CRS RECRUTE STANDARDISTE / RECEPTIONNISTE H/F

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AVIS DE VACANCE DE POSTE/CRSMLI/048/2024Le Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Mali recrute le personnel ci-après pour son programme :Un (e) Standardiste Réceptionniste Titre du poste : Standardiste/RéceptionnisteType de Contrat : CDD 1 an renouvelableDépartement : OperationSuperviseur Direct : Administrative ManagerLocation : BamakoBande : 3À propos de CRSCatholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire […]

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ANIMATEUR DE PROJET H/F

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Recrutement : ANIMATEUR (TRICE) DE PROJETAPPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) ANIMATEUR (TRICE) DE PROJET Contexte et justification SOS Villages d’Enfants International est l’organisation faîtière de la fédération mondiale de SOS Villages d’Enfants. En tant qu’organisation non gouvernementale de développement social, nous soutenons les enfants privés de soins parentaux et les familles vivant dans

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ASSISTANT MEDICAL H/F

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Contexte et justification SOS Villages d’Enfants International est une organisation non gouvernementale de développement social, indépendante et présente dans 136 pays. Depuis sa création par Hermann Gmeiner en 1949 en Autriche, SOS Villages d’Enfants International vise à répondre aux besoins des enfants et à protéger leurs intérêts et leurs droits. Membre de SOS Villages d’Enfants

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RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

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Nous recherchons un(e) Responsable Commercial (e). 🔴 PROFIL RECHERCHE :Titulaire d’un diplôme de type Bac+2/3 en commerce, marketing ou management doté d’une première expérience de vendeur ou technicocommercial, idéalement dans le secteur agricole 🔴 COMPETENCES TECHNIQUES : – Bonne connaissance de la culture du palmier à huile – Connaissance des techniques agricoles – Excellentes compétences

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HARNET SYSTEM MALI RECRUTE COMMERCIAL H/F

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Recherche Commercial(e) et Marketing Freelance basé au Mali HARNET SYSTEM MALI est la société mère de HARNET SYSTEM basé dans 2 pays (MALI et Cameroun), nous exerçons dans le domaine de l’informatique et l’énergieDans le but de propulser ses ventes et d’accompagner sa clientèle, nous recherchons un (e) commercial(e) et marketing freelance ayant pour mission

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MARIE STOPES NIGER RECRUTE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

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Description de poste : Responsable RHIntitulé du poste Responsable RH Centre de coûts 61 180 Lieu Niamey Nombre de Rapports 3 Directs Rapports à Représentant Résident Responsabilités Budget N (O/N) Contexte Marie Stopes International (MSI) est une entreprise sociale focalisée sur le marketing et orientée vers les résultats. Nous développons des programmes de planification familiale

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AEN RECRUTE COORDINATEUR H/F

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L’ONG Aide de l’Eglise Norvégienne (AEN) recrute:  Un(e) Coordinateur(trice) de l’antenne de Gao-Ménaka basé à Gao avec des missions fréquentes sur le terrain dans les régions de Gao et de Ménaka Contexte L’Aide de l’Eglise Norvégienne (AEN) est une organisation non-gouvernementale Norvégienne présente au Mali depuis 1984 et au Burkina Faso depuis 2020. Le bureau

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EDS SERVICES SARLU RECRUTE UN STAGIAIRE ASSISTANT COMPTABLE H/F

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EDS SERVICES SARLU RECRUTE UN STAGIAIREASSISTANT COMPTABLEMission :Sous la supervision du responsable du Département Comptable, le stagiaire aura pour missiond’assister le responsable dans l’enregistrement et la centralisation des données pour établirdes balances de comptes, comptes de résultat, bilans, etc. Il sera amené à comptabiliser lesfactures des fournisseurs et/ou des prestataires, procéder à la gestion des

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MARIE STOPES NIGER RECRUTE 02 ASSISTANTS COMMUNAUTAIRES H/F

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MS Niger recrute 02 Assistants communautaires Assistants Communautaires (02) Intitulé du poste Assistant Communautaire Centre de coûts 14051/14070 Lieu Tillabéry /Dosso Nombre de Rapports NA Directs Rapports à Coordonnateur PSS Responsabilités Budget NA (O/N) Contexte Sur invitation du Ministère de la Santé du Niger pour participer à la mise en œuvre du plan d’action 2020-2030

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EXPERTISE FRANCE RECRUTE CHARGE DE SUPERVISION INFRASTRUCTURES H/F

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Le/la chargé(e) de supervision infrastructures, équipements, maintenance régional basé(e) à Boké est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable infrastructures, équipements et maintenance de la composante 2. D’un profil technique, il/elle est chargé(e) de la mise en œuvre des activités qui lui sont confiées par le responsable infrastructures, équipement et maintenance de la composante 2.

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