VIVO ENERGY GUINEE RECRUTE 03 POSTES H/F

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POSTE 1 : RETAIL CONSTRUCTION ENGINEER (Ingénieur en construction de points de vente) H/F

Objectif du poste :

L’ingénieur en construction de points de vente est responsable de la gestion et de la coordination des projets de construction liés aux installations commerciales de l’entreprise. Il supervise la conception, la planification et l’exécution de ces projets afin de garantir leur conformité aux normes et exigences de l’entreprise. L’ingénieur en construction de points de vente travaille en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les entreprises sous-traitantes pour assurer la réussite des projets et contribue également à la réalisation des projets d’ingénierie généraux de l’entreprise.

Principales responsabilités :

Gérer et coordonner tous les aspects des projets de construction de commerces de détail, y compris la conception, la planification, la budgétisation et l’exécution.
S’assurer que les projets de construction sont achevés dans les délais impartis, dans le respect du budget et conformément aux normes et spécifications de l’entreprise.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir les exigences et les objectifs du projet.
Superviser la sélection et la gestion des prestataires et consultants externes.
Suivre l’avancement des projets de construction et remédier à tout problème ou retard qui survient.
Veiller au respect des réglementations en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
Gérer les budgets et les échéanciers des projets et rendre compte de leur état d’avancement à la direction.
Coordonner avec les parties prenantes pour assurer une transition en douceur des projets achevés.
Restez informé des meilleures pratiques du secteur et mettez en œuvre des améliorations pour optimiser les processus et l’efficacité de la construction.

Principaux défis :

Il est crucial de gérer et de respecter le budget alloué à chaque projet. Cela implique de maîtriser les coûts et de gérer les problèmes financiers imprévus qui pourraient survenir pendant la construction.
Veiller à ce que les ressources (humaines, matérielles, financières) soient utilisées efficacement afin d’éviter le gaspillage et de maximiser le retour sur investissement.
S’assurer que tous les projets sont conformes aux codes du bâtiment, aux réglementations locales et aux normes de sécurité.
S’assurer que la qualité de la construction répond aux exigences de l’entreprise et que les finitions sont conformes aux normes attendues.
Gérer les problèmes imprévus tels que les conditions météorologiques défavorables, les retards de la chaîne d’approvisionnement ou les problèmes techniques rencontrés sur site.
Veiller à ce que toutes les pratiques de construction soient sûres et conformes aux normes de sécurité afin de protéger les travailleurs et les visiteurs du chantier.
Assurer une communication constante et claire avec toutes les parties prenantes, y compris les dirigeants de l’entreprise, les équipes internes et les prestataires externes.
Tenir une documentation précise et à jour de tous les aspects du projet afin de faciliter les examens et les audits futurs.
Être capable de trouver des solutions rapides et efficaces aux problèmes qui surviennent au cours du processus de construction.
Réagir avec souplesse aux changements de plans ou aux exigences de l’entreprise tout en préservant l’intégrité du projet.
Utiliser les technologies et les pratiques de construction les plus récentes pour améliorer l’efficacité et la qualité des projets.
Se tenir au courant des nouvelles techniques de construction, des matériaux innovants et des tendances du secteur afin de conserver un avantage concurrentiel.

Exigences

Connaissances, compétences et expérience professionnelles :

Baccalauréat en génie civil, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe.
Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets de construction, de préférence dans l’industrie pétrolière.
Solides connaissances des pratiques de construction, des codes du bâtiment et des réglementations.
Expérience avérée dans la gestion simultanée de plusieurs projets de construction.
Excellentes compétences en gestion de projet, notamment en matière de budgétisation, de planification et d’allocation des ressources.
Excellentes aptitudes en communication et en négociation, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes externes.
Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions judicieuses sous pression.
Connaissance des réglementations en matière de santé, de sécurité et d’environnement

Compétences :

Compétences HSSE

Planification et organisation
Priorisation
Ingénierie et construction
Technologie : logiciels de gestion de projet ; AutoCAD ; ArchiCAD, etc.
Gestion budgétaire
Analyse financière
Communication claire et efficace
Négociation
Identification et évaluation des risques
Planification des mesures d’urgence
Conformité aux codes du bâtiment
normes environnementales
Gestion du changement

