TERRE DES HOMMES MALI RECRUTE 03 POSTES H/F

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POSTE 1 : ASSISTANT MEAL H/F

Dans le cadre de ses activités au Mali, elle recherche au niveau local dans la région de Tombouctou pour une durée de 04 mois avec possibilité de renouvellement : 01 Assistant.e MEAL basé.e à Tombouctou

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.

Responsabilités Générales

Sous la supervision hierachique du chef de bureau et fonctionnelle du Responsables MEAL, Le/la Assistant.e M&E vient en appui aux équipes en charge des projets mise en oeuvre sur la base de tombouctou ainsi qu’aux partenaires pour la saisie, le traitement, l’analyse, l’organisation et la sauvegarde des informations collectées sur le terrain.

Responsabilités Spécifiques

Monitoring

Le/la Assistant.e M&E assure :

Le suivi de la collecte des données par les Assistant.es Communautaires
Le Remplissage des tableaux de suivi des indicateurs et partage des données avec les équipes du projet pour la réflexion critique et le suivi des indicateurs
Le suivi des plans d’action d’amélioration pour l’atteinte des objectifs du projet.
La bonne supervision / accompagnement des travaux de collecte de terrain dans un respect des standards éthiques et méthodologiques
La gestion et à l’organisation de l’information relative au M&E en veillant à la protection des données confidentielles en collaboration avec l’équipe en charge de la gestion de l’information, le cas échéant.
Le travail en étroite collaboration avec les représentants des services locaux de l’Etat et des collectivités en charge des données de protection de l’enfance dans la région de Tombouctou
L’appui au recrutement, à la formation et à la supervision les collaborateurs éventuels pour des travaux de collecte de données ponctuels (enquêteurs)

Gestion des données et des outils

Le/la Assistant.e M&E est responsable de la centralisation et de l’organisation des données des programme protection collectées sur le terrain. Plus précisément elle/il est responsable de :
La conception des outils numériques de saisie/compilation/préanalyse des données et du choix de logiciel adéquat (tables sous Excel, base de données etc.)
La configuration des logiciels de traitement des données selon les besoins des équipes en charge des projets et des programmes ainsi que des partenaires
Configuration des formulaires d’enquête sur terminaux mobile et de la gestion des plateformes associées.
La coordination de la saisie des données et de la mise à jour des différentes tables, bases de données et logiciels
La saisie des données des différents programmes et expertises quand cela est nécessaire
La mise en œuvre de certaines opérations techniques de nettoyage et d’analyses des données selon les demandes des équipes en charge des projets et des programmes ainsi que des partenaires
La sécurité et de l’archivage informatique des données dont elle/il a la charge. Elle / Il veille à la protection des données confidentielles selon les règles établies.
Sous le lead des responsable MEAL :
- Participe au développement des outils de collecte des données et de suivi des activités
- Réalise des suggestions pour améliorer l’efficacité des outils de suivi utilisés par les différentes équipes
- Participe à la conception des plans d’analyse associés aux outils et enquêtes susmentionnés
- Participe au traitement et pré-analyse des données
Appuie la formation des équipes de terrain dans l’utilisation des outils développés et conseille les équipes programmes ou M&E dans les activités de traitement et d’analyse des données
Elle / Il rapporte à son supérieur et aux équipes programmes ou M&E tout problème identifié dans la qualité des données gérées
Elle / Il veille au respect des principes éthiques liées au M&E / IM, notamment en matière de genre, d’équité, de « do no harm » et de santé mentale et soutien psychosocial, assure la protection des données confidentielle, l’application du principe de consentement éclairé des personnes sollicitées et veille à la protection de l’enfant durant les travaux de collecte, traitement, analyse et utilisation des données de M&E.
Alerte le/la Chef-fe de projet en cas de résultats non atteints, d’évolution du contexte (risques et opportunité) et des effets négatifs sur les bénéficiaires.

