AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de ses activités, la société CAP SECURITE recherche pour un recrutement immédiat un(e) Commercial(e) pour servir à Niamey
I-Intitulé du poste
Responsable Commercial(e) (1)
CDD de 12 mois renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois
II-Missions du poste
Le/la Responsable Commercial(e) sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe a pour mission de la gestion commerciale, de conseiller, de suivi et la rédaction des contrats ou dossiers d’Appel d’offres des clients potentiels en tenant compte des volets techniques, financier juridiques et humaines.
III-Description des attributions principales
Respecter et faire respecter les principes et recommandations de CAP SECURITE en matière de gestion commerciale,
Prospecter et proposer les services de CAP SECURITE aux clients,
Développe le portefeuille clients (prospection, réponse aux appels d’offres, les avenants et les contrats…) et les échanges commerciaux avec les clients,
Développer, renforcer et gérer les partenariats,
Anime et gère une équipe de commerciaux,
Elabore le circuit de l’information du service commercial (réunions, notes directives),
Analyse-les donnés d’activités de la structure et identifie les axes de progression,
Elaborer la stratégie commerciale et mettre en œuvre le plan d’actions commerciales,
Assure la promotion de CAP SECURITE et de ses produits par toute action de marketing,
Proposition aux clients, en relation avec le service technique la gamme de produits sécurité physique, électronique et de sécurité incendie,
Assurer la production des tableaux de bord/plannings nécessaires pour réaliser le suivi administratif des clients
Etablir en rapport avec le service financier et comptable, les factures des produits vendus et s’occupe de leur recouvrement,
Et tout autres tâches demandées par le supérieur hiérarchique.
VI- Profil de compétences
Avoir un diplôme du niveau BAC+3 ou 4 (licence ou maitrise) en Gestion Commerciale Marketing. Une très bonne présentation, communication et une expérience commerciale significative à un poste similaire.
Expérience Professionnelle et Aptitude
Avoir une bonne capacité organisationnelle, communication, s’analyse et de synthèse,
Avoir une expérience de trois (3) ans minimum dans le domaine de la gestion commerciale et marketing,
Rigoureux, proactif et force de proposition
Etre un bon gestionnaire de l’équipe ayant de bonnes méthodes d’organisation de travail,
Ponctuel, disponible et savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité,
Savoir fixer les objectifs et évaluer les résultats,
Bonne aptitude physique, conscience professionnelle, rigueur, respect des règles et de la hiérarchie, esprit d’initiative, être de bonne moralité.
Savoir travailler sous pression et en équipe,
Aisance relationnelle, capacité de rédaction et à s’exprimer devant un auditoire
PIECES A FOURNIR :
Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général, Un Curriculum vitae détaillé contenant 3 contacts comme références professionnelles, Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE), les autres pièces seront demandées après l’entretien pour le candidat retenu.
DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidatures doivent être déposés au Service RH de CAP SECURITE SARL sis au quartier Plateau, sur le pavé de l’ancienne Ambassade du Canada, le virage en face de la nouvelle station Oriba juste après NIGER TELECOM en quittant le premier échangeur sous pli fermé avec la mention du poste candidaté, au plus tard le lundi 15 avril 2024 à 17 heures.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s.
Candidature au poste