SANTE MONDE RECRUTE ANIMATEUR H/F - Y'a Bara

Sise à Légal Ségou Kayes Immeuble « Woundounké »

Rue 147 Porte 66 BP :448

AVIS DE RECRUTEMENT D’UNE OU D’UN SOUS-TRAITENT LOCAL

Animatrice ou animateur en mobilisation des groupements de femmes

Projet PLURIELLES « Renforcer la santé et les droits sexuels et reproductifs au Bénin, au Burkina Faso et au Mali »

Emplacement : Le poste est basé à Kayes avec des déplacements sur le terrain dans les districts sanitaires de Kayes et de Kita

Intitulé du poste : Animateur ou Animatrice en mobilisation des groupements de femmes

Durée du contrat de de sous-traitance travail: six (06) mois non renouvelable.

Date limite de dépôt des candidatures : au plus tard le 24 novembre 2023

CONTEXTE

Le projet PLURIELLES « Renforcer la santé et les droits sexuels et reproductifs au Bénin, au Burkina Faso et au Mali » est financé par Affaires mondiales Canada (AMC). Il est mis en œuvre par le Consortium formé de Santé Monde, Avocats sans frontières Canada (ASFC) et la Société de coopération pour le développement international (SOCODEVI). L’entente de financement de ce projet est l’expression de la volonté du gouvernement du Canada d’appuyer financièrement le renforcement de la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) des femmes et adolescentes du Bénin, du Burkina Faso et du Mali.

Ce projet intervient dans les secteurs de la santé, du développement économique et des droits humains. PLURIELLES vise ultimement la jouissance des droits relatifs à la santé par l’amélioration de la qualité, l’accès et la demande de services adaptés en santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR) pour les femmes et les adolescentes vulnérables et marginalisées du Bénin, du Burkina Faso, et du Mali. Le projet vise à :

Accroître l’utilisation équitable des services de santé par des groupes diversifiés de femmes et d’adolescentes détentrices de droits, notamment les victimes de violences sexuelles et basées sur le genre (VSBG).
Améliorer les prestations de services de SDSR adaptés au genre, inclusifs et responsables par les fournisseurs de soins de santé, pour des groupes diversifiés de femmes et d’adolescentes.
Améliorer l’efficacité des parties prenantes, en particulier des organisations locales de droits des femmes et des adolescentes, à promouvoir des politiques, cadres juridiques et services de santé basés sur des données probantes.

MANDAT

L’animateur.trice de mobilisation des groupements de femmes a pour mandat la mise en œuvre du plan et le suivi des activités de renforcement des capacités relativement à l’entrepreneuriat collectif, notamment au processus de création et formalisation des groupements. Elle appuie l’agente d’autonomisation économique du projet dans le renforcement des capacités et l’appui-conseil aux groupements appuyées en termes de formalisation des groupements. Elle participe activement au suivi et évaluation des activités de formation dans son champ d’expertise pour appuyer la gestion axée sur les résultats et les apprentissages organisationnels du projet. Elle s’engage à assumer l’ensemble de ses tâches et responsabilités en appliquant les politiques de Santé Monde, ainsi que le Manuel de procédures administratives et financières du projet PLURIELLES.

FONCTION ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision hiérarchique du chargé de projet et la supervision fonctionnelle de l’agente d’autonomisation économique, l’animatrice ou l’animateur de mobilisation des groupements de femmes aura les responsabilités suivantes :

Appui-conseil, formations et appuis à l’équipe du projet

Préparer et animer des ateliers relatifs à la formalisation des groupements (vie coopérative, gouvernance, processus de formalisation, élaboration de statuts et règlement intérieur, etc.) dans le cadre du programme de formation PerformCoop destiné aux membres des groupements appuyés, selon la planification établie ;

Travailler en étroite collaboration avec l’agente d’autonomisation économique et le conseiller en assurance santé ;
Construire et maintenir de bonnes relations avec le personnel national et international du projet PLURIELLES ;
Contribuer activement à l’identification et à la mise en place de mesures favorisant la participation active des femmes et des adolescentes dans le projet ;

Soutenir la création et la formalisation de groupements en vue de faciliter la réalisation de projets entrepreneuriaux et l’accès aux services et produits financiers (services de santé adaptés à leurs besoins, assurances santé, microcrédits, tontines etc.) ;
Produire des rapports d’activités, au besoin et de façon statutaire (mensuellement) ;
S’assurer d’une logistique adéquate pour répondre aux activités de mobilisation des femmes (matériel et équipements, gestion administrative, communication, organisation des activités, etc.) ;

Participer, au besoin, aux rencontres de coordination du projet (notamment avec les homologues dans les pays participant au projet) ;
Réaliser au besoin, toutes tâches connexes pertinentes à la mise en œuvre du projet PLURIELLES.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le mandat requiert une expérience avérée en formation aux adultes (andragogie) et en méthodologies participatives dans un contexte rural. La personne doit également avoir des compétences en égalité de genres et en développement organisationnel et elle doit posséder de fortes aptitudes au travail d’équipe à proximité et au travail d’équipe à distance.

Enfin, la personne recherchée doit faire preuve d’initiative, de discernement et avoir une facilité dans les communications orales et écrites.

Formation requise

Être titulaire d’au moins une maîtrise/ un Master en développement organisationnel, en management des organisations ou dans une discipline connexe.

Expériences particulières

Expérience avérée en formation aux adultes (andragogie) et en méthodologies participatives dans un contexte rural ;

Expérience de travail sensible au genre
Expérience en développement organisationnel ;
Expérience en développement coopératif, un atout important ;

Expérience en suivi et évaluation, un atout ;

Nombre d’années d’expérience

3 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets de développement impliquant les regroupements de femmes.

Compétences

Compétences en animation et formation des adultes ;
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;

Maîtrise des langues locales ;
Adhésion aux valeurs d’égalité et d’équité des genres en faisant preuve d’ouverture d’esprit ;
Capacité à animer un groupe ;

Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit ;
Facilité à travailler en équipe multidisciplinaire ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;

Aptitude à établir et entretenir les relations avec diverses parties prenantes ;
Capacité d’adaptation à des conditions de travail rudimentaires.

Connaissances

Connaissance des modèles associatifs et des lois qui les régissent.
Compréhension de la dynamique d’autonomisation des femmes en milieu rural dans le contexte de projet de développement ;
Connaissance des enjeux des femmes en situation de vulnérabilités liés aux VSBG ;

Connaissance des enjeux liés à l’intersectionnalité pour une mobilisation inclusive ;
Connaissance de la gestion axée sur les résultats ;
Connaissance de la suite Microsoft Office 365 et SharePoint ;

Connaissance du contexte rural, en particulier les zones d’intervention du projet ;

Qualités

Créativité, écoute active, communication assertive, adhésion aux valeurs d’égalité et d’équité des genres, avoir de l’entregent, autonomie, proactivité, habiletés en négociation et gestion de conflit.

CONDITIONS DU CONTRAT

Horaire de travail : du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les soirs et les fins de semaines lorsque requis ;
Déplacements fréquents : en moyenne, 10 jours par mois à l’extérieur du bureau ;