Reporting et communication

Il / Elle assure le reporting demandé par son supérieur hiérarchique
Il / Elle assiste le/la chef.fe de projet pour une présentation adaptée aux publics cibles.
Il / Elle fournit les informations nécessaires à la rédaction de rapports internes et aux bailleurs, en ce qui concerne les aspects M&E, en collaboration avec l’équipe en charge de la gestion de l’information, le cas échéant.

Evaluation

Assiste les processus d’évaluation interne et externe (par la mise à disposition des données de monitoring, par un appui logistique, et aide au suivi des résultats de l’évaluation).

Redevabilité :

Appuie le Responsable MEAL dans la mise en œuvre de la stratégie redevabilité de la délégation sur la base de Tombouctou

Sécurité et PSE

Connait et applique les politiques en matière de sécurité, de politique de sauvegarde de l’enfant et de prévention des fraudes.

Formation

Diplôme de Bac +3 en Suivi évaluation, économie, statistique, informatique, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.

Expériences

Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du suivi évaluation des projets. Expérience dans une ONG, dans un poste similaire est un atout.
Capacité de travailler en appui-conseil, capacité de questionner, de communiquer de manière claire et constructive sur des points positifs et négatifs.
Esprit de rigueur et précision.
Esprit d’équipe : capacité de travailler en étroite coopération avec des équipes projet, les partenaires et consultants.
Flexibilité, disponibilité et capacité d’adaptation
Capacité d’analyse et de communication
Orienté vers les résultats et la résolution des problèmes
Apprendre des expériences difficiles comme positives et peut aussi capitaliser à partir des erreurs
Capacité de prendre des initiatives dans le travail et d’être force de proposition
Autonomie dans le travail.
Esprit d’équipe, diplomatie, flexibilité, rigueur, dynamisme etc.
Capacité de conduire une moto sur le terrain.
Bonne connaissance et compréhension du contexte de la région de Tombouctou

Langues

Capacité de parler Français. Le sonrhaï et le tamasheq parlé couramment est un atout

Connaissances IT

Pratiques avancés des logiciels suivants : Excel (y compris Tableau Croisé Dynamique), SPSS, Access, QGIS, ODK/Kobo tool box et Power BI. A défaut expérience avec des logiciels similaires et capacité d’apprentissage rapide de nouveaux logiciels.
Excellente maitrise des outils informatiques en général et de la gestion des fichiers
Expérience en conception et gestion d’outils de saisie/compilation/pré-analyse des données et compréhension des enjeux liés aux base de données
Expérience avec les méthodes de collecte quantitatives et dans la collecte et le traitement des données sur le terrain.

Redevabilité

Participer activement aux formations sur le Code Global de conduite, les politiques de Sauvegarde (PSE ; PEAS et DCAT) et d’Intégrité (anti-fraude, corruption et conflit d’intérêts ; et prévention du financement des activités criminelles) et aux efforts de sensibilisation, notamment le soutien à la diffusion des supports de PEAS ;
Respecter et faire respecter le Code Global de Conduite, les politiques de sauvegarde notamment la PEAS ; durant l’exécution du contrat de travail au sein de Tdh ;
Signaler les allégations d’Exploitation et d’Abus Sexuels (EAS)
Participer aux enquêtes sur les allégations notamment d’EAS, le cas échéant

Identifier et atténuer/éviter les risques de programme liés à l’EAS (en particulier pour le personnel en contact directe avec les bénéficiaires)

Application

Merci de nous rejoindre en nous envoyant votre dossier de candidature via ce lien : https://jobs.tdh.org/jobs/internal/bf9427b3-663a-48e1-a3d2-a7c4a423c25a

au plus tard le dimanche 11 octobre 2026 à 23.59 en mentionnant le poste dans le Sujet du message
Le dossier doit inclure : 1. un CV ; 2. une lettre de motivation ; 3. Une copie du dernier diplôme ainsi que les attestations de travail ou équivalent ; 4. Les coordonnées deux références hierarchiques.

