TERRE DES HOMMES MALI RECRUTE 10 POSTES H/F

L’ANPE SEGOU EN COLLABORRATION AVEC L’ONG TERRE DES HOMMES RECHERCHE (TDH)

AVIS DE RECRUTEMENT – SÉGOU

Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Active dans près de 40 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en place des projets sur le terrain qui permettent d’améliorer la vie quotidienne de plus de quatre millions d’enfants et membres de leurs communautés, dans les domaines de la santé, de la protection et de l’urgence. Cet engagement est financé par des soutiens individuels et institutionnels, avec des coûts administratifs maintenus au minimum.
Dans le cadre de ses activités au Mali, la fondation Tdh Lausanne recherche les positions suivantes comme vivier de personnel remplaçants en vue de couvrir les périodes de congés des titulaires ou d’autres besoins pour l’année 2026 et 01 stagiaire support

· 03 chauffeurs mécaniciens

· 03 Agents d’entretien

· 03 Gardiens

· 01 stagiaire support

Êtes-vous une personne passionnée à servir les enfants ? Vous êtes engagé. e à agir contre les inégalités ? Alors, saisissez cette occasion pour rejoindre Terre des hommes.

RESPONSABILITÉS ET PROFILS

A/ Intérim chauffeurs mécaniciens

Responsabilités Générales

Sous la responsabilité du logisticien, le Chauffeur assure le transport des personnes des biens, mais aussi du matériel de la délégation de Terre des hommes

Responsabilités Spécifiques / Principales responsabilités

· Vérifier que tous les documents relatifs à l’utilisation de l’engins en votre possession sont à jour et bien rangés

· Vérifier quotidiennement le bon état du véhicule qui lui est confié (contrôle de l’huile moteur et de frein, de l’eau, des freins, de la pression des pneus, de l’acide, de la batterie, etc.)

· Assurer les réparations mineures ainsi que la maintenance préventive des véhicules à votre disposition (Service A)

· Suivre et contrôler les réparations mécaniques auprès des garages

· Remplir la fiche de suivi des entretien/réparation du véhicule et remettre à la logistique chaque fin du mois un rapport de suivi

· Assurer le nettoyage du véhicule (intérieur et extérieur)

· Assurer l’approvisionnement en carburant du véhicule

· Veiller aux bons usage et entretien des objets divers se trouvant à bord

· Assurer le transport des personnes comme indiqué par vos supérieurs hiérarchiques

· Assurer le transport de biens ou marchandises comme indiqué par le Logisticien ou la cheffe de délégation

· S’assurer que les passagers utilisent toujours la ceinture de sécurité

· Tenir le cahier de bord avec régularité selon les directives du logisticien de base

· Dans les centres de santé ou autres lieux de mise en œuvre des projets, collaborer aux activités du projet sur demande du Chef de projet

· Être disponible à effectuer toute autre tâche jugée utile par son supérieur direct

Formation/qualifications

Titulaire d’au moins d’un diplôme d’études fondamentales.

Être Titulaire d’un permis de conduire.

Avoir un certificat en mécanique automobile ou équivalente.

Capacité à être flexible, travailler sous pression, sens de la ponctualité et la rigueur.

Expériences

Minimum 3 années d’expérience dans une ONG (nationale ou internationale)

Expérience professionnelle de minimum 2 ans en maintenance auto ou en mécanique auto

Excellente connaissance de la ville et de la zone centre

Excellente capacité d’adaptation dans un contexte difficile

Lieu de résidence : Ville de Ségou

Langues

Excellente maitrise orale & écrite du français

La maitrise des langues locales serait un atout

B/ Intérim Agents d’entretien

Responsabilités Générales

Sous la supervision de la logistique, l’agent d’entretien a pour mission principale d’assurer l’entretien, le nettoyage et la maintenance des bâtiments de la délégation

Responsabilités Spécifiques / Principales responsabilités

· Assurer la propreté et le respect de l’hygiène des bâtiments dont il/elle a la charge

· Assurer l’entretien du jardin (ramassage des ordures),

· Assurer la vaisselle

· Assurer les services avant et après la pause-café et la pause déjeuner pendant les ateliers de formation.

· Maintenir la propreté des services de la cuisine et des toilettes

· Essuyer l’ensemble des meubles du bureau

· Nettoyer les portes et fenêtres

· Entreprendre toute autre activité déterminée par son superviseur hiérarchique et qui est compatible avec le poste.

Formation / Qualifications / Expériences

Avoir une expérience 2 ans minimum dans l’entretien des bureaux et maisons des ONG (nationales ou internationales) ou dans un établissement hôtelier et Maison d’hôtes.

Capacité à être flexible, organisé, sens de la ponctualité et la rigueur.

