Superviseur Hygiène-Santé -Sécurité et Environnement (basé dans une mine dans la région de Bougouni) ADIS-CONSULTING-RESSOURCES HUMAINES, recherche pour le compte d’une grande société multinationale évoluant dans la production et la commercialisation du Ciment au Mali: Un superviseur Hygiène-Santé-Sécurité et Environnement. Profil et qualifications requises : Niveau de formation : Etre titulaire d’au moins d’un diplôme de […]

Fiche de Poste : R.F. (Responsable Financier) Avis : Dans le cadre de la mise en œuvre de son nouveau Programme « promouvoir une paix durable au Mali (PPDM) ORFED, souhaite recruter un responsable financier pour la coordination du programme à Bamako Généralités : Lien Hiérarchique : Chef de programmeType de contrat : CDD d’une année renouvelableLieu d’affectation : Bamako ROLES ET RESPONSABILITES :

Description du poste Nous recherchons un(e) chauffeur pour compléter une petite équipe de programme placée sous la responsabilité directe du coordinateur. Le Bureau de travail est à Bamako avec des missions hors de Bamako et éventuellement hors du Mali. Disponibilité à travailler les weekends au besoin. Responsabilités Exigences Nb : l’obtention d’un diplôme de DEF sera

Fiche de Poste : Gestionnaire de bureau  Avis : Dans le cadre de la mise en œuvre de son nouveau Programme de promotion pour une paix durable au Mali (PPDM) ORFED, souhaite recruter un gestionnaire de bureau pour la coordination du projet à Bamako. L’objectif du poste est d’assurer un appui au Chef du projet et du Responsable Financier

PARTENAIRE : FHI 360 PARTENAIRE FINANCIER : USAID/Mali AVIS DE RECRUTEMENT D’UN COORDINATEUR COMMUNAUTAIRE REGIONAL PRINCIPAL PROGRAMME : Mali Shifin Ni Tagne Lieu : Bamako Titulaire du Poste : A déterminer Type de Contrat : National, (CDD) Grade : Band LL A propos de FHI 360 : FHI 360 est une organisation de développement mondial

La Division « Supply Chain » du PAM a la responsabilité de promouvoir la sécurité des marchandises achetées localement, les denrées dans nos entrepôts et les vies distribuées à travers les commerçants contractés dans les interventions par le biais de transferts monétaires (CBT), dans le mais d’atteindre les objectifs de développement durable 2 (Faim zéro)

FINALITE DU POSTE  Fournir un transport efficace et sûr du personnel et / ou des produits autorisés sous la supervision du chef de l’administration ou de son assistant ou du chef du sous bureau (selon le lieu d’affectation). RESPONSABILITES PRINCIPALES (Non exhaustive) 1. Assurer le transport du personnel autorisé, y compris la traduction des conversations