« Nous assurons la sauvegarde des enfants et des adultes à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement en faveur de la sauvegarde des enfants et des adultes et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Terre des Hommes dispose d’une politique de sauvegarde, dont tout candidat se doit de respecter et défendre. Nous sommes à « tolérance Zéro » face à tous cas d’abus sur les bénéficiaires, les membres de la communauté et le personnel.

Terre des hommes ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation »
Terre des hommes se réserve le droit de pourvoir à cette position avant la date limite ci-dessus indiquée.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

POSTE 2 : AGENT DE PROJET SANTE NUTRIITON H/F

Dans le cadre de ses activités au Mali, elle recherche au niveau local dans la région de Tombouctou pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement : 01 Agent de projet santé nutrition pour équipe mobile polyvalente basé.e à Gourma Rharous

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.

Responsabilités Générales

Le/la Superviseur(e) Santé/Nutrition est chargé(e) de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des activités de prise en charge médico-nutritionnelle des personnes déplacées internes (PDI) et des réfugiés, à travers les équipes mobiles polyvalentes ou les postes médicaux avancés.

Dans le cadre du mécanisme de Réponse Rapide aux Mouvements (RRM), il/elle assure le suivi des déplacements de populations, participe aux évaluations multisectorielles et contribue à la mise en œuvre des réponses en coordination avec l’acteur RRM de sa zone d’intervention.

Il/elle est également responsable de la gestion des médicaments et des intrants médicaux dans sa zone d’intervention, en veillant à leur disponibilité, leur bon usage et leur traçabilité.

Responsabilités spécifiques

Planification et coordination des activités

Élaborer et suivre les plans d’activités mensuels.

Coordonner le déploiement de l’Équipe Mobile Polyvalente.

Assurer la bonne couverture des zones ciblées

Garantir l’intégration des activités santé, nutrition et protection.

Veiller à la qualité de la prise en charge des urgences médico-nutritionnelles référées aux CSRéf et à l’hôpital régional.

Supervision des activités de santé

Superviser les consultations curatives et préventives.

Assurer le suivi des activités de santé maternelle et infantile (CPN, CPoN).

Veiller au respect des protocoles nationaux de prise en charge ((paludisme, nutrition, TB/VIH, vaccination, etc.).

Renforcer les capacités du personnel de santé.

Veiller à la gestion des déchets biomédicaux selon les normes.

Supervision des activités nutritionnelles

Assurer le suivi de la prise en charge de la malnutrition aiguë.

Superviser les activités de dépistage actif et passif.

Assurer le suivi technique des URENAS appuyées.

Organiser et suivre le référencement des cas compliqués vers les URENI.

Gestion des médicaments et intrants

Assurer la disponibilité permanente des médicaments et consommables.

Superviser la gestion des stocks.

Réaliser les inventaires périodiques.

Prévenir les ruptures d’approvisionnement.

Référencement médical et nutritionnel

Superviser les systèmes de référence et contre-référence.

Assurer le suivi des urgences médicales, obstétricales et nutritionnelles.

Garantir la prise en charge sécurisée des bénéficiaires référés.

Protection transversale et SMSPS

Veiller à l’identification des cas de VBG et de détresse psychosociale.

Assurer leur référencement vers les services spécialisés.

Promouvoir l’intégration de la protection dans toutes les activités.

Veiller au respect des principes de confidentialité et de dignité.

Redevabilité et engagement communautaire

Participer à la mise en œuvre des mécanismes de feedback et plaintes.

Contribuer aux enquêtes de satisfaction des bénéficiaires.

Assurer le suivi des indicateurs AAP.

Reporting et gestion de l’information

Produire les rapports hebdomadaires et mensuels.

Assurer la qualité et la cohérence des données collectées.

Contribuer aux analyses et aux rapports bailleurs.

Coordination institutionnelle

Participer aux réunions de coordination sanitaire.

Collaborer avec les districts sanitaires, CSRéf, CSCom et partenaires.

Participer aux supervisions conjointes avec les autorités sanitaires.

Management / Gestion de personnes et/ou d’équipes

Assister et assurer l’intérim du chef de projet en cas de congé.

Superviser et appuyer techniquement les agents de santé de l’Equipe Mobile Polyvalente et/ou Poste Médical Avancé lors des interventions sur les sites des personnes déplacées internes (PDI) et réfugiés.

Favoriser un environnement de travail collaboratif et respectueux, en veillant à la motivation et à la performance de l’équipe.

Contribuer à l’identification des besoins en renforcement de capacités du personnel sous sa responsabilité et propose des actions de formation adaptées.

Veiller au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des principes humanitaires dans la conduite des activités.

Gestion des risques et des incidents

Informer son superviseur de tout incident connu, vécu ou signalé dans les communautés ou sur les lieux d’intervention.

Contribuer à l’identification et à la réduction des risques liés aux activités médico-nutritionnelles, en collaboration avec les équipes terrain et les autorités locales.

Formation /Qualifications

Diplôme de Docteur en Médecine, Technicien Supérieur de Santé (Infirmier d’Etat).

Expériences

Minimum 3 ans d’expérience dans des projets de santé et nutrition, idéalement en contexte humanitaire.
Expérience avec une ONG souhaitée.
Capacité à travailler sous pression, en équipe, et à se déplacer dans la région de Tombouctou en particulier les cercles Gourma Rahous et Bambara Maoudé

Connaissances IT :

Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, internet

Langues :

Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).

Redevabilité

Participer activement aux formations sur le Code Global de conduite, les politiques de Sauvegarde (PSE ; PEAS et DCAT) et d’Intégrité (anti-fraude, corruption et conflit d’intérêts ; et prévention du financement des activités criminelles) et aux efforts de sensibilisation, notamment le soutien à la diffusion des supports de PEAS ;
Respecter et faire respecter le Code Global de Conduite, les politiques de sauvegarde notamment la PEAS ; durant l’exécution du contrat de travail au sein de Tdh ;
Signaler les allégations d’Exploitation et d’Abus Sexuels (EAS)
Participer aux enquêtes sur les allégations notamment d’EAS, le cas échéant

Identifier et atténuer/éviter les risques de programme liés à l’EAS (en particulier pour le personnel en contact directe avec les bénéficiaires)

Application

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.tdh.org/jobs/8464506-01-agent-de-projet-sante-nutrition-pour-equipe-mobile-polyvalente/a576728e-57b3-4d61-8154-6f0dea95b759

au plus tard le dimanche 11 octobre 2026 à 23.59 en mentionnant le poste dans le Sujet du message
Le dossier doit inclure : 1. un CV ; 2. une lettre de motivation ; 3. Une copie du dernier diplôme ainsi que les attestations de travail ou équivalent ; 4. Les coordonnées deux références hierarchiques.

Terre des hommes ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation »
Terre des hommes se réserve le droit de pourvoir à cette position avant la date limite ci-dessus indiquée.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

POSTE 3 : AGENT DE PROJET SANTE H/F

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.

Responsabilités Générales

Il/elle est également responsable de la gestion des médicaments et des intrants médicaux dans sa zone d’intervention, en veillant à leur disponibilité, leur bon usage et leur traçabilité.

Responsabilités Spécifiques

Gestion technique de l’URENI

Assurer le fonctionnement continu de l’URENI.

Garantir le respect du protocole PCIMA.

Superviser les admissions, transferts et sorties.

Veiller à la qualité des soins dispensés.

Supervision de l’équipe URENI

Encadrer techniquement le personnel de l’URENI.

Organiser les réunions techniques régulières.

Assurer le coaching et le mentorat du personnel.

Identifier les besoins de formation.

Suivi de la prise en charge nutritionnelle

Assurer le suivi clinique des enfants admis.

Veiller à la bonne utilisation des F75, F100, ReSoMal et ATPE.

Analyser les performances de l’URENI.

Suivre les indicateurs clés (guérison, décès, abandon, transfert).

Gestion des médicaments et intrants nutritionnels

Assurer la disponibilité des intrants nutritionnels.

