CORUS RECRUTE 02 RESPONSABLES ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

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LUTHERAN WORLD RELIEF

Représentation Régionale pour l’Afrique de l’Ouest

Bureau du Niger

AVIS DE RECRUTEMENT

Titre : Responsable Administratif et Financier du Projet MIHR

Statut : À plein temps

Lieu d’affectation : Maradi et Zinder

Superviseur : Responsable Principal de Programme du Projet

Classification : Grade 70 LCN-9 BG-9

Date de prise de service : Aout 2025

Nombre de postes Ă  pourvoir : 02 (Deux)

Contexte

USAID MIHR Niger, financé par l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID), a été initié pour renforcer les activités de survie en Santé Maternelle, Néonatale et Infantile (SMNI) dans les régions de Maradi et Zinder. Il est mis en œuvre par IMA World Health / LWR.

Dans le cadre du renforcement des acquis du dit projet, USAID MIHR cherche à recruter deux (02) Responsables Administratifs et Financiers du Projet MIHR pour assurer les taches de cette fonction dans les régions de Maradi et Zinder.

Les deux Responsables Administratifs et Financiers (RAF) du projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) financĂ© par l\’USAID seront basĂ©s l\’un Ă  Maradi et l\’autre Ă  Zinder, au Niger. Les candidats devront prĂ©ciser dans leurs candidatures pour quelle rĂ©gion ils postulent.

Le / la Responsable Administratif (ve) et Financier (e) sera responsable de la gestion globale de l’Administration et des Finances et jouera un rôle d’interface pour les Ressources Humaines dans leur région respective.

Il/elle exécutera ses tâches en étroite collaboration avec le Responsable régional sous sa supervision Administrative et celle Technique du Responsable des Finances du bureau pays de LWR Niger.

Poste ouvert aux ressortissants nigériens uniquement

Tâches et Responsabilités :

Sous la supervision directe du Responsable Régional et du Responsable des Finances du bureau Pays de LWR Niger, le Responsable Administratif et Financier aura pour tâches :

Responsabilités spécifiques

Comptabilité / Finances :

S\’assurer que les finances et les procĂ©dures administratives sont en conformitĂ© avec le manuel de procĂ©dures de LWR et du bailleur.
Aider à la préparation du budget spécifique des activités du projet.
Effectuer les dĂ©penses en collaboration Ă©troite avec le Responsable RĂ©gional en s\’assurant que les paiements ont l\’approbation et les pièces justificatives appropriĂ©es.
Veiller Ă  la gestion et la rĂ©conciliation des avances en s\’assurant que les avances sont reçues au cours de la pĂ©riode stipulĂ©e avec des pièces justificatives adĂ©quates.
Maintenir/contrôler la petite caisse du bureau selon le manuel de procédures de LWR.
Suivre les comptes bancaires de LWR et maintenir de bonnes relations de client avec la banque. Faire les reconciliations bancaires mensuelles.
Préparer les demandes d’appels de fonds.
Produire les rapports financiers en QuickBooks, et envoyez les rapports de dépense mensuels au Bureau Pays de LWR.
Faire le classement des documents comptables et autres.
Aider Ă  la prĂ©paration d\’audits externes et internes et fournir l\’aide nĂ©cessaire pendant le processus d\’audit.
Administration:

Gérer les fournitures du bureau.
Assurez que les achats sont en conformité avec le manuel de procédures de LWR et son supplément.
Suivre l\’utilisation des vĂ©hicules et de l\’Ă©quipement de bureau et assurer leur assurance et entretien, selon le manuel de procĂ©dures de LWR.
Suivre utilisation du carnet de véhicule en conformité avec le manuel de procédures de LWR.
S’assurer que des formulaires appropriĂ©s d\’autorisation et d\’approbation sont remplis (ex. voyages, avances, etc.).
Maintenir l\’inventaire du matĂ©riel de bureau et le mettre Ă  jour rĂ©gulièrement.
Assurer la comptabilité et le versement des prélèvements de salaires des employés (impôts sur le revenu, sécurité sociale, etc.) ainsi que le calcul des avantages offerts au personnel.
En coordination avec le Responsable Ressources Humaines/Administration du bureau LWR Niger, assurer que les contrats du personnel sont Ă  jour.
S’assurer que tout contrat, accord ou agrément est à jour et maintenu dans un endroit sûr/verrouillé.
Gérer les prestataires de service.
Exécuter toute tâche confiée par la hiérarchie.
QUALIFICATIONS

