OXFAM MALI RECRUTE 03 POSTES H/F

POSTE 1 : ASSISTANT IT H/F

Oxfam GB au Mali, dans le cadre de ses operations recherche:

Role: IT Assistant/Assistant IT

Location: Bamako

Categorie/Grade: E2

Salaire/Salary: As per OGB Mali Pay scale

Rapporte/Reports to: IT Officer

Type de contrat : Contrat a duree determinee de 12 mois avec possibilite de renouvellement

Job Purpose L’IT Assistant rapporte à l’IT Officer et sera chargé d’assister l’IT Officer afin d’assurer la gestion des matériels IT, de donner un appui permanent au programme d’Oxfam au Mali en matière informatique, réseautique, maintenance suivant la politique interne d’Oxfam GB

KEY RESPONSABILITES /RESPONSABILITES CLES General

• Sous la supervision de l’IT Officer , l’IT Assistant gérera les matériels IT de l’organisation (réception des nouveaux équipements, configuration, installation et leur affectation, entretien, suivi d’usage correct, inventaire, propositions de déclassement et autres);
• S’assurer du respect strict par les utilisateurs des politiques et procédures internes du Bureau de Bamako et rapporter à l’IT Officer les cas de violation.
• Remplir d’autres tâches connexes, telles que définies par le Directeur de Service de Support et l’IT Officer.

Appui Technique IT

• Assister l’IT Officer afin d’assurer le bon fonctionnement quotidien du réseau informatique ainsi que de la messagerie pour le programme du Mali ;
• Rapporter tout problème de connectivité du Réseau Local (LAN) au Réseau étendu (WAN) auprès de l’IT Officer.
• Assurer l’induction des nouveaux staffs sur le système informatique et de connectivité ;
• Être en charge de la bonne sauvegarde des données informatiques sur le Cloud ;
• Assurer l’entretien de la salle des Equipements Réseaux (Routeurs, Points d’accès) et du câblage du bureau de Bamako ainsi que les équipements connexes (AVS, Switch, Imprimantes, Scanners, batteries de back up, Convertisseur, etc.. )
• Etre en mesure d’apporter une assistance technique ponctuelle à chaque staff ainsi que l’expertise informatique à tout besoin y afférent ;
• Assurer certaines formations informatiques au staff, selon le besoin ;
• Veiller à la connexion de tout le nouveau staff au système Oxfam ;
• Maintenir à jour l’inventaire de tous les équipements informatiques (logiciels et matériels) ;
• Etre en charge de la maintenance préventive et curative des ordinateurs, périphériques et du réseau local dans le Bureau de Bamako ;
• Installer et vulgariser les nouvelles versions des logiciels dans les postes de travail (exemple : O365, Teams, etc.) selon les recommandations de l’IT Officer
• Rapporter immédiatement tout incident ou information sécuritaire à la hiérarchie

What We Are Looking For We’re looking for a candidate who cares about Oxfam’s mission to end poverty and is personally aligned to our feminist principles and values of empowerment, accountability and inclusion in all you do.

An ideal candidate for the role will also be / have:

Essential EXPERIENCE, KNOWLEDGE & COMPETENCIES

• Minimum DUT en Informatique, ou Bac +3,
• Avoir au moins 2 ans d’expérience dans l’administration de réseau, informatique, Science Informatique ou Expérience équivalente de travail technique,
• Bonne Connaissances théoriques en Informatique et maintenance
• Connaissance des environnements TCP/IP, Internet/Intranet, O365, Outlook, Windows 11 et antérieurs.
• Capable de travailler sans trop de supervision et dans un environnement interculturel
• Bonnes capacités interrelationnelles, organisationnelle et de travail en équipe ; Savoir communiquer ;
• Connaissance du Français parlés et écrits, la connaissance de l’Anglais serait un atout.
• Une capacité à d’apprendre rapidement.
• Bien connaître les principes de l’équité des genres et diversité, et avoir la disposition ferme de les développer au niveau d’Oxfam,
• Respecter et faire respecter la politique d’utilisation acceptable IT d’Oxfam

