PALLADIUM RECRUTE CONSEILLER EN PROTECTION SOCIALE H/F

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSEILLER EN PROTECTION SOCIALE – MALI

• Type de poste : Contrat de consultant d’une durée maximale de 30 jours entre février et le 31 mars 2026.
• Organisation : Palladium International Ltd.
• Programme : Humanitarian and Stabilisation Operations Team (HSOT)
• Lieu : Bamako

Description du projet :

L’Équipe des opérations humanitaires et de stabilisation (HSOT) est sous contrat avec Palladium pour mettre en œuvre le Programme d’opérations d’intervention d’urgence humanitaire et de stabilisation (HEROS) au nom du Ministère des Affaires étrangères du Royaume-Uni (FCDO). HSOT gère ce recrutement de consultants humanitaires et en résolutions de conflit pour travailler avec les équipes FCDO lors d’interventions d’urgence et de crises prolongées.

Le poste proposé est une mission de consultant d’une durée maximale de 30 jours. Si votre candidature est retenue, vous serez engagé(e) par Palladium International Ltd. en tant que consultant(e).

Aperçu de la société :

Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la mise en œuvre de l’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec des fondations, des investisseurs, des gouvernements, des entreprises, des communautés et la société civile pour formuler des stratégies et mettre en œuvre des solutions qui génèrent des avantages sociaux, environnementaux et financiers durables.

Depuis 50 ans, nous rendons possible l’impact positif. Avec une équipe de plus de 2 500 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts techniques, Palladium a amélioré – et s’engage à continuer d’améliorer – les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.

Palladium est une organisation qui s’occupe de la sécurité des enfants et qui examine les candidats pour déterminer s’ils sont aptes à travailler avec des enfants. Nous assurons également l’égalité d’accès à l’emploi à tous les participants et employés, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, d’ancien combattant ou d’état civil.

Description du poste :

Depuis 2023, l’évolution des contextes opérationnels au Burkina Faso, au Mali et au Niger a influencé les modalités de mise en œuvre des programmes de protection sociale de la Banque mondiale au Sahel central. Conformément aux politiques institutionnelles de la Banque mondiale, certaines activités ont été suspendues ou adaptées. Si certains programmes ont repris selon d’autres modalités, le programme de la Banque mondiale, soutenant les initiatives nationales de protection sociale, n’a pas encore repris au Niger. Ces changements ont mis en évidence l’importance d’adopter des approches de mise en œuvre flexibles et une coordination efficace avec un large éventail de partenaires, notamment gouvernementaux, organisations internationales et acteurs de la société civile.

La protection sociale a démontré son efficacité au Sahel, notamment au Mali et au Niger, en soutenant les ménages vulnérables et en renforçant la réponse aux chocs. Depuis 2014, le Royaume-Uni contribue à étayer ces approches par la collecte de données. Dans certains pays, les décisions politiques ont conduit à des ajustements dans le recours aux transferts monétaires et aux registres sociaux. Ceci souligne l’importance d’une conception de programmes adaptées aux contextes, d’une gestion rigoureuse des risques et d’une collaboration étroite avec les partenaires dans les zones touchées par l’insécurité ou par une présence étatique limitée.
La présence du Royaume-Uni dans la région du Sahel est relativement récente, avec des ambassades ouvertes au Mali (2012), ainsi qu’au Niger, en Mauritanie et au Tchad (2021). L’engagement des ambassades du Royaume-Uni dans la protection sociale a pour le moment été relativement limité dans la région. Cependant, à travers le programme régional de réponse aux chocs (Shock Response Programme) du FCDO, le Royaume-Uni soutient des systèmes de protection sociale à travers :

• • le Programme de protection sociale adaptative au Sahel (PPSAS), couvrant le Mali, la Mauritanie, le Burkina Faso, le Tchad et le Niger ;
  • le Centre de protection contre les catastrophes (Centre for Disaster Protection), soutenant le financement des risques liés au climat)et

une composante d’assistance technique planifiée pour renforcer les données sur la pauvreté et la politique sociale au Sahel.

Malgré les études existantes axées sur la préservation et la mise en œuvre des systèmes de protection sociale en périodes de conflit notamment celles menées par le Social Protection Technical Assistance, Advice and Resource Facility (STAAR) du FCDO et par la Banque mondiale), des lacunes subsistent quant à la compréhension de l’économie politique de la protection sociale, et de son interaction avec la dynamique des conflits. L’engagement du Royaume-Uni doit notamment prendre en compte les questions suivantes :

Comment le Royaume-Uni peut-il promouvoir la valeur de la protection sociale et des transferts monétaires en cas de crise auprès d’autres gouvernements, en particulier en temps de conflit ?

Comment les partenaires, en particulier la Banque mondiale, peuvent-ils mieux intégrer l’analyse des conflits et de l’économie politique dans la conception des programmes de protection sociale ?Comment le FCDO peut-il améliorer son pouvoir de conseil sur des questions comme l’exclusion sociale et la protection des droits humains ?

