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POSTE 1 : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Le cabinet repère recrute pour le compte d’une entreprise
Intitulé du poste :
Responsable des Ressources Humaines (RRH)
Lieu de travail :
Bamako, Mali
Missions principales :
Le Responsable des Ressources Humaines sera chargé de :
- Définir et mettre en œuvre la politique RH.
- Gérer le recrutement, la formation et le développement des compétences du personnel.
- Superviser l’administration du personnel, la paie et les obligations légales.
- Assurer la qualité du climat social et le respect des règles internes.
- Conseiller la Direction sur les questions RH et le développement organisationnel.
Profil recherché :
| Critères | Détails |
| Formation | Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Management, ou équivalent |
| Expérience | Minimum 2 ans dans un poste similaire |
| Compétences techniques | Gestion du personnel, recrutement, paie, outils RH (Sage, Excel, etc.) |
| Compétences comportementales | Leadership, sens de la communication, rigueur et éthique professionnelle |
| Langues | Français courant ; la connaissance de l’anglais est un plus |
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer :
- Leur CV à jour
- Une lettre de motivation, en y précisant la prétention salariale
à l’adresse suivante : recrutement01@ressourcesrepere.com
en précisant comme objet : « Candidature – Responsable des Ressources Humaines»
Date limite de dépôt des candidatures : 26 décembre 2025 à 17h00.
POSTE 2 : DIRECTEUR COMMERCIAL H/F
Intitulé du poste :
Directeur(rice) Commercial(e)
Lieu de travail :
Bamako, Mali
Missions principales :
Le Directeur(rice) Commercial(e) sera chargé(e) de :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.
- Piloter et développer les ventes, le portefeuille clients et les parts de marché.
- Encadrer et motiver l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.
- Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives.
- Assurer la veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance.
- Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des résultats financiers commerciaux.
Profil recherché :
| Critères | Détails |
| Formation | Bac+3/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent |
| Expérience | Minimum 3 ans dans un poste de direction commerciale ou management d’équipe commerciale |
| Compétences techniques | Gestion commerciale, négociation, CRM, analyse des ventes, reporting |
| Compétences comportementales | Leadership, orientation résultats, sens de la communication, esprit stratégique |
| Langues | Français courant ; l’anglais est un atout |
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer :
- Leur CV à jour
- Une lettre de motivation, en y précisant votre prétention salariale
à l’adresse suivante : recrutement02@ressourcesrepere.com
en précisant comme objet : « Candidature – Directeur(rice) Commercial(e) »
Date limite de dépôt des candidatures : 28 décembre 2025 à 23h59.
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