Avoir un profond attachement aux valeurs fondamentales du LWR et capacité à modéliser ces valeurs en relation avec les partenaires et les collègues.
Avoir un diplôme supérieur Bac + 3 ans (licence) en Finances, Gestion, Comptabilité. Les candidatures de personnes titulaires de BTS comptabilité avec des expériences pertinentes seront examinées.
ExpĂ©rience pertinente d\’au moins 3 ans en tant que comptable au sein d’un projet de sante. Une expĂ©rience dans une organisation internationale serait un atout.
Avoir une bonne connaissance du contexte des projets de sante au Niger et celle des Régions de Maradi et Zinder serait un atout.
Connaître les procédures de gestion des fonds provenant de donateurs extérieurs ; les connaissances des procédures de l’USAID serait un atout.
Avoir une parfaite connaissance du français (parlé et écrit). Une maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) constitue un atout majeur.
Maîtrise indispensable de l’outil informatique (Word et Excel sous Windows, Internet)
Expérience démontrée dans l’utilisation de logiciels comptables ; expérience avec QuickBooks serait un atout.
Avoir une bonne capacité de travail en équipe restreinte et avoir un haut niveau d’intégrité.
Être disposé à effectuer des déplacements sur le terrain à 50% de son temps.
ĂŠtre capable de travailler sous pression.

Comment postuler

Toute personne intéressée devra transmettre son dossier uniquement par la voie électronique soit, à l’adresse E-mail suivante : JobsNiger@LWR.org soit directement sur la plateforme de Corus : https://corus.applicantpro.com/jobs/3796663 et ce au plus tard le 18 juillet 2025 à 18 heures locales.

NB : les candidatures devront porter le nom et la référence du poste sur l’objet du mail, les dossiers incomplets ou non validés seront rejetés.

Informations sur comment postuler :

Les candidats intéressés qui remplissent les conditions ci-dessus doivent soumettre une candidature en ligne sur notre site Web et faire référence au titre du poste de Responsable Administratif et Financier.
Les candidats intéressés doivent soumettre leurs candidatures au plus tard le 18 juillet 2025 à 18 heures locales.
Termes et Conditions :

Un Contrat à durée déterminée de 5 mois avec possibilité de renouvellement.

Composition du dossier :

  • Une lettre de motivation (manuscrite ou saisie) signĂ©e par le/la candidat(e) ;
  • Un curriculum vitae sincère, actualisĂ©, datĂ© et signĂ© par le/la candidat(e) ;
  • Les noms de trois (03) rĂ©fĂ©rences professionnelles (nom, titre, relation avec le candidat, numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone, adresse Ă©lectronique), l’une Ă©tant le superviseur direct le plus rĂ©cent ; il ne sera pas contactĂ© sans notification prĂ©alable du candidat au poste.
  • NumĂ©ros de contact tĂ©lĂ©phonique exigĂ©s ;
  • Un contact Skype ou Teams.

Tout dossier de candidature qui ne respecte pas les instructions ci-dessous ne sera pas pris en considération.

Le corps du message doit inclure ce qui suit :

Votre plus haut niveau d\’Ă©tudes dans un des domaines citĂ©s dans la fiche de poste dĂ©taillĂ©e.
Votre nombre d’années d’expérience pertinente.
Votre exigence minimale de salaire brut mensuel.
Votre délai minimum de disponibilité après l’acceptation de l’offre d’emploi.
Êtes-vous lié à un membre actuel du personnel de LWR ?
Procédure du recrutement :

La sélection se fera en trois phases : Présélection des dossiers de candidature, Test écrit et Entretien(s) avec un jury.

La présélection se fera au fur et à mesure de la réception des candidatures et le processus peut prendre fin avant la date indiquée.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

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