Date limite : 5 février 2026

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://apply.workable.com/vivo-energy/j/408316C389/

POSTE 2 : RETAIL MAINTENANCE ENGINEER (INGENIEUR EN MAINTENANCE DES POINTS DE VENTE) H/F

Objectif du poste :

En tant qu’ingenieur de maintenance pour les points de vente, vous serez responsable de la supervision et de la gestion des équipements et des activités de maintenance des sites. Cela inclut la gestion de projets d’investissement mineurs, tels que le remplacement de pompes. Votre objectif principal sera de garantir un service de maintenance efficace et performant pour VEU et ses détaillants, tout en respectant le budget.

Principales responsabilités :

Gérer les contrats de maintenance des équipements et veiller à ce que la maintenance des équipements et du site soit effectuée dans les délais impartis, dans le respect du budget et conformément aux normes de qualité requises. Ceci implique une interruption minimale des opérations de la station. Vous serez également responsable de la validation des travaux réalisés afin de déclencher les paiements aux prestataires.
Élaborer et gérer le budget et les plans de maintenance annuels. Cela comprend la planification des travaux d’entretien du site, tels que la peinture et les petites réparations.
Superviser le contrôle qualité des travaux des sous-traitants locaux et évaluer leurs performances au regard des indicateurs clés de performance convenus. Il est essentiel que les contrats avec les prestataires de services de maintenance soient gérés conformément aux procédures de gestion des contrats de l’entreprise.
Comptabiliser en temps voulu les installations achevées et gérer la base de données des actifs et leurs mouvements conformément aux procédures de gestion des actifs.
Effectuer les achats de maintenance conformément aux procédures contractuelles de l’entreprise.
Fournir un service de maintenance des équipements permettant d’atteindre un niveau élevé de satisfaction client.
Apporter un soutien à l’ingénieur en construction selon les besoins, notamment en participant à la mise en œuvre des projets de dépenses d’investissement et de remplacement de pompes, de la conception à la réalisation.

Principaux défis :

Garantir la conformité HSSE dans les situations où les entreprises de maintenance travaillent sur des sites situés loin de la base, et ce, sur l’ensemble du territoire national.
Garantir l’intégrité opérationnelle des installations (bâtiments) malgré des dépenses limitées
Assurer le niveau de service de maintenance/les indicateurs clés de performance (KPI)

Exigences

Connaissances, compétences et expérience professionnelles :

Licence en ingénierie ou dans un autre domaine technique.
Connaissance des processus de construction, d’entretien, d’approvisionnement et d’appel d’offres des commerces de détail.
Connaissance des composantes des stations-service, ainsi que des spécifications et normes en matière de santé, de sécurité, de sûreté et d’environnement.
Maîtrise des systèmes informatisés de gestion de la maintenance.
La maîtrise de l’outil informatique et de bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles sont également essentielles pour ce poste.

Compétences :

Gestion de la maintenance et des équipements
Supervision des projets de dépenses en capital
compétences techniques en électricité et en mécanique
Gestion budgétaire et financière
Planification, organisation et gestion de projet
compétences en communication et service à la clientèle
Adaptabilité et connaissance des technologies de l’information

Date limite : 5 février 2026

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://apply.workable.com/vivo-energy/j/BE6E5F9C2A/

POSTE 3 : PRODUCT QUALITY EXCELLENCE LEAD ( Responsable de l’excellence en matière de qualité des produits) H/F

Objectif du poste :

Mettre en œuvre une gestion efficace de la qualité des produits (GQP) au niveau national afin de renforcer la performance opérationnelle de la qualité des produits tout au long de la chaîne d’approvisionnement et ainsi garantir une livraison constante de produits rentables et adaptés à l’usage qui répondent à nos promesses en matière de qualité et de performance.
Fournir des conseils et un soutien en matière de qualité des produits aux entreprises des secteurs de l’approvisionnement, de la distribution, du commerce de détail et du commerce.

Principales responsabilités :

Responsable de la qualité des lubrifiants, carburants et produits bitumineux (y compris les carburants aviation et marins) dans le pays, de manière intégrée, depuis la source d’approvisionnement jusqu’à la distribution aux clients de détail et commerciaux et au-delà (comme dans les grandes mines et autres sites de clients commerciaux), jusqu’aux réservoirs/équipements des clients.
Responsable de la mise en œuvre des normes, manuels et procédures de qualité des produits (PQ) pertinents (tels que décrits dans le cadre de gestion de la qualité des produits [PQMF] du pays), afin de renforcer la performance PQ tout au long de la chaîne d’approvisionnement, de minimiser le nombre d’incidents PQ et d’en atténuer l’impact. Une attention particulière doit être portée à la qualité des carburants différenciés.
Responsable de rendre compte régulièrement à l’équipe de direction de l’unité opérationnelle et au conseiller qualité VE (équipe centrale S&DM) des performances de conformité des pratiques d’assurance qualité des carburants (produits généraux et différenciés).
Répondre à l’évaluation des pratiques actuelles d’assurance qualité pour les différentes chaînes d’approvisionnement de l’unité opérationnelle où le produit est sous contrôle VE et déterminer le besoin de mesures d’assurance qualité supplémentaires (les tests dits de catégorie B mentionnés dans le VETOM) et convenir de celles-ci.
Responsable du signalement des incidents de qualité des produits (IQP) dans le pays et de la garantie que tous les IQP sont gérés conformément à la norme de gestion des incidents de qualité des produits de VE, y compris la capture et le suivi (actions correctives/remédiatives) de tous les incidents de qualité des produits au sein de l’unité opérationnelle (à l’aide du système VE Isometrix).
Responsable du reporting et de l’analyse des PQI lors des réunions de direction concernées et de la communication des enseignements tirés des incidents liés aux PQI.
Conseiller/former le personnel et les clients sur les politiques et exigences d’assurance qualité de VE.
Fournir des conseils généraux sur la qualité des produits aux entreprises de vente au détail, de distribution et commerciales.
Prenez contact avec le conseiller qualité produit de VE pour connaître les dernières évolutions et exigences en matière de qualité des produits.
Gestion des laboratoires ou installations d’essais contrôlés par l’environnement et du personnel.
Responsable des rapports de conformité réglementaire relatifs à la qualité des produits.

Exigences

Principaux défis :

Afin de garantir la mise en place et le bon fonctionnement d’un système de gestion de la qualité des produits cohérent dans tous les secteurs d’activité du pays.
Pour gérer les exigences et les attentes potentiellement conflictuelles des parties prenantes.
Gérer efficacement le travail d’équipe virtuel au-delà des frontières de l’entreprise et démontrer de manière constante les comportements axés sur l’entreprise.

Connaissances, compétences et expériences professionnelles :

Formation en logistique et chaîne d’approvisionnement
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur, couvrant tous les aspects de la gestion des contrats de distribution et de maintenance.
Diplôme d’études supérieures en ingénierie
Doit maîtriser l’anglais et le français.
Ingénierie et technologie de la distribution
Compétences en marketing et en communication
Chaîne d’approvisionnement intégrée
Gestion HSSE
Associés gérants, concurrence et principaux entrepreneurs
Exploitation d’une usine de bitume
Planification d’entreprise, budget et formation et ressources
Travailler en équipe / Constituer des équipes
Construire une vision partagée
Fait preuve d’efficacité personnelle
Qualité du bitume
Négociation commerciale et contrats

Compétences :

Diplômé(e), de préférence en ingénierie ou gestion de la qualité. Expérience en gestion de la qualité des carburants. Expérience pratique dans au moins un des domaines suivants : support technique/commercial produit ; développement de produits ; raffinerie (laboratoire, économie et planification, mouvements de pétrole) ou postes techniques/opérationnels en approvisionnement (par exemple : rôles liés à l’enveloppe d’approvisionnement ; projets d’approvisionnement, etc.).

Une expérience préalable en matière de support technique produit auprès de clients, internes ou externes (gouvernements, équipementiers, ONG), sur des questions liées aux produits ou à la santé, la sécurité et l’environnement est préférable.

Compétences clés