RECRUTEMENT RESPONSABLE SUIVI DES ACTIVITÉS H/F

Nous recrutons 01 Responsable suivi des activités (H/F)

𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨‌𝐦𝐞 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 : licence en management / marketing commercial
𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬

• Nombre d’années d’expérience requis : 03 ans d’expérience
• Avoir une très bonne maitrise de suivi des activités et des techniques de résolution rapide des problèmes
• Rigueur, disponibilité, savoir travailler sous pression, discrétion, intégrité.
  𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐆𝐞‌𝐧𝐞‌𝐫𝐚𝐥𝐞
• Suivre le planning de toutes les activités de l’entreprise et trouver des voies et moyens pour lever les blocages afin de s’assurer du respect des délais fixés.
  𝐓𝐚‌𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐬𝐩𝐞‌𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬
• Réaliser, de manière régulière un reporting d’avancement consolidé des projets en cours
• S’assurer du respect du délai de toutes les activités de la société (dépôt de dossiers d’appel d’offre, travaux de réalisations des installations, livraisons, courriers, contrats, etc ;
• Suivre la planification des activités, l’exécution des marchés et contrats et leurs recouvrements
• Collaborer avec les Départements concernés pour d’être informé de l’évolution du montage de DAO, l’établissement des contrats, des retours de mails et courriers, des travaux en cours d’exécutions, leurs paiements etc ;
• Suivre la cohérence, la qualité des travaux réalisés et le respect des normes de sécurité de l’entreprise ;
• Identifier les points de blocage en lien avec l’avancement des projets/activités et les transmettre à la Direction
• Participer à la résolution des points de blocages
• S’organiser avec le Département Opération pour être informer à temps réel de tous les états d’avancement des projets/activités ;
• Assurer le suivi de la garantie des installations réaliser par l’entreprise ;
• Assurer la disponibilité des rapports et des informations nécessaires à la communication et visibilité des projets réalisés pas SSE ;
• Proposer des stratégies d’améliorations de la qualité du service rendu ;
• Être précis, rigoureux, capables de travailler sous pression, en équipe et faire preuve d’une grande disponibilité ;
• Etablir les rapports quotidiens, mensuels et annuels.
  𝐈𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑
• Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
• Les copies des diplômes ou attestations
  𝐈𝐈𝐈. 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
• Présélection sur dossiers ;
• Entrevue.
  𝐈𝐕. 𝐃𝐄𝐏𝐎𝐓 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄𝐒 :
  Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leurs dossiers de candidature à l’adresse suivante : sav@sonikarasolar.com au plus tard le 𝟏0 Mai 𝟐𝟎𝟐𝟒.