SAVE THE CHILDREN RECRUTE 14 AGENTS DE TERRAIN DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES DES JEUNES ET DES FEMMES H/F

Titre du poste : Field Officer développement économique des jeunes et des femmes (14)
Superviseurs du poste : les coordonnateurs AGR/MMD, Youth et Développement professionnel des jeunes
LIEUX :   Commune de Guidimouni, DTK et Mazamni dans le département de Damagaram Takaya ; Commune de Guidiguir dans le département de Gouré

TYPE DE POSTE : CDD de 12 mois avec possibilité de  renouvellement
Responsabilités principales
Sous la supervision des coordonnateurs AGR/MMD, jeunesse et Développement Professional des jeunes, l’Officier développement économique des jeunes et des femmes assumera les responsabilités ci-dessous :
Activités de gestion du Purpose II
•   Appuyer les planifications d’activités permettant aux groupements MMD et MMF (en haoussa MATASA MASU FUSAHA traduit par jeunes avec initiatives en français) de mieux réussir leurs initiatives/ entreprises ;
•   Assurer la mise en œuvre des activités planifiées (coaching, formation, suivi, revue des planifications etc…) au profit des groupements des MMD/MMF, (MATASA MASU FUSAHA) des APS microfinances, des réseaux de jeunes et des APS microfinances ; 
•   Appuyer le processus de suivi-évaluation, la redevabilité et l’apprentissage (la collecte périodique de données de suivi, aider aux évaluations, identifier et documenter les leçons apprises, etc.) ;
•   Aider à la préparation de rapports à temps (synthétiser les données pour rendre compte des indicateurs du programme, rédiger les rapports narratifs en collaboration avec l’équipe du purpose II etc.)
Activités de mise en œuvre sur le terrain
Le Field Officers développement économique des jeunes et des femmes prendra en charge les activités suivantes :
•   Coacher régulièrement les APS microfinances et leur réseau pour fournir des services de qualité aux groupements MMD et MMF (MATASA MASU FUSAHA) ;
•   Assurer la mise en relation des APS microfinances avec la Chambre de Commerce et d’Industrie du Niger et le CIPMEN pour afin de garantir une source de renforcement de capacités durable pour les APS microfinances et le réseau des jeunes ;
•   Coacher les APS microfinances sur l’élaboration des plans d’affaires ;
•   Assurer dans sa zone, le lead du renforcement de capacités des réseaux des APS microfinances et les réseaux des jeunes MMF en plaidoyer, en partenariat, en négociation etc.. ;
•   Assurer une animation dynamique du réseau des APS microfinances et les jeunes MMF ;
•   Assurer l’organisation des rencontres des APS microfinances et les réseaux des jeunes MMF avec des partenaires (CIPMEN, CCIN, PAFPA, CFM les pairs, des projets et programmes etc…) ; 
•   Organiser semestriellement des sessions d’appréciation des services fournis aux groupements MMD par les APS Microfinance et les IMF ;
•   Suivre la qualité des relations d’affaires entre les APS microfinances et les IMF ; 
•   Assurer dans sa zone, le lead pour la formation des APS microfinances et le réseau des jeunes en éducation financière ; 
•   Accompagner les APS Microfinances à convaincre les groupements MMD et MMF sur l’importance de disposer un plan d’affaires ;
•   Impulser le dynamisme des groupements MMD et MMF pour initier davantage des AGRs rentables ;
•   Amener les APS Microfinances à créer des partenariats avec les IMFs afin qu’ils facilitent l’accès aux crédits aux groupements MMD et MMF ;
•   Engager davantage les influenceurs communautaires à soutenir les initiatives des jeunes ;
•   Identifier les sources de renforcement de capacités au profit des APS Microfinances et les réseaux des jeunes modèles et assurer leur connexion jusqu’à ce qu’ils soient formés ;
•   Accompagner les groupements MMD et MMF à identifier des nouvelles opportunités d’affaires et de les saisir ;
•   Amener les groupements MMD et MMF à assurer une analyse objective et raisonnable des projets des différents réseaux MMD et les amener à initier des actions d’amélioration aux regards des faiblesses constatées ;
•   Faciliter la connexion de ces réseaux MMD de transformation agro-alimentaire avec d’autres groupements experts dans ce domaine ;
Qualifications expériences et aptitudes
Peuvent faire acte de candidature les Nigériens de deux sexes âgés de 18 ans à plus répondant aux critères requis ci-après :   
•   Être titulaire au moins d’un diplôme BAC+3 en économie, en finance, en Marketing, en agroéconomie, science sociale ou toute autre discipline jugée équivalente ;
•   Avoir une expérience minimale de 3 ans d’accompagnement des groupements MMD et les APS microfinances pour réussir les activités génératrices des revenus ;
•   Avoir une facilité de communiquer et animer en Hausa ou en Kanouri ;
•   Avoir une aisance relationnelle au milieu d’entreprise, aussi bien avec le programme Wadata, les groupements bénéficiaires et les IMF ;
•   Avoir une maitrise d’accompagnement des activités génératrices de revenus relatives à la transformation agro-alimentaire ;
•   Accepter de résider au niveau des villages ;
•   Accepter d’utiliser la moto dans ses déplacements (disposer d’un permis de conduire) ;
•   Avoir une expérience de conduire son propre business ;
•   Avoir une grande capacité rédactionnelle et communicationnelle ;

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/4211