VIDERI ENTERPRISE RECRUTE SPECIALISTE APPLICATIONS & DEVELOPPEMENT H/F

VIDERI ENTERPRISE recrute :

SPECIALISTE APPLICATIONS & DEVELOPPEMENT – Odoo/Web/Android

ANNONCE DE VACANCE DE POSTE

Créée en 2018, VIDERI Enterprise est une entreprise de droit guinéen qui possède multiples compétences dans la réalisation des études technico-
économiques et leur implémentation sur le terrain, la construction, le soutien logistique et celui opérationnel. Elle répond aux besoins de ses clients

dans le secteur minier, les carrières, la construction des gros-œuvres, les travaux publics (routes, ponts, tunnels), tout en accordant le soutien et les
services spécialisés dans la logistique, l’approvisionnement en matériaux et équipements.
Nous valorisons à haut niveau nos ressources humaines et matérielles pour améliorer continuellement le niveau des prestations fournies et bâtir
des relations d’affaires solides tout en cherchant une croissance évolutive et efficace de notre société et de nos partenaires visant un meilleur
avenir et un développement durable.

Ainsi dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une personne dynamique et compétente pour occuper le poste ci-
dessous :

INTITULE DU POSTE : SPECIALISTE APPLICATIONS & DEVELOPPEMENT – Odoo/Web/Android
▪ Type de contrat: CDI
▪ Superviseur Direct: Responsable Senior IT
▪ Lieu d’affectation: Conakry
OBJECTIF :
Concevoir, développer, paramétrer et maintenir les applications de VIDERI ENTERPRISE (Odoo, applications web et mobiles Android) afin de
répondre aux besoins des métiers et d’améliorer l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.
RESPONSABILITES CLEFS :

Odoo (ERP)
▪ Analyser les besoins métiers et proposer des solutions dans Odoo.
▪ Paramétrer les modules Odoo (Ventes, Achats, Stock, Maintenance, CRM, Commercial – à
adapter).
▪ Développer des modules spécifiques (Python, XML, QWeb).

Créer et adapter des rapports, vues, workflows.
▪ Assurer la maintenance corrective et évolutive d’Odoo.
▪ Assurer le support N2/N3 auprès des utilisateurs Odoo.
2- Développement Web
▪ Concevoir et développer des applications web internes (portails, outils métiers, back-office).
▪ Développer des API / web services pour l’intégration entre Odoo, web et mobile.
▪ Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes.
▪ Participer aux phases de test (unitaires, intégration) et correction de bugs.
3- Développement Android
▪ Développer et maintenir des applications mobiles Android pour les équipes terrain / métiers.
▪ Intégrer les applications Android avec Odoo et/ou les back-ends via API REST.
▪ Optimiser les performances, l’ergonomie et la stabilité des applications.
▪ Gérer la publication et les mises à jour (store interne ou site web).
4- Transverse
▪ Documenter le code, les procédures techniques et modes opératoires.
▪ Collaborer étroitement avec les métiers (ateliers, recueil de besoins, recette).
▪ Proposer des améliorations continue sur les outils et processus.
PROFILE RECHERCHE :
▪ Formation: Bac+1 à Bac+5 en Informatique / Génie Logiciel / Systèmes d’Information.
▪ Expérience: 2–3 ans minimum en développement Odoo et/ou web.
▪ Expérience sur des projets d’ERP ou d’applications métiers intégrées est un atout.

COMPETENCES
Techniques
Odoo :
▪ Paramétrage fonctionnel.
▪ Développement Odoo (PostgreSQL, Python, XML, QWeb, ORM Odoo).
Développement Web :
▪ HTML, CSS, JavaScript.
▪ Framework back-end (à préciser selon votre contexte: ex. Django, Laravel, etc.).
▪ Connaissance des API REST, JSON.
Développement Android :
▪ Java ou Kotlin, Android Studio.
▪ Consommation d’API REST.
Base de données : PostgreSQL (Odoo), SQL.
EXIGENCES DU POSTE :
▪ Rigueur, sens du détail et qualité du code.
▪ Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques.
▪ Esprit d’équipe, bonne communication avec les utilisateurs et l’IT.
▪ Autonomie, sens de l’organisation, respect des délais.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) est à envoyer à la Direction des Ressources Humaines
au plus tard le 23 Janvier 2026 à 17h :00mn à l’adresse électronique ci-après : recrutement@viderienterprise.com

NB : Le titre du poste à mettre dans l’objet du mail.