans au moins dans le domaine commercial bancaire,
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.),
Savoir s’exprimer et écrire en français et en anglais.

Savoir être :

Grand sens de l’accueil et de l’organisation,
Esprit de synthèse et d’analyse,
Sens de la communication et du contact,
Sens du risque,
Sens de l’écoute et de la négociation,
Rigoureux et diplomate,
Esprit d’équipe.

Poste basé à Bamako (MALI).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.orabank.net/fr/carriere/charge-daffaires-grandes-entreprises pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures 10 février 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.