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🚀 𝐃𝐞𝐮𝐱 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬. 𝐃𝐞𝐮𝐱 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬. 𝐔𝐧 𝐦ê𝐦𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭.
Chez TRUST AFRICA, nous construisons chaque jour le futur des 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞.
Aujourd’hui, nous cherchons deux profils clés pour amplifier notre voix et accélérer notre croissance en Guinée.
🎯 𝐋𝐞𝐬 𝐫ô𝐥𝐞𝐬 à 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐯𝐨𝐢𝐫 :
✨ 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 (𝐇/𝐅) –TRG02528 👉 https://bit.ly/3LpGi1y – 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐳 𝐧𝐨𝐬 𝐢𝐝é𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐧𝐭.
Objectif principal du poste
Le Community Manager sera chargé(e) de gérer et d’animer la présence en ligne de l’entreprise sur les réseaux sociaux et autres plateformes digitales. Son rôle consiste à développer et à entretenir une communauté engagée, à créer du contenu attractif et à mettre en place des stratégies de communication efficaces pour renforcer la notoriété de la marque et favoriser l’interaction avec les clients et les prospects
Description du poste (Activités et tâches relatives au poste)
Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale cohérente avec les objectifs de l’entreprise
Gérer et animer les différents comptes sociaux de l’entreprise (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.)
Créer du contenu original et engageant (articles, vidéos, infographies, etc.) pour susciter l’intérêt de la communauté
Répondre aux commentaires, aux messages et aux questions des utilisateurs de manière proactive et professionnelle
Planifier et publier régulièrement du contenu en utilisant des outils de gestion de réseaux sociaux
Analyser les performances des publications et des campagnes et proposer des ajustements pour optimiser les résultats
Identifier et suivre les tendances du secteur et les évolutions des comportements des utilisateurs pour adapter les stratégies
Collaborer avec les équipes marketing, communication et vente pour assurer une cohérence dans la stratégie globale de l’entreprise
Compétences requises
Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, etc.) et des outils d’analyse (Google Analytics, Insights, etc.)
Maîtrise des logiciels de création graphique (Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, etc.)
Maîtrise des logiciels de montage vidéo (CapCut, Adobe Premiere Pro, etc.)
Créativité et capacité à produire du contenu visuel et écrit de qualité
Connaissance des techniques de marketing digital et des bonnes pratiques en matière de gestion de communauté en ligne
Esprit d’analyse et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions stratégiques
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d’une équipe
Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés en termes d’engagement et de croissance de la communauté
Adaptabilité et réactivité face aux changements et aux situations d’urgence
Formation et expérience
Diplôme universitaire en communication, marketing digital ou dans un domaine connexe
Expérience préalable en tant que Community Manager ou dans un rôle similaire
Une certification en marketing digital ou en gestion de communauté en ligne est un plus
🔥 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥(𝐞) 𝐁𝟐𝐁 – TRG02527 👉 https://bit.ly/49Cahvj – 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐳 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭é𝐬, 𝐝é𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐳 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐳 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧.
Objectif principal du poste
Le/la Commercial(e) et Marketing sera chargé(e) d’appuyer l’exécution des stratégies de vente innovantes tout en mettant en œuvre des actions marketing efficaces pour promouvoir les produits ou services de l’entreprise. Il/elle devra allier des compétences commerciales solides à une expertise en marketing pour atteindre ses objectifs de vente
Description du poste (Activités et tâches relatives au poste)
Participer dans la conception et la mise en œuvre des stratégies de vente innovantes en utilisant les méthodes traditionnelles et les outils numériques et les technologies moderne
Développer des plans marketing pour promouvoir les produits ou services de l’entreprise et augmenter la visibilité de la marque
Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités et les menaces sur le marché
Prospecter de nouveaux clients potentiels et négocier et conclure des contrats
Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, communication) pour aligner les stratégies et maximiser les résultats
Analyser les données et les indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des actions menées et proposer des ajustements si nécessaire
Assurer une veille permanente sur les tendances du marché et les évolutions du secteur pour adapter les stratégies en conséquence
Participer à des événements professionnels et représenter l’entreprise lors de salons, conférences, etc
Compétences requises
Excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral
Maîtrise des outils numériques et des plateformes marketing (CRM, Google Analytics, réseaux sociaux, etc.)
Connaissance des techniques de vente et des stratégies marketing modernes
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d’une équipe
Fortes compétences en analyse et en interprétation des données
Esprit créatif et capacité à proposer des idées innovantes
Expérience dans la gestion de projets marketing et commerciaux
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Capacité à s’adapter rapidement à un environnement en évolution constante
Bonne maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)
Formation et expérience
Diplôme universitaire en marketing, commerce ou dans un domaine connexe
Expérience préalable dans un poste de commercial(e) avec des responsabilités marketing, de préférence dans un environnement B2B ou B2C
Une certification ou une formation complémentaire en marketing digital est un plus
📍 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Conakry
🏢 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 : RH – Trust Africa
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