Lieu de résidence : Ville de Ségou

Langues : Maitrise du français et des langues locales

C/ Intérim Gardiens

Responsabilités Générales

Sous la responsabilité de la logistique, le gardien est responsable de la sécurité des biens de Terre des hommes et de toute personne présente à l’intérieur de ses locaux (employés, visiteurs …)

Responsabilités Spécifiques / Principales responsabilités

– Assurer la sécurité du bâtiment et de ses occupants

– Assurer la sécurité des véhicules, du mobilier et des équipements

– Assurer l’ouverture et la fermeture du portail lors des sorties et entrées des véhicules

– Vérifier l’état de sécurité du bâtiment et du jardin en effectuant des rondes régulières

– Durant les heures d’ouverture des bureaux, assurer le contact avec les visiteurs, prendre connaissance de leur identité et de l’interlocuteur demandé au sein du service

– Faire aviser le collègue demandé au sein du service et faire entrer le visiteur sur accord de ce dernier

– Dissuader toute tentative d’intrusion, de vol ou d’effraction

– Contrôler les alentours immédiats du bâtiment pour déceler toute présence suspecte ou objet dangereux et aviser immédiatement le logisticien, au besoin

– Contrôler le flux des personnes et des voitures dans la concession et empêcher toutes visites suspectes ou inopportunes

– Pour prévenir tout risque de sinistre, vérifier la fermeture des robinets de gaz et d’eau et l’extinction des appareils électriques tels que lampes, climatisation et autres appareils, aux heures de fermeture des bureaux

– Signaler au supérieur, si les ordinateurs dans les bureaux n’ont pas été arrêtés

– Vérifier le bon état des lumières extérieures et le bon fonctionnement du groupe électrogène (sur temps de fermeture du bureau) et signaler au supérieur les éventuels dysfonctionnements

– Rester à son poste et ne pas dormir pendant les heures de travail

– Rester dans un périmètre de 10 mètres du bâtiment en cas de sortie à l’extérieur sur temps de service

– Ne recevoir aucune personne de son entourage ou de sa famille pendant les heures de travail, sauf cas de force majeure ou sur autorisation du supérieur hiérarchique

– Faire régulièrement le compte-rendu de l’activité à l’assistant log

– Prévenir immédiatement l’assistant log et/ou le log de base d’anomalies ou dysfonctionnement concernant la sécurité et les équipements

– Prévenir immédiatement l’assistant-logisticien et/ou le logisticien de base de chaque visite inattendue.

– Assurer l’arrosage des plantes autour du bâtiment

– Assurer la propreté du local de garde

Formation/qualifications

Être Titulaire d’un diplôme de fin d’études fondamentale minimum

Capacité à être flexible, travailler dans des conditions pénibles, sens de la ponctualité et la rigueur.

Expériences

Avoir une expérience dans le gardiennage au sein des ONG (nationales ou internationales) ou au sein d’une société de gardiennage

Avoir des notions de base en sécurité (certificat de formation, attestation ou équivalent)

Lieu de résidence : Ville de Ségou

Langues

Maitrise orale & écrite du français

La maitrise des langues locales serait un atout

D/ Stagiaire support

Responsabilités Générales

Le stagiaire support aura pour mission d’accompagner le département support sur les aspects finances et RH

Responsabilités Spécifiques / Principales responsabilités

– Assurer la préparation, l’envoie des courriers et le rangement des courriers

– Participer à l’archivage des pièces comptables selon les procédures internes

– Appuyer la collecte de demande de congés, demande d’avance sur salaire, demande de renouvellement, TimeSheet mensuel

– Partager les états de congés du personnel à Ségou

– Assure la transmission des courriers ou déclarations auprès des organismes nationaux

– Préparer l’organisation de la salle de réunion, prise de notes, d’images selon les orientations du coordinateur de Zone

– Mettre en œuvre toutes autres activités administratives qui vous seront attribuées par votre responsable hiérarchique.

Formation/qualifications/ Expériences

– Être Titulaire d’un diplôme universitaire Bac+3 minimum en Ressource Humaine, Comptabilité et Gestion administrative

– Sens de l’organisation, envie d’apprendre et de se développer

– Capacité à être flexible, organisé, ponctuel et rigoureux

– Avoir une connaissance de Excel et Word

– Une expérience dans la gestion administrative, RH serait un atout

– Les candidatures en fin d’études sont encouragées

– Lieu de résidence : Ville de Ségou

– Langues

– Maitrise orale & écrite du français

Merci de nous rejoindre en déposant ou en nous envoyant votre dossier de candidature par mail à :

mli.recruitment@tdh.org au plus tard le mardi 27 janvier 2026 à 23.59 en mentionnant le poste dans le sujet du message

Le dossier doit inclure :
1. un CV ;
2. une lettre de motivation ;
3. Une copie du dernier diplôme ainsi que l’attestation de travail ou équivalent ;
4. Les coordonnées deux références.

Les termes de références sont affichés dans nos bureaux à Ségou.

« Nous assurons la sauvegarde des enfants et des adultes à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement en faveur de la sauvegarde des enfants et des adultes et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Terre des Hommes dispose d’une politique de sauvegarde, dont tout candidat se doit de respecter et défendre. Nous sommes à « tolérance Zéro » face à tous cas d’abus sur les bénéficiaires, les membres de la communauté et le personnel.

Terre des hommes ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée, car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation ». Pour tout signalement, veuillez contacter le numéro : 84 36 15 65.

Terre des hommes se réserve le droit de pourvoir à cette position avant la date limite ci-dessus indiquée.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !