02 AGENTS CHARGE DES ACHATS H/F
Titre du Poste: Agent chargé des Achats.
Nombre de postes: Deux (02).
Lieu de travail: Kérouané.
Durée de contrat: Six (6) mois renouvelable (en cas de satisfaction).
Rapporte au: Superviseur de matériel.
Objectifs: Les agents des achats sont responsables de l’acquisition de biens, services et
travaux auprès de sources externes.
Principales Responsabilités et tâches
Tâches et responsabilités
spécifiques à l’entreprise
Compétences requises
AVIS DE RECRUTEMENT
Identifier les biens nécessaires, services ou travaux nécessaires à l’entreprise.
Recherchez et évaluer les fournisseurs potentiels en termes de qualité, fiabilité et de
prix.
Négocier les contrats avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs conditions.
Préparer et gérer les bons de commandes conformément aux besoins et au budget
de l’entreprise.
Suivre les commandes pour garantir une livraison dans les délais.
Gérer les relations avec les fournisseurs clés pour maintenir la qualité des biens,
assurer une livraison à temps et garantir le respect des termes de contrat.
Examiner et gérer la stratégie d’approvisionnement de l’entreprise.
S’assurer que toutes les activités d’approvisionnement respectent les lois et
réglementation en vigueur.
Maintenir et mettre à jour les informations sur les fournisseurs, telles que leurs
qualifications, délais de livraison, gammes de produits, etc..
Évaluer, gérer et atténuer les risques dans le processus d’approvisionnement.
Effectuer les tâches de manière à atteindre la plus grande efficacité de travail
possible.
Se conformer au code de conduite de l’entreprise.
Fourmir des informations, tenir des registres et effectuer toutes les tâches de
manière précise, efficace et opportune.
Entreprendre toute autre tâche qui peut être raisonnablement requise.
Adhérer à tous les processus et procédures de l’entreprise.
Valoriser l’image et la réputation de l’entreprise.
Profil du titulaire du poste
Auto-discipliné, (Respecter, obéir strictement aux codes de conduites de
l’entreprise).
Forte résilience face à la pression et à l’adversité
Esprit d’équipe et de collaboration, être ponctuel.
Être capable de gérer l’ambiguïté et de recommander des solutions
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Winning Consortium Simandou SA
Titre du Poste:
Nombre de postes:
Lieu de travail:
Durée de contrat:
Rapporte au:
Objectifs:
Principales Responsabilités
et tâches
Tâches et responsabilités
spécifiques à l’entreprise
Profil du titulaire du poste
Compétences requises
AVIS DE RECRUTEMENT
Agent chargé des Achats.
Deux (02).
Kérouané.
Six (6) mois renouvelable (en cas de satisfaction).
Superviseur de matériel.
WCS
Les agents des achats sont responsables de l’acquisition de biens, services et
travaux auprès de sources externes.
Identifier les biens nécessaires, services ou travaux nécessaires à l’entreprise.
Recherchez et évaluer les fournisseurs potentiels en termes de qualité, fiabilité et de
prix.
Négocier les contrats avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs conditions.
Préparer et gérer les bons de commandes conformément aux besoins et au budget
de l’entreprise.
Suivre les commandes pour garantir une livraison dans les délais.
Gérer les relations avec les fournisseurs clés pour maintenir la qualité des biens,
assurer une livraison à temps et garantir le respect des termes de contrat.
Examiner et gérer la stratégie d’approvisionnement de l’entreprise.
S’assurer que toutes les activités d’approvisionnement respectent les lois et
réglementation en vigueur.
Maintenir et mettre à jour les informations sur les fournisseurs, telles que leurs
qualifications, délais de livraison, gammes de produits, etc..
Évaluer, gérer et atténuer les risques dans le processus d’approvisionnement.
Effectuer les tâches de manière à atteindre la plus grande efficacité de travail
possible.
Se conformer au code de conduite de l’entreprise.
Fourmir des informations, tenir des registres et effectuer toutes les tâches de
manière précise, efficace et opportune.
Entreprendre toute autre tâche qui peut être raisonnablement requise.
Adhérer à tous les processus et procédures de l’entreprise.
Valoriser l’image et la réputation de l’entreprise.
Auto-discipliné, (Respecter, obéir strictement aux codes de conduites de
l’entreprise).
Forte résilience face à la pression et à l’adversité
Esprit d’équipe et de collaboration, être ponctuel.
Être capable de gérer l’ambiguïté et de recommander des solutions
Expérience & savoir-faire
(Ce qui est requis pour le Rôle)
Qualifications
Dépôt des Candidatures
Essentiel
Minimum 2+ ans expériences professionnelle préalable dans les achats.
Excellentes compétences en communication.
Connaissance approfondie de la recherche du marché et des méthodologies de
sourcing.
Connaissances solide en gestion de stock.
Maîtrise des techniques d’achat et de négociations commerciales.
Connaissance de base des logiciels de gestion de stocks est un plus.
Bonne maîtrise d’Office Pack en particulier MS Excel.
Attitude positive, sens du détail et souci de la précision.
Diplôme de licence dans un domaine pertinent.
La maîtrise de l’anglais est un atout.
Les CV, et copie de la carte d’identité doivent être déposés au plus tard Mercredi le
09 Juillet 2025 à 17h.
Les dossiers doivent être envoyés en un seul fichier PDF en Français par courriel à
l’adresse suivante: wcs-hr@winningafrica.net ou sous pli fermé auprès du Bloc
Administratif de Kérouané avec mention du poste.
(WCS Mine) est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous
encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans
distinctions.
Pour tous besoins appelez le numéro suivant :625 57 80 88/621 61 57 97
La Direction des Ressources Humaines.
02 OPERATEURS NIVELEUSE H/F
Titre du Poste: Opérateur Nivelcuse.
Nombre de postes: Deux (02).
Lieu de Travail: Kérouané.
Durée de contrat: Six (6) mois renouvelables (en cas de satisfaction ).
Rapporte au: Superviseur de l’exploitation. Objectifs: Participer activement dans les activités d’excavation des tranchées, routes et plates-formes minière.
Principales Responsabilités et tâches:
- Utiliser la pelle hydraulique Poclain pour effectuer diverses tâches, telles que l’excavation, le chargement, le nivellement et d’autres activités nécessaires sur le chantier.
- Respecter strictement les protocoles de sécurité en vigueur sur le chantier, en portant les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés et en suivant les directives de sécurités pour éviter les accidents.
- Effectuer des vérifications de routine avant l’utilisation de la machine pour s’assurer qu’elle est en bon état de fonctionnement.
- Effectuer des opérations de maintenance de base selon les recommandations du fabricant. Signaler toute anomalie ou problème mécanique à l’équipe de maintenance pour une résolution rapide.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe sur le chantier. Communiquer efficacement avec les superviseurs et les autres travailleurs pour coordonner les activités.
- Opérer la pelle avec une précision pour effectuer des tâches spécifiques, telles que l’excavation autour des structures existantes ou le placement précis des matériaux. Tâches et responsabilités spécifiques à l’entreprise:
- Effectuer les tâches de manière à atteindre la plus grande efficacité de travail possible.
- Se conformer au code de conduite de l’entreprise.
- Foumir des informations, tenir des registres et effectuer toutes les tâches de manière précise, efficace et opportune.
- Entreprendre toute autre tâche qui peut être raisonnablement requise.
- Adhérer à tous les processus et procédures de l’entreprise.
- Valoriser l’image et la réputation de l’entreprise.
Profil du titulaire du poste
Compétences requises:
- Autodiscipline
- Forte résilience face à la pression et à l’adversité
- Esprit d’équipe et de collaboration, être ponctuel
- Être capable de gérer l’ambiguïté et de recommander des solutions.
Winning Consortium Simandou SA
Expérience & savoir-faire (Ce qui est requis pour le Role) Essentiel Minimum 3+ ans d’expérience professionnelle de préférence dans les mines. Avoir une expérience préalable dans l’opération de pelles hydrauliques ou d’autres équipements lourds est généralement requis. Comprendre les principes de fonctionnement des pelles hydrauliques et être capables de résoudre les problèmes mineurs qui pourraient survenir. Avoir une compréhension de base de la mécanique des machines pour effectuer des vérifications de routine et signaler les problèmes mécaniques. Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Étre capable de travailler en équipe et de coordonner ses activités avec d’autres membres de l’équipe sur le chantier. Savoir lire et écrire le français.
Qualifications Diplôme CAP minier, BEPC ou certificat dans un poste similaire.
Dépôt des Candidatures Les CV, lettre de motivation, copies de permis de conduire biométrique valable obligatoire, extrait de naissance, diplôme ou certificat et copie de la carte d’identité doivent être déposés au plus tard Jeudi 10 Juillet 2025 à 17h. Les dossiers doivent être envoyés en un seul fichier PDF en Français par courriel à l’adresse suivante: wcs-hr@winningafrica.net ou sous pli fermé auprès du Bloc Administratif de Kérouané avec mention du poste. Pour tous besoins appelez le numéro suivant: 625 57 80 88/621 61 57 97
Direction des ressources humaines.
14 ECHANTILLONNEURS EN LABORATOIRE MECANIQUE H/F
Titre du Poste: Échantillonneurs(e) en laboratoire mécanique.
Nombre de postes: Quatorze (14).
Durée de contrat: Six (6) mois renouvelables (en cas de satisfaction).
Lieu de travail: Kérouané.
Rapporte au: Manager Adjoint de Laboratoire.
Objectifs:
Principales Responsabilités et
taches
Tâches et responsabilités
spécifiques à l’entreprise
Préparer des échantillons de minerai de fer dans le cadre des opérations du laboratoire
afin d’assurer le processus de traitement et garantir la qualité et la conformité du minerai
extrait et traité dans les opérations minières.
Faire la réception, et le stockage de tous les échantillons conformément à la
réglementation, en faisant des enregistrements originaux avec précision
Bonne gestion des priorités et capacité à travailler sous pression.
Terminer d’autres travaux arrangés par la hiérarchie.
Prélèvement d’échantillons: Collecter des échantillons représentatifs de minerai de fer à
différents stades du processus d’extraction et de traitement, conformément aux protocoles
établis.
Traiter les échantillons prélevés en les réduisant à une taille appropriée pour les essais
mécaniques et les analyses chimiques.
Effectuer des essais mécaniques sur les échantillons pour évaluer leur résistance, leur
dureté, leur ténacité et d’autres propriétés mécaniques pertinentes.
Documenter avec précision les résultats des analyses effectuées, préparer des rapports
d’essais et tenir à jour les enregistrements des échantillons et des analyses.
Assurer l’entretien régulier des équipements de laboratoire utilisés pour les activités de
traitement mécaniques.
Respecter strictement les procédures de sécurité en vigueur lors de la manipulation
d’échantillons et de produits chimiques dans le laboratoire.
Faire un bon travail d’assainissement de l’environnement au poste et ordonnées
soigneusement les articles après utilisation.
Effectuer les tâches de manière à atteindre la plus grande efficacité de travail possible
Se conformer au code de conduite de l’entreprise
Fournir des informations, tenir des registres et effectuer toutes les tâches de manière
précise, efficace et opportune.
Entreprendre toute autre täche qui peut être raisonnablement requise
Adhérer à tous les processus et procédures de l’entreprise
Profil du titulaire du poste
Compétences requises
Expérience & savoir-faire
(Ce qui est requis pour le rõle)
Valoriser l’image et la réputation de l’entreprise.
Autodiscipline.
Forte résilience face à la pression et à l’adversité.
Esprit d’équipe et de collaboration, être ponctuel.
Être capable de gérer l’ambiguïté et de recommander des solutions.
Essentiel
Minimum 2 + ans d’expériences professionnelles à un poste similaire.
Une expérience de travail pertinente est préférable en matière d’analyse des échantillons
de fer.
Capacité d’influencer et de s’associer avec différents niveaux de l’organisation.
Solides compétences en analyse et résolution de problèmes liés aux activités de
laboratoire, pensée critique et initiative personnelle.
Winning Consortium Simandou SA
Qualifications
Dépôt des Candidatures
100
WCS
Diplômé dans un domaine pertinent.
Une expérience de travail dans la préparation échantillon est préférable.
La maîtrise de l’anglais est un atout.
Le CV, extrait de naissance, diplôme ou certificat et copie de la carte d’identité
doivent être déposés au plus tard Jeudi le 10 Juillet 2025 à 17h.
Les dossiers doivent être envoyés en Français par courriel à l’adresse suivante: wcs-hr@winningafrica.net ou sous pli fermé auprès du Bloc Administratif de Kéronané
avec mention du poste.
WCS Mine) est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous encourageons
les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinctions.
Pour tous besoins appelez le numéro suivant: 625 57 80 88/621 61 57 97.
Direction des ressources humaines.