Quelles approches de cohésion sociale sont les plus efficaces dans les programmes de protection sociale, et comment le FCDO peut-il garantir la cohérence de ses recommandations à travers le Sahel ?

Ce travail vise à améliorer l’acceptation des programmes et à contribuer à des stratégies de protection sociale plus cohérentes et adaptés aux conflits dans le Sahel central et d’autres contextes proches.

Livrables clés :

Cartographie des parties prenantes

Élaborer une cartographie des principaux acteurs impliqués dans la protection sociale et les transferts monétaires humanitaires au Mali, notamment les ministères, partenaires au développement et organisations humanitaires.

Analyse de l’économie politique (PEA)/Analyse des conflits

Réaliser une analyse d’économie politique et des conflits liés à la protection sociale au Mali, en intégrant les enseignements tirés du Burkina Faso et du Niger. Ce produit devra inclure une analyse des réseaux et des recommandations à l’intention du FCDO concernant la protection sociale et les transferts monétaires dans le Sahel central.

Analyse AFOM du rôle potentiel de la protection sociale pour combattre l’exclusion sociale et pour prévenir les violations des droits  

L’exclusion sociale et la prévention de la violence lors des conflits sont des domaines relativement nouveaux pour le secteur de la Protection sociale, mais pourraient être pertinents pour la manière dont le FCDO agit sur la protection sociale dans les États fragiles et touchés par les conflits.

Améliorer la capacité du FCDO à conseiller sur l’exclusion sociale des groupes ethniques et minoritaires dans le Sahel central et explorer comment la protection sociale au Mali pourrait prévenir les violations des droits et promouvoir les droits humains. Produire un rapport d’analyse exposant les forces, faiblesses, opportunités et risques liés à l’intégration de l’exclusion sociale et à la prévention de la violence au Mali via le secteur de la protection sociale.

Identifier des priorités pour renforcer la cohésion sociale au Mali

Évaluer quels domaines de protection sociale le Royaume-Uni devrait prioriser pour renforcer la cohésion sociale au Mali, en tirant des leçons du programme FCDO « Justice and Stability in the Sahel » (JASS). Élaborer une note d’information sur les approches les plus prometteuses, malgré des preuves mondiales mitigées, pour orienter l’engagement futur.

Résultats :

Document d’information : Élaborer une note de synthèse contenant des recommandations sur l’engagement du FCDO en matière de protection sociale au Mali.

Présentation et discussion : Concevoir et présenter au personnel du FCDO les conclusions et recommandations ci-dessus et faciliter une discussion pour améliorer la version finale du rapport.

Rapport final : consolider l’analyse économie politique, la cartographie des parties prenantes, les faits et analyses relatifs à l’exclusion sociale et à la cohésion sociale dans un rapport.

Qualifications et expérience requises :

• • Un Master (BAC+5) en Administration économique et Sociale, Science Sociale, développement sociale ou Droit d’un établissement universitaire reconnu ou une expérience professionnelle équivalente.
  • Aptitude à communiquer efficacement et excellentes compétences interpersonnelles pour établir des relations de travail efficaces à tous les niveaux, avec équipes internes et partenaires externes ;
  • Maitrise parfaite du français, et une bonne maitrise de l’anglais en communication écrite et orale.
  • Résidence à Bamako

Expérience dans le domaine de la protection sociale

Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine de la protection sociale, de préférence au Mali ou dans la région du Sahel central.Expérience en matière de soutien à la mise en œuvre de politiques et de programmes de protection sociale dans un contexte national ou régional ; et/ou expérience de mise en relation concrète des conflits/de l’économie politique et de la protection sociale.

Expérience en matière d’influence sur l’élaboration de politiques de protection sociale en temps de crise humanitaire, et en travaillant avec les gouvernements, d’autres donateurs, les agences des Nations Unies et les institutions financières internationales (IFI).

Expérience travaillant sur les questions d’exclusion et d’inclusion sociale dans des zones touchées par la fragilité et les conflits.

Expérience dans le renforcement des capacités en matière de protection sociale en situation de crise, pour les praticiens et les décideurs politiques.
Une forte capacité d’analyse et d’expérience fournissant des conseils techniques pour éclairer les décisions de donateurs, Institutions Financières Internationales (IFIs), gouvernements.

Une attitude proactive et collaborative, et en même temps une forte capacité à travailler de manière indépendante avec les partenaires externes.

Expérience professionnelle préalable au Mali

Qualifications et expérience souhaitables

• • Expérience travaillant avec la Banque mondiale, le FCDO ou l’ON
  • Expérience travaillant sur le Programme de protection sociale adaptive au Sahel (PPSAS), ou un programme national de protection sociale au Mali.

Dossiers à fournir :

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

• • Un CV détaillé
  • Une lettre de motivation
  • Les copies certifiées des diplômes
  • Les contacts d’au moins deux (2) références

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 4 Février 2025 par E-mail à l’adresse électronique suivante : socialprotection@thepalladiumgroup.com