In addition

• Une précédente expérience de travail avec Oxfam et/ou une autre ONG Internationale.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction en français.
• Connaissance des plateformes de Cash Transfert est souhaitable
• Connaissance langue locale parlée au Mali

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/it-assistant-assistant-it-2509/24308/description/

POSTE 2 : CHEF DE PROJET H/F

Oxfam GB au Mali dans le cadre de ses opérations recherche:
Job title/Role: Chef de Projet DGD/ DGD Project Manager
Location: Mopti avec des visites régulières a Segou et Bamako
Catégorie : C 2
Rapporte a /Reports to: Responsable du Programme Humanitaire
Type de contrat : Contrat a durée déterminée
Duree/Duration: 1 an avec possibilite de renouvellement

Responsabilités Clés/Key Responsabilities

• Gestion du Projet :
• Être responsable du développement d’initiatives de programmation avec les partenaires et les collaborateurs
• Renforcer et favoriser la croissance d’alliances et de réseaux locaux qui permettent d’augmenter le partage, l’apprentissage et la collaboration entre les différents acteurs impliqués.
• Assumer, avec le soutien des Chargés de Projet, la responsabilité d’identifier et d’évaluer des partenaires locaux auprès desquels Oxfam pourrait s’engager.
• Être responsable du contrôle du projet et de ses partenaires locaux face aux objectifs du projet.
• Se charger d’initier des plans et des stratégies de renforcement des capacités pour soutenir les partenaires locaux et les autres acteurs selon leurs besoins.
• Contribuer au développement et à la conception de stratégies pour le projet en collaboration avec son supérieur hiérarchique.
• Coordonner et mettre à exécution les plans et les stratégies pour s’assurer que les besoins et demandes sont remplis efficacement et rapidement.
• S’assurer de la performance du projet.
• Produire régulièrement des rapports sur le projet (mensuellement, trimestriellement et annuellement) selon les exigences d’Oxfam et des donateurs. S’assurer que les exigences des donateurs concernant les allocations financières sont respectées au sein de l’équipe du programme.
• S’assurer du bon fonctionnement d’un système effectif de contrôle et d’évaluation pour garantir la qualité, les effets et l’impact du programme.
• S’assurer que les consignes de sécurité d’Oxfam sont mises à jour et qu’elles sont respectées par tous les employés et visiteurs du programme. Concernant la sécurité, s’assurer de l’efficacité des relais d’informations avec les Nations Unies, les ONG et les autres agences
• Gestion du Personnel :
• Identifier et initier les besoins de remplacement de personnel en collaboration avec le département des RH.
• Gérer les processus de gestion des performances des employés de manière à ce que tout le staff ait des objectifs de performance, des plans de développement personnel, des plans de carrière, et des évaluations périodiques de performances.
• S’assurer que tous les employés ont été correctement orientés et intégrés et qu’ils sont adéquatement soutenus dans leurs rôles et leurs responsabilités
• Gérer la santé et la sécurité des employés ainsi que leur bien-être, leur motivation et leur discipline, en leur garantissant un environnement propice au travail et au développement personnel.
• Garantir que sont appliqués des processus efficaces de participation des cadres et des employés de l’équipe afin de pouvoir déléguer le travail et prendre les décisions pertinentes.
• S’assurer que tous les employés connaissent et comprennent le code de conduite et l’ensemble des politiques notamment le Safeguarding d’Oxfam et qu’ils s’engagent à le respecter
• Gestion financière et des ressources :
• Développer, gérer et contrôler les budgets du projet en adéquation avec les plans du programme.
• Garantir une bonne gestion quotidienne des transactions financières et s’assurer que sont respectées les exigences de contrôle interne et les conditions imposées par les donateurs.
• Apporter son soutien aux audits extérieures et internes.
• Garantir un approvisionnement et une gestion efficace du projet avec l’appui du département de la Logistique et des approvisionnements.
• S’assurer que les ressources matérielles et financières sont protégées de manière appropriée dans l’intérêt d’Oxfam et des donateurs
• Représentation, création/entretien de réseaux, coordination, plaidoyer et apprentissage
• Représenter Oxfam au niveau local et promouvoir une approche coordonnée avec les ONG locales et internationales, les autres agences, les départements gouvernementaux et les organisations communautaires
• Faciliter l’apprentissage à travers l’ensemble du projet en planifiant et en organisant des visites pour les employés d’Oxfam, des employés gouvernementaux, d’autres ONG ainsi que des agences, des journalistes, des donateurs, etc. selon les besoins et en accord avec les plans du projet

What We Are Looking For We’re looking for a candidate who cares about Oxfam’s mission to end poverty and is personally aligned to our feminist principles and values of empowerment, accountability and inclusion in all you do.

An ideal candidate for the role will also be / have:

Compétences, Expérience et aptitudes Essentielles/Essential

• 5 ans d’expérience démontrées en gestion de projet, comprenant la planification, l’exécution, le contrôle et l’évaluation de programme ainsi que la représentation et la rédaction de rapports.
• L’expérience dans le domaine de la Sécurité Alimentaire, Protection et des programmes d’eau & d’assainissement est essentielle.
• Bac +4 en gestion de programme, sciences de l’ingénieur ou dans un domaine
• Connaissances et expérience dans l’utilisation des méthodologies et des outils participatifs permettant l’identification, l’exécution, le contrôle et l’évaluation des programmes.
• Connaissances et expérience de travail avec des partenaires locaux ; capacités à identifier, évaluer et contrôler des partenaires.
• Niveau démontré de compétence en gestion financière et du personnel.
• L’expérience de travail dans des programmes d’urgence et/ou de développement est essentielle.
• Bonnes aptitudes de communication écrite et verbale.

Desirable

• Engagement à l’égard des objectifs et des politiques globales d’Oxfam et de son expérience dans la promotion des droits des femmes et des intérêts des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail,
• Accord et engagement pour l’utilisation du CHS « Core Humanitarian Standard » : norme humanitaire fondamentale de qualité et de redevabilité,
• Capacité d’influencer et de communiquer efficacement avec les principaux intervenants, tels que les militaires, les autorités locales, etc.
• Adaptable et résilient, avec une expérience antérieure et une volonté d’accepter des contextes à haut risque et précaires, des mouvements restreints et des conditions de vie de base, partagées avec leurs collègues.
• Bonnes aptitudes à la négociation interpersonnelle, influençant et diplomatique,
• Forte connaissance du paquet Microsoft Office
• Compétences en anglais est un atout

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/chef-de-projet-dgd–dgd-project-manager–int11424/24312/description/

POSTE 3 : CHARGE DE PLAIDOYER HUMANITAIRE H/F

Oxfam GB au Mali dans le cadre de ses operations recherche :

Role/job title: Charge de Plaidoyer Humanitaire/Humanitarian Advocacy Officer

Location: Bamako

Type of contract/type de contrat : Contrat a duree determinee de 12 mois

Categorie/Grade: D2

Rapporte a /Reports to: Head of Influencing and Public Engagement/PM DGD Humanitarian

Salaire/Salary: Conformement a la grille salariale de OGB au Mali

Job family: Programmes

Ce Que Nous Recherchons/What We Are Looking For

We’re looking for a candidate who cares about Oxfam’s mission to end poverty and is personally aligned to our feminist principles and values of empowerment, accountability and inclusion in all you do.

An ideal candidate for the role will also be / have:

KEY RESPONSIBILITIES/RESPONSABILITES CLES (Technical, Leadership, People and Resource management) (60%)

Elaborer la stratégie de plaidoyer humanitaire & conflits/RIC sur la base des besoins des populations et programmes de Oxfam au Mali
Veiller à ce que les stratégies et actions de plaidoyer humanitaires soient basées sur les besoins des plus vulnérables dans les zones d’intervention d’Oxfam et s’appuient sur les programmes Oxfam, les principes et standards humanitaires dans le respect des valeurs d’Oxfam ;
Contribuer à une analyse du pouvoir des principaux acteurs et institutions pertinents à la stratégie de plaidoyer humanitaire ;
Assurer un impact mesurable en matière de plaidoyer et une forte intégration du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEAL).
Veiller à ce que l’analyse de genre soit appliquée à tous les niveaux ;
Veiller à ce que la stratégie de plaidoyer humanitaire et conflits soit coordonnée avec la stratégie de plaidoyer du pays, et travailler en étroite collaboration avec les responsables de l’influence et media du Programme pays ;
Etablir le lien entre plaidoyer RIC et programmes en assurant une stratégie basée sur les programmes et l’intégration plus systématique du plaidoyer dans les programmes humanitaires et paix ;
Veiller au renforcement des capacités des réseaux communautaires de plaidoyer,
Suivi et accompagner techniquement les partenaires de mise en œuvre dans les activites de plaidoyer .
Effectuer des visites sur le terrain dans les zones d’opération d’Oxfam afin de s’assurer de la mise en œuvre des activités et d’élaboration des messages et produits de plaidoyer humanitaire ;
Recueillir des informations auprès des équipes de programme et des partenaires d’Oxfam afin de soutenir les objectifs de plaidoyer d’Oxfam au Mali
Développer un réseau de relations et contacts parmi les OSC, les ONG/I, le Forum des ONGIs et les ONG nationales, les Nations Unies et construire des alliances ;
Travailler en étroite collaboration avec les collègues des Communication pour développer des produits media humanitaires et conflits nationaux innovants et impactant qui servent de levier essentiel au travail d’influence pour atteindre les objectifs de changements fixés ;
Contribuer à organiser des médias trip avec les journalistes nationaux, les représentants des médias régionaux et internationaux afin de donner une visibilité à la crise, aux besoins des populations et faciliter la couverture des problématiques requérant des changements et si possible rendre visibles les activités humanitaires d’Oxfam au Mali

Brand and program security (20%)

Cooperation with Oxfam partners (10%)

Earnings management (10%)

Essentielle/Essential

EXPERIENCE, KNOWLEDGE & COMPETENCIES

Un diplôme universitaire Bac + 3 minimum ou équivalent dans le domaine des relations internationales, sciences politiques, droit international, communication, ou tout autre domaine similaires.
Trois (3) ans d’expérience significative et avérée en matière de plaidoyer et campagnes dont au moins 1 an passé dans un contexte humanitaire, de préférence avec une ONG internationale ;
Une excellente compréhension des principes humanitaires et des défis qui y sont associés ;
Excellente connaissance de toute une série d’acteurs humanitaires et de l’architecture humanitaire ;
Connaissance et compréhension des dynamiques et différents acteurs de la société civile au niveau national ;
Expérience d’encadrement et renforcement de capacités plaidoyer/influence des partenaires ;
D’excellentes compétences et une maitrise parfaite des technologies de l’information et des outils informatiques, surtout MS Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) et des réseaux sociaux
Une maîtrise parfaite du français et un niveau élevé de maîtrise de l’anglais, écrit et parlé ;
Une excellente connaissance, acquise grâce à une expérience éprouvée, des différents outils utilisés pour mettre en place une stratégie de plaidoyer ;
Des compétences et une aptitude excellente en rédaction, conception, analyse et de synthèse, à la fois en anglais et en français ;
Connaissance de l’usage des media dans le travail d’influence

Souhaitable

Expérience souhaitable de travail avec des partenaires humanitaires nationaux.
Connaissance d’au moins d’une des langues locales: Bambara, Peulh, Sonrhai ou Dogon

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/charge-de-plaidoyer-humanitaire-humanitarian-advocacy-officer–2511/24311/description/

DATE LIMITE : 21 JANVIER 2026