Superviser la gestion des stocks.

Réaliser des inventaires réguliers.

Produire les rapports de consommation.

Référencement et contre-référencement

Assurer la réception des cas référés.

Organiser les contre-référencements vers les URENAS.

Assurer la continuité thérapeutique des bénéficiaires.

Soutien psychosocial et protection

Promouvoir l’intégration du soutien psychosocial dans l’URENI.

Superviser l’espace de stimulation psycho-cognitive.

Veiller à l’accompagnement des mères et accompagnants.

Assurer le référencement des cas de protection identifiés.

Renforcement du système de santé

Appuyer les DTC et chargés de nutrition.

Participer aux formations et supervisions intégrées.

Contribuer au renforcement des capacités des structures sanitaires.

Suivi-évaluation et reporting

Produire les rapports techniques de l’URENI.

Assurer la qualité des données nutritionnelles.

Participer aux revues mensuelles des données sanitaires.

Contribuer aux rapports du projet.

Coordination

Collaborer étroitement avec le District Sanitaire de Bambara Maoudé.

Participer aux réunions de coordination.

Assurer la liaison avec l’UNICEF et les partenaires nutrition.

Management / Gestion de personnes et/ou d’équipes

Assister et assurer l’intérim du chef de projet en cas de congé.

Favoriser un environnement de travail collaboratif et respectueux, en veillant à la motivation et à la performance de l’équipe.

Contribuer à l’identification des besoins en renforcement de capacités du personnel sous sa responsabilité et propose des actions de formation adaptées.

Veiller au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des principes humanitaires dans la conduite des activités.

Gestion des risques et des incidents

Informer son superviseur de tout incident connu, vécu ou signalé dans les communautés ou sur les lieux d’intervention.

Contribuer à l’identification et à la réduction des risques liés aux activités médico-nutritionnelles, en collaboration avec les équipes terrain et les autorités locales.

Formation /Qualifications

Diplôme de Docteur en Médecine, Technicien Supérieur de Santé (Infirmier d’Etat).

Expériences

Minimum 3 ans d’expérience dans des projets de santé et nutrition, idéalement en contexte humanitaire.
Expérience avec une ONG souhaitée.
Capacité à travailler sous pression, en équipe, et à se déplacer dans la région de Tombouctou en particulier les cercles Gourma Rahous et Bambara Maoudé

Connaissances IT :

Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, internet

Langues :

Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).

Redevabilité

Participer activement aux formations sur le Code Global de conduite, les politiques de Sauvegarde (PSE ; PEAS et DCAT) et d’Intégrité (anti-fraude, corruption et conflit d’intérêts ; et prévention du financement des activités criminelles) et aux efforts de sensibilisation, notamment le soutien à la diffusion des supports de PEAS ;
Respecter et faire respecter le Code Global de Conduite, les politiques de sauvegarde notamment la PEAS ; durant l’exécution du contrat de travail au sein de Tdh ;
Signaler les allégations d’Exploitation et d’Abus Sexuels (EAS)
Participer aux enquêtes sur les allégations notamment d’EAS, le cas échéant

Identifier et atténuer/éviter les risques de programme liés à l’EAS (en particulier pour le personnel en contact directe avec les bénéficiaires)

Application

Merci de nous rejoindre en nous envoyant votre dossier de candidature via ce lien : https://jobs.tdh.org/jobs/8464766-01-agent-de-projet-sante-ureni/7c40e49d-45b6-4a36-a383-195ac7dd7504

au plus tard le dimanche 11 octobre 2026 à 23.59 en mentionnant le poste dans le Sujet du message
Le dossier doit inclure : 1. un CV ; 2. une lettre de motivation ; 3. Une copie du dernier diplôme ainsi que les attestations de travail ou équivalent ; 4. Les coordonnées deux références hierarchiques.

Terre des hommes ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation »
Terre des hommes se réserve le droit de pourvoir à cette position avant la date limite ci-dessus